Mga Indian na pinanggalingang CEO na nangunguna sa mga kumpanyang Amerikano — Quartz India

Sa mga araw na ito, kung maghahagis ka ng bato sa Silicon Valley, malamang na matamaan mo ang isang Indian-origin CEO.

Hanggang isang dekada na ang nakalipas, kakaunti lang ang mga ito, karamihan sa mga consumer goods, tech, at finance: Indra Nooyi ng Pepsi Co, na mga pinunong ginagampanan ng papel sa hapag-kainan kasama ang kanyang ina at kapatid sa Madras noong bata pa siya; Sundar Pichai ng Google, ang techie na ipinanganak sa Madurai na isang malaking puwersa sa pagtulak sa Google na pumasok sa browser wars gamit ang Chrome; at branding at finance wizard na si Ajay Banga, na namuno sa MasterCard sa loob ng isang dekada bago lumipat sa General Atlantic mas maaga sa taong ito.

Ang iba, tulad ng Vikram Pandit ng Citibank, hindi nagtagal sa taas. Gayunpaman, parami nang parami ang mga kumpanya naging Indian-origin talent para sa kanilang nangungunang tanso.

Bukod sa akademikong pedigree—Ilan sa mga high performer na ito ay alumni ng Indian Institutes of Technology (IIT) o iba pang mga elite na institusyon ng bansa—at matatag na resume, Mga tagapamahala na pinanggalingan ng India dalhin sa talahanayan ang pagiging mapagkumpitensya, pagkakaiba-iba at pagsasama, isang matinding kamalayan sa mga pangako sa pamilya, at higit pa.

Ang unang dalawang taon ng 2020s lamang ay nakakita ng halos kasing dami ng Indian-origin CEO appointment gaya noong buong 2010s. Ibinubukod pa nito ang mga pangalawang henerasyong imigrante Anjali Sud ni Vimeo, Aneel Bhushri sa araw ng trabaho, O ang mas palaaway na Niraj Shah ng Wayfair.

Narito ang isang hindi kumpletong Indian-origin CEOs sa US.

Raj Subramaniam, FedEx

Ang chemical engineering na nagtapos mula sa IIT Bombay ay nagmula sa Thiruvananthapuram sa southern Indian state ng Kerala. Siya ay gumastos higit sa 30 taon sa FedEx. Naghawak si Subramaniam ng isang hanay ng mga tungkulin sa diskarte at pagpapatakbo sa iba't ibang heograpiya bago ginawang presidente at CEO ng higanteng logistik noong Marso 29, 2022.

Leena Nair, Chanel

Isang katutubong ng isang maliit na bayan sa kanlurang estado ng India ng Maharashtra, Nair kinuha ang pamamahala sa Chanel mula kay Alain Wertheimer noong Dis. 14, 2021. Siya ang unang babae upang kunin ang posisyon na iyon sa French luxury fashion house.

Nauna rito, pinamunuan ni Nair ang human resources sa Unilever London, na gumugol ng 30 taon sa higanteng consumer goods pagkatapos magsimula bilang trainee sa India. Sa paggawa ng kanyang paraan, siya ay naging isang mamamayan ng Britanya.

Parag Agrawal, Twitter

Pinalitan si Agrawal CEO Jack Dorsey noong Nob. 29, 2021, pagkatapos maglingkod bilang chief technology officer ng Twitter mula noong 2017.

Ang nagtapos ng IIT Bombay ay mabuti para sa kultura ng kumpanya. Nakakuha na siya ng paternity leave, binawasan ang draconian management oversight, at ipinaglaban ang flexible working.

CS Venkatakrishnan, Barclays

Barclays hinirang si CS Venkatakrishnan bilang CEO noong Nob. 1, 2021, pagkatapos Bumaba si Jes Staley nang hindi inaasahan.

MIT-educated Kasama ni Venkatakrishnan ang JPMorgan Chase na nakabase sa New York para sa dalawang dekada bago sumali sa Barclays noong 2016. Ang unang taong may kulay na humawak sa posisyon, si Venkatakrishnan ay tinitingnan bilang isang mahusay na balanse sa pagitan ng isang consensus-seeker at isang risk-taker.

Rangarajan Raghuram, VMware

Ang kumpanya ng cloud computing nakataas na Raghuram mula sa executive vice-president at chief operating officer para sa mga produkto at serbisyo sa cloud hanggang sa CEO noong Hunyo 1, 2021. Sumali siya sa kumpanya noong 2003 at mula noon ay tumulong na siyang palakihin ang pangunahing negosyo nito kahit na nangunguna sa mga pagsisikap nito sa diversification.

Shar Dubey, Tugma

Sharmistha Dubey, na tinatawag na "Shar," nagsilbi bilang presidente ng Match bago manungkulan bilang CEO noong Marso 1, 2020. Bago ang pamumuno sa $40 bilyong conglomerate, dati siyang chief operating officer sa Tinder, isa sa maraming platform ng pakikipag-date at matrimony na pag-aari ng Match.

Noong 2021, ang "amo ng romansa” nanalo ng mga parangal para sa hindi lamang pagsalungat ang karumaldumal Batas sa pagpapalaglag ng Texas ngunit lumilikha din ng pondo para suportahan ang mga empleyadong apektado ng mahigpit na batas. 

Sonia Syngal, Gap

Si Syngal ay kasama si Gap mula noong 2014. Bago ang India-born Canada-bred tagapagpaganap ay iniabot ang renda para sa Gap noong Marso 23, 2020, pinamunuan niya ang Old Navy na pag-aari ng Gap sa loob ng apat na taon. Ang kanyang diskarte upang matulungan ang struggling fashion brand ay sa bawasan ang bilang ng tindahan at kumuha ng higit pang mga panganib.

Sandeep Mathrani, WeWork

Hindi tulad ng ilang iba pang CEO ng Indian-origin, hindi lumaki si Mathrani sa WeWork. Siya ay isang tagalabas na kinuha para sa mahalagang tungkulin noong Peb. 18, 2020. Ang eksperto sa real estate ay inatasan pagbabago at pagpapalago ng kumpanya

Ang kumpanyang nagbigay inspirasyon sa Apple TV+ Series Nabangga kami ay lubhang nangangailangan ng pagkontrol ng pinsala pagkatapos nitong business model at corporate governance ay patagilid.

Arvind Krishna, IBM

Ang IIT-Kanpur alumnus ay sumali sa IBM noong 1990. Bago naging CEO noong Ene. 30, 2020, siya nagsilbi sa maraming tungkulin, kabilang ang direktor ng pananaliksik at ang pinuno ng cloud at cognitive software unit.

Ang kredito para sa IBM's landmark 2019 deal sa open source technology firm na Red Hat—sa kumpanya pinakamalaking pagbili sa 109-taong kasaysayan nito—napupunta kay Krishna.

Sundar Pichai, Alpabeto

Si Pichai ay naging pampublikong mukha ng kumpanya mula nang italaga bilang CEO ng Google noong 2015. Noong Disyembre 3, ang 1993 na nagtapos sa IIT-Kharagpur pinalitan ang founder na si Larry Page sa tuktok, nagiging CEO ng Alphabet.

Kasama ang inaasam na posisyon ay dumating ang daming problema: higit sa 70 iba't ibang kuha ng buwan na kumalat sa mga sektor ay lahat ng responsibilidad ni Pichai ngayon.

Niren Chaudhary, Panera Bread

Noong Mayo 23, 2019, dumating si Chaudhary sa Panera mula sa donut giant na Krispy Kreme, kung saan nagsilbi siya bilang COO at presidente. Bago iyon, gumugol siya ng 23 taon, parehong sa India at US, sa Yum! Brands, ang pangunahing kumpanya ng KFC at Taco Bell.

Revathi Advaithi, Flex

Isinama si Advaithi noong Peb. 11, 2019, para pamunuan ang kumpanyang gumagawa ng lahat mula sa mga hair dryer sa mga Mac. Ang nagtapos ng mechanical engineering mula sa Birla Institute of Technology and Science Pilani (BITS) ng India ay isang mabangis na tagapagtaguyod ng STEM na edukasyon para sa mga batang babae at pagkakaiba-iba sa lugar ng trabaho.

Sanjay Mehrotra, Micron

Ipinanganak sa Kanpur, Uttar Pradesh, Mehrotra, din, dumalo sa BITS Pilani bago makuha ang kanyang mga bachelor's at master's degree mula sa University of California, Berkeley. Siya co-founded ng SanDisk noong 1988 at naging presidente at CEO nito mula 2011 hanggang nito acquisition noong 2016 ng Western Digital. Nakarating siya sa Micron sa Abril 27, 2017Ang pangulo at CEO.

George Kurian, NetApp

Ang executive na ipinanganak sa Kerala, na sumali sa data storage at management company noong 2011, kinuha bilang CEO noong Hunyo 1, 2015. Kanina, siya nito executive vice-president ng mga pagpapatakbo ng produkto higit sa dalawang taon.

Ang kakambal ni Kurian na si Thomas ay ang CEO ng Google Cloud.

Punit Renjen, Deloitte

Si Renjen, na naging CEO ng Deloitte noong Mayo 31, 2015, ay isang maliit na bayan mula sa Rohtak, Haryana, na dumating sa US pagkatapos manalo ng Rotary Foundation Scholarship na nagpapahintulot sa kanya na mag-aral sa Willamette University's Atkinson Graduate School of Management. Mayroon siya hindi na lumingon dahil.

Ang unang Asyano na nanguna sa pinakamalaking sa Big Four ng consulting, ang kanyang octagenarian na ina buhay pa sa tahanan ng kanyang pagkabata sa Rohtak.

Satya Nadella, Microsoft

Nadella lumaki sa Delhi at Hyderabad at pagkatapos ay lumipat sa US para sa kanyang masters' degree. Siya sumali sa Microsoft bilang isang batang inhinyero noong 1992 at umakyat sa mga ranggo, na nanguna sa mga unang bersyon ng Microsoft Office, Xbox Live, ang Azure cloud platform, at higit pa. Mula noong pumalit bilang CEO noong Peb. 4, 2014, siya na pinangunahan nang may empatiya, nagtatrabaho upang alisin ang Microsoft sa burukrasya, hinala, at di-umano'y kawalan ng paningin. Nagpakilala na siya collaborative hackathon at binasura isang hindi sikat na pagraranggo ng pagganap sistema na nagpilit sa mga tagapamahala na magbigay ng porsyento ng mga negatibong pagsusuri.

Shantanu Narayen, Adobe Inc

Narayen lumaki sa isang Telugu-speaking sambahayan sa Hyderabad sa isang ina na nagtuturo ng literatura sa Amerika at isang ama na namamahala sa isang kumpanya ng plastik. Tulad ni Nadella, lumipat siya sa US para sa pag-aaral ng kanyang masters.

Tatlong dekada mula noon, ang upuan, presidente, at CEO ng Adobe ay isa pa rin masugid na tagasunod ng Indian cricket team.