Ang mga Indian na naghahanap upang makatakas sa talamak na unemployment rut ng bansa ay madalas na nabiktima ng mga raket. Ang isa sa gayong singsing ay naiulat na nadaya hindi bababa sa 50,000 mga tao mula noong 2020, na ginagawa itong isa sa pinakamalaking panloloko sa trabaho sa India sa mga nakaraang panahon.
Ang tagumpay ng naturang mga kriminal na sindikato ay isang indikasyon kung gaano kalubha ang mga kondisyon para sa mga naghahanap ng trabaho sa isa sa pinakamabilis na lumalagong ekonomiya sa mundo na sadyang hindi nakakagawa ng sapat na mga oportunidad sa trabaho.
Magbasa nang higit pa
Ang mga raket ng trabaho ay umaakit sa mapanlinlang
Ang pinakabagong organisadong job scam episode ng India ay nakaapekto sa mga tao sa mga estado ng India ng Gujarat, Karnataka, Andhra Pradesh, West Bengal, at Odisha. Sila ay nalinlang ng crores ng rupees matapos silang mapangakuan ng trabaho, sabi ng mga ulat.
"Ang scam ay pinatatakbo ng isang pangkat ng mga tech-savvy na inhinyero mula sa Uttar Pradesh sa tulong ng ilang mga dalubhasang developer ng website. Ang pangunahing grupong ito ay tinulungan ng humigit-kumulang 50 empleyado ng call center. Ang mga empleyadong ito ay binabayaran ng 15,000 rupees ($181) bawat buwan at mula sa Jamalpur at Aligarh lokalidad ng Uttar Pradesh,” ayon sa Jai Narayan Pankaj, isang matataas na opisyal ng pulisya ng Odisha.
Nagbayad ang mga kandidato ng hanggang Rs70,000 para sa pagsasanay at iba pang mga programa sa oryentasyon, kabilang ang Rs3,000 sa mga bayarin sa pagpaparehistro. Gayunpaman, hindi nangyari ang pagsasanay, sabi ni Pankaj.
Sa isa pang insidente na nahukay noong Disyembre, humigit-kumulang 30 katao ang nalinlang sa pagbibilang ng pagdating at pag-alis ng mga tren sa New Delhi Railway Station sa loob ng isang buwan, Iniulat ng BBC. Sinabihan sila na bahagi ito ng kanilang pagsasanay para sa mga posisyon ng travel ticket examiner, traffic assistant, at clerk. Ang bawat isa sa mga nalokong kandidato ay nagbayad sa pagitan ng Rs2 lakh at Rs24 lakh para sa inaasam na trabaho sa Indian Railways.
Ang mga scammer ay hindi limitado sa pagpapatakbo sa loob ng mga hangganan ng India alinman. Ang ilan ay nagtatrabaho sa pamamagitan ng mga ahente kahit sa Dubai at Bangkok. Kung minsan ang mga aspirante ay hinihikayat na lumipat sa mga bansa tulad ng Thailand. Marami ang iligal na dinadala sa Myanmar, Laos, at Cambodia kung saan sila binihag at pinilit sa cybercrime.
Hindi lang lumilikha ng sapat na trabaho ang India
Noong Setyembre at Oktubre, nagdagdag ang India ng mahigit 8.5 milyong trabaho sa pormal na sektor. Gayunpaman, hindi iyon sapat, kung isasaalang-alang ang bilang ng mga aplikante, kasama ang mga sariwang nagtapos, ay lumampas sa bilang ng mga magagamit na trabaho.
Noong Disyembre, ang India's tumaas ang unemployment rate sa 8.3%, ang pinakamataas sa loob ng 16 na buwan, ipinakita ng data mula sa Mumbai-based Center for Monitoring Indian Economy (CMIE).
Lumalala ito ay ang pandaigdigang inflationary pressure at mga pangamba sa paparating na recession, sparking layoffs nitong mga nakaraang buwan. Maliban pa ito sa pangmatagalang epekto ng mga taon ng pandemya.
"Isa sa mga nakababahala na posibilidad para sa India...ay ang katotohanan na ang aming mga karagdagan sa labor workforce ay malamang na bumagal tulad ng nangyari sa China o sa Europa at iba pang maunlad na ekonomiya," ang co-founder ng TeamLease Services na si Rituparna Chakraborty sinabi sa The Indian Express pahayagan.
Ang pag-aaral ng CMIE at ng Center of Economic Data and Analysis ng Ashoka University ay nagpakita na higit sa 12.5 milyong tao na may edad 15-29 taong gulang ay hindi lamang nawalan ng trabaho noong 2020 kundi tumigil din sa paghahanap ng mga bago.
Ang bilang ng mga trabaho sa bukid, samantala, ay tumaas sa panahong ito ngunit binibigyang-diin lamang nito ang kahinaan ng ekonomiya, natuklasan ng pag-aaral.
Higit pa mula sa Quartz
Lumagda para sa Newsletter ni Quartz. Para sa pinakabagong balita, Facebook, kaba at Instagram.
Pinagmulan: https://finance.yahoo.com/news/indias-numerous-jobs-scams-show-105500472.html