Mga Pagbawas sa Bayad ng Intel Institutes Para sa Mga Executive At Manager Bilang Tugon sa Matinding Pagbaba ng Kita

Key takeaways

• Ang kita ng ikaapat na quarter ng Intel ay bumaba ng 32% taon-taon
• Bilang tugon sa mas mababang kita, ang kumpanya ay nagbabawas ng suweldo para sa mga executive at manager
• Matapos mailabas ang ulat, bumagsak ang mga presyo ng stock ng Intel

Inanunsyo ng Intel ang mahihirap na resulta sa pananalapi para sa Q4 ng 2022. Nakita ng kumpanya ang pagbaba ng kita nito ng higit sa 30% kumpara sa Q4 ng 2021, at bumaba ng 20% ​​ang kita sa buong taon. Hindi nakakagulat, ang kumpanya ay naghahanap upang gumawa ng mga makabuluhang pagbabago sa kanan ng barko.

Ang unang alon ng mga pagbabago ay darating sa anyo ng mga pagbawas sa suweldo para sa mga executive at manager. Tuklasin namin kung paano naaapektuhan ng balitang ito ang Intel at ang mga namumuhunan nito.

Kung gusto mong bumuo ng isang portfolio na nananatili sa tuktok ng isang patuloy na nagbabagong marketplace, gamitin ang kapangyarihan ng artificial intelligence. I-download ang Q.ai para buuin ang iyong portfolio na may madaling gamitin na Investment Kits ngayon.

Mga pagbabago sa kompensasyon

Ang mahihirap na resulta sa pananalapi noong nakaraang taon ay nagtulak sa kumpanya ng tech na gumawa ng mga makabuluhang pagbabago sa kompensasyon. Inanunsyo ng Intel na magpapatupad ito ng mga pagbawas sa suweldo na direktang nakakaapekto sa mga executive at manager. Sa ngayon, ang karaniwang empleyado ay hindi naapektuhan.

“Habang patuloy kaming nagna-navigate sa mga macroeconomic headwinds at nagsisikap na bawasan ang mga gastos sa buong kumpanya, gumawa kami ng ilang pagsasaayos sa aming mga programa para sa kompensasyon ng empleyado at mga reward sa 2023," sabi ng Intel sa isang pahayag. "Ang mga pagbabagong ito ay idinisenyo upang mas maapektuhan ang ating executive na populasyon at makakatulong ito sa pagsuporta sa mga pamumuhunan at pangkalahatang manggagawa na kailangan upang mapabilis ang ating pagbabago at makamit ang ating pangmatagalang diskarte."

Ang breakdown ng mga pagbawas ay ang mga sumusunod:

• Ang CEO, si Pat Gelsinger, ay kumukuha ng 25% pay cut mula sa kanyang base na suweldo
• Makikita sa pamunuan ng ehekutibo ang kanilang sahod na babawasan ng 15%
• Makakakita ang mga senior manager ng 10% na pagbawas sa sahod
• Makakakita ang mga mid-level manager ng 5% na pagbawas sa sahod

Ang mga pagbawas na ito ay inilaan upang maapektuhan ang mga nangungunang kumikita ng kumpanya nang higit sa karaniwang empleyado. Ang pagtutok sa mga may mataas na kita ay may dobleng epekto. Hindi lamang magkakaroon ng malaking kapital ang pagputol sa suweldo ng mga executive at manager, ngunit nag-iiwan din ito sa karamihan ng workforce ng Intel ng hindi nagalaw na suweldo.

Sa kasamaang palad, ang lahat ng empleyado ay makakakita ng mga pagbawas sa kanilang mga benepisyo. Pinutol ng kumpanya ng 401% ang 50(k) na katugmang kontribusyon nito. Bukod pa rito, ang mga quarterly na bonus at pagtaas ng merito ay wala sa talahanayan para sa nakikinita na hinaharap.

Mga nakaraang pagbabago sa tauhan

Ang kasalukuyang mga pagbawas sa sahod ay darating pagkatapos unang ipahayag ang mga tanggalan sa trabaho noong 2022. Sa kasalukuyan, humigit-kumulang 200 empleyado ng Intel ang inaasahang mawawalan ng trabaho sa katapusan ng buwan.

Karaniwan, ang mga tanggalan ay nagpapahiwatig ng mahihirap na oras para sa isang kumpanya. Sa kaso ng Intel, ang pagliit ng kita ay tila ang dahilan sa pag-alis sa likod. Ang isang mas maliit na payroll ay makakatulong sa kumpanya na mag-chart ng isang matagumpay na kurso sa pasulong.

Ang focus ng Intel ay sumusulong

Ang Intel ay nakakita ng makabuluhang pagbaba sa mga benta nito. Habang ang ilan dito ay dahil sa pagbaba ng demand sa buong industriya at sa epekto ng inflation, bahagi ng problema ang lumiliit na bahagi ng merkado ng Intel.

Sa isang punto, ganap na pinangungunahan ng Intel ang merkado. Gayunpaman, ang bagong kumpetisyon ay kumakain sa bahagi ng merkado ng kumpanya. Halimbawa, ang AMD ay lumago nang malaki sa market share nito sa mga nakaraang taon.

Ano ang mangyayari sa Intel stock?

Imposibleng mahulaan ang mga presyo ng stock sa hinaharap. Ang isang malaking pagbaba sa kita ay isang malinaw na pulang bandila para sa kumpanya. Gayunpaman, malamang na babalik ang Intel sa track.

Ang pagbabawas ng kabayaran para sa pangkat ng pamumuno ng kumpanya ay nagpapahiwatig na handa silang gawin ang anumang kinakailangan upang magtagumpay. Pagkatapos ng unang anunsyo ng pagbaba ng kita, ang mga presyo ng stock ay bumagsak mula $30.09 bawat bahagi hanggang $28.16. Gayunpaman, ang stock ng kumpanya ay bumagsak na ng humigit-kumulang 50% noong nakaraang taon, kaya ang pagbaba na ito ay medyo hindi gaanong mahalaga.

Kung epektibong maisakatuparan ng pamunuan ng kumpanya ang plano nito sa pagbawi, maaaring tumalbog ang mga presyo ng stock. Iyon ay sinabi, oras lamang ang magsasabi kung paano gumaganap ang kuwento ng Intel.

Paano mamuhunan sa tech

Hindi lihim na ang mga tech na kumpanya ay nakakita ng mga madilim na oras sa nakaraang taon. Daan-daang mga kumpanya sa ang sektor ng tech ay naglagay ng mga empleyado. Bagama't hindi komportable na masaksihan ng lahat ang mga tanggalan sa trabaho, ang industriya ng tech sa kabuuan ay malamang na babalik. Gayunpaman, maaaring hindi madaig ng mga indibidwal na kumpanya ang bagyo.

Bilang isang mamumuhunan, mahirap pumili ng mga indibidwal na kumpanya na magtatagumpay. Ito ay lalong mahirap kapag ang ikot ng balita ay maaaring baguhin ang lahat sa loob ng ilang oras. Ang pamumuhunan sa teknolohiya sa pamamagitan ng isang tool na pinapagana ng AI ay maaaring ang solusyon kung wala kang oras o lakas upang patuloy na subaybayan ang mga balita sa merkado.

Gamit ang Q.ai, maaari kang bumuo ng portfolio sa pamamagitan ng Investment Kits. Maaari kang mamuhunan sa mga temang mahalaga sa iyo, tulad ng Malinis na Tech. Habang nagbabago ang market, gagawa ang Q.ai ng anumang kinakailangang pagbabago upang mapanatili ang iyong portfolio na naaayon sa iyong mga layunin sa pananalapi at pagpaparaya sa panganib.

Sa huli, nangangahulugan ito na hindi mo na kailangang manatiling nakadikit sa mga headline. Sa halip, maaari kang umupo, alam na ang Q.ai ay nangunguna sa mga bagay para sa iyo.

Ang bottom line

Malaking bagay ang balita ng Intel tungkol sa mga pagbawas sa suweldo para sa mga executive at manager. Habang ang kumpanya ay patuloy na gumagawa ng isang splash sa mga headline, ang mga presyo ng stock ay naging lalo na pabagu-bago. Sa pasulong, ang pangkat ng pamumuno ay may malaking gawain upang maihatid ang mga numero ng Intel sa tamang direksyon.

I-download ang Q.ai ngayon para sa pag-access sa mga diskarte sa pamumuhunan na pinapagana ng AI.