Intel bumoto ang mga shareholder laban sa executive compensation program ng kumpanya noong nakaraang linggo, na kinabibilangan ng bahagi ng $178.6 million payout kay CEO Pat Gelsinger, ayon sa isang regulatory filing inilathala noong Lunes.
Humigit-kumulang 1.78 bilyong boto, na bumubuo sa humigit-kumulang 54.2% ng mga shareholder ng higanteng paggawa ng chip, ay itinapon laban sa executive compensation, habang 932 milyong boto ang ginawang pabor. Humigit-kumulang 577 milyong boto ang nag-abstain o mga hindi boto ng broker.
Ang boto ay advisory at hindi magkakaroon ng agarang epekto, ngunit ito ay nagpapahiwatig na ang lumalaking bilang ng mga stockholder ay nagtutulak pabalik sa mabigat na executive compensation package sa Intel, na natalo sa mga target na resulta sa unang quarter, ngunit nagtataya ng mas mababang paglago para sa ikalawang quarter. Ang boto ay naglalagay din ng mas malalim na pagsisiyasat sa CEO na si Pat Gelsinger at sa kanya $43.5 bilyon ang plano para buhayin ang Intel, Na kung saan ay nagsasama ng isang €33 bilyong European spending spree upang palawakin ang presensya ng Intel sa buong bloke at mapagaan ang kakulangan ng semiconductor chip.
Ang paghaharap ay nagsiwalat na si Alyssa Henry, isang executive vice president sa Square at Ika-57 pinakamayamang babaeng ginawa sa sarili, Ayon sa Forbes, ay pinanatili sa lupon ng mga direktor ng Intel sa isang makitid na margin. Habang 1.36 milyong stockholder ang bumoto para panatilihin siya bilang isang direktor ng Intel, 1.34 milyon ang bumoto upang sipain siya—isang bihirang close tally sa isang boto ng shareholder.
"Lubos naming sineseryoso ang feedback ng aming mga mamumuhunan, at nakatuon kami sa pakikipag-ugnayan sa kanila at pagtugon sa kanilang mga alalahanin," sabi ng Intel sa isang pahayag sa Fortune. Idinagdag ng kumpanya na gumawa ito ng mga partikular na hakbang upang matugunan ang mga tanong ng mamumuhunan at malinaw na maiugnay ang bayad sa pagganap, ngunit idinagdag na "malinaw na mas maraming trabaho ang dapat gawin."
Sinabi rin ng kumpanya, "Makikipagtulungan ang Intel's Board of Directors kay Alyssa Henry para tugunan ang mga over-boarding na alalahanin na ibinangon ng mga stockholder."
Pushback ng executive pay
Hindi ito ang unang pagkakataon na bumoto ang mga shareholder laban sa mga executive compensation package nitong mga nakaraang buwan. Mga shareholder sa AT&T, Phillips, at General Electric lahat ay bumoto laban sa hiking CEO pay at executive compensation packages pagkatapos ng hindi magandang resulta ngayong taon.
Ang proxy ay bumoto laban sa executive pay sa S&P 500 na kumpanya naging mas karaniwan noong nakaraang taon, ayon sa ulat ng As You Sow, isang shareholder advocacy group na nakatuon sa mga usapin ng ESG. Pagkatapos maglabas ng mga kita ang maraming kumpanya na may "mga kaduda-dudang kasanayan at sukatan"—halimbawa, pagpapagaan ng mga target sa pagganap sa panahon ng pandemya ng COVID-19—ang mga shareholder ay bumoto na ibalik ang executive compensation sa mga record number.
Noong 2021, isang rekord na 16 na kumpanya ang tinanggihan ng higit sa kalahati ng kanilang mga executive ang suweldo ng kanilang mga executive—mula 10 noong 2020 at pito noong 2019, ayon sa ulat.
Sa kaso ng Intel, si Gelsinger, na pumalit bilang CEO noong Pebrero 2021, ay tinanggap upang ibalik ang kumpanya at ibalik ito sa dati nitong kaluwalhatian. Sa pag-asang matalo ang karibal AMD, pinalalakas ng Intel ang presensya ng kumpanya at mga kakayahan sa pagmamanupaktura sa US at Europe.
Marami ang sumakay dito para kay Gelsinger. Kung mapupunta ang lahat ayon sa plano at triple ang stock ng Intel sa loob ng limang taon, iuuwi ng bagong CEO ang buong $180 million pay package na nilagdaan noong 2021.
"Naniniwala ang Compensation Committee na ang pagkakaroon ng 73% ng bagong-hire equity awards ng CEO na nakasalalay sa pagkamit ng ambisyosong paglago ng presyo ng stock ay para sa pinakamahusay na interes ng Intel at ng mga stockholder nito," sabi ng Intel sa proxy filing nito na-publish noong Mayo 2022.
Ang payout ni Gelsinger ay malayo sa garantisadong habang nangyayari ngayon. Mas mababa ang pangangalakal ng stock ng Intel kaysa noong si Gelsinger ang namuno, isang sitwasyon na hindi nakatulong sa ulat ng kita ng kumpanya sa unang quarter; Inihula ng Intel ang kita nito sa ikalawang quarter at ang tubo ay mas mababa sa inaasahan sa Wall Street, na binabanggit ang mahinang demand sa pinakamalaking market (PC) nito at tumaas na kawalan ng katiyakan sa supply chain dahil sa mga COVID-19 na lockdown sa China. Ang mga pagbabahagi sa Intel ay bumagsak ng 4% sa balita.
Ang kuwentong ito ay orihinal na itinampok sa Ang kapalaran.com
Pinagmulan: https://finance.yahoo.com/news/intel-shareholders-rejected-company-executive-120722968.html