Gumagana ba ang Estratehikong Pagsusuri ng Everton sa Isang Taon?

Mula saestratehikong pagsusuri ng istraktura ng football" hanggang "mga pagtatasa ng ugat at sangay ng lahat ng operasyon upang hubugin at gabayan ang istraktura, proseso at kultura,” matapang na inihayag ng Everton Football Club ang mga pagtatangka nitong makabalik sa tamang landas.

Si Kevin Thelwell ay kinuha bilang isang direktor ng football noong katapusan ng Pebrero 2022. Pinalitan niya si Marcel Brands na umalis sa parehong tungkulin noong katapusan ng 2021, na tila nahadlangan ng mga nasa itaas niya nang subukan niyang gampanan ang kanyang tungkulin ngunit sumali rin sa kanila sa board ng club sa pagtatapos ng kanyang panunungkulan.

Binago ni Thelwell ang istraktura sa likod ng mga eksena kabilang ang paggawa ng mga bagong appointment sa mga tungkulin tulad ng direktor ng akademya, pinuno ng sports science, pinuno ng academy coaching, set piece performance analyst, pinuno ng recruitment, at iba pang mga tungkuling nauugnay sa recruitment.

Ang pagre-recruit ng mga manlalaro para sa unang koponan, at sa katunayan, ang mga resulta ng unang koponan, ay ang pinaka nakikitang paraan para sa mga tagasuporta at iba pang mga manonood upang masuri kung paano ang restructuring na ito. Sa ngayon, hindi ito kapani-paniwala.

Ang isang agarang problema para kay Thelwell ay hindi niya hinirang ang unang tagapamahala ng koponan, si Frank Lampard, na dumating sa club isang buwan nang mas maaga.

CEO Denise Barrett-Baxedale nagkomento kasunod ng pagkuha kay Lampard noong Enero 2022: “Angkop ni Frank ang lahat ng hinahanap namin habang gumagawa kami para sa hinaharap—at habang sinisikap naming pahusayin kaagad ang aming porma at mga resulta sa ikalawang kalahati ng aming season [2021/22].”

Sa pagtatapos ng season na iyon ay halos naiwasan ni Everton ang relegation salamat sa isang malaking pagsisikap mula sa kanilang mga tagahanga, lalo na sa bahay sa Goodison Park.

Ang relasyon sa pagitan ng direktor ng football at ng manager ay isang mahalagang bahagi ng buong proseso ng recruitment. Ang mga manlalaro ay dapat kilalanin upang maging angkop sa parehong istilo ng paglalaro at sa mga pangangailangan ng manager upang maging epektibo ang first-team squad hangga't maaari sa field.

Ito ay mas madali kapag ang direktor ng football mismo ang nagtalaga ng manager, dahil nagbibigay-daan ito sa kanila na makahanap ng manager o head coach na tumutugma sa kanilang ginustong istilo—isang ginustong paraan ng paglalaro na malamang ay napagpasyahan sa panahon ng root at branch strategic pagsusuri ng mga operasyon ng football.

Ginawa ito ng Everton sa maling paraan, hinirang muna ang manager at pagkatapos ay ang direktor ng football. Sa kabila nito, walang malinaw na senyales ng anumang pag-aaway sa pagitan ng Thelwell at Lampard, ngunit wala pang malinaw na mga palatandaan ng umuusbong na istilo ng paglalaro, sa ngayon.

Sa panahong ito, na may isang transfer window na sa likod nila at isa pang malapit nang magbubukas, na ang mga resulta ng naturang pakyawan na mga pagbabago ay dapat na magsisimulang ipakita sa unang koponan, sa nabanggit na pinaka nakikitang anyo para sa mga manonood.

Mula nang dumating si Thelwell, hindi lamang binago ng Everton ang kanilang mga tauhan sa backroom, ngunit pumirma rin sila ng walong manlalaro sa unang koponan. James Tarkowski, Dwight McNeil, Amadou Onana, Neal Maupay, James Garner, at Idrissa Gueye ang lahat ay dumating sa mga permanenteng paglilipat, habang sina Rúben Vinagre at Conor Coady ay nanghiram.

Ang website ng paglipat ng football transfer market inilista ang kabuuang gastos sa mga manlalarong iyon sa $83 milyon na may humigit-kumulang $62 milyon na nanggagaling sa pagbebenta ni Richarlison. Ang wage bill ay patuloy na pinutol sa pag-alis ng mga manlalaro tulad nina Cenk Tosun, Allan, at Fabian Delph, na nagpatuloy sa isang proseso na nagsimula—gayunpaman hindi nagkakasundo—sa ilalim ng Brands at dating manager na si Rafa Benitez.

Ang mga bagong pagpirma sa ilalim ng pamumuno ng Thelwell-Lampard ay nagdaragdag lamang ng tatlong kulang sa halaga ng isang buong koponan. Anuman ang netong paggastos o kabuuang paggasta, sapat na ito para sa club na magpakita ng ilang uri ng pagpapabuti o kahit man lang ilang uri ng direksyon sa field, ngunit anumang ganoong mga palatandaan ay nahihirapang ipakita ang kanilang mga sarili sa itaas, sa field, sa sa sandaling ito sa oras.

Ang listahan ng mga manlalaro ay hindi kasama ang pagpirma kay Dele Alli, na ginawa pagkatapos lamang ng pagdating ni Lampard at nilagdaan ng bagong manager sa oras na. Ligtas na sabihin na ang pagpirma ni Alli ay hindi isang tagumpay, at kahit na siya ay dumating bago ang Thelwell, ito ay nagsasabi, marahil ay bahagyang nababahala, na ang gayong hindi angkop na pagpirma ay ginawa habang may payo at tulong na dumarating mula sa mga panlabas na consultant na tumulong na ilagay magkasama ang estratehikong pagsusuri kung saan nagtatrabaho ngayon si Thelwell.

Ang bawat window ng paglipat ay nararamdaman na ito ay isang malaking window para sa Everton, ngunit ang susunod na dalawa ay partikular na mahalaga para sa bagong istraktura, para kay Thelwell, at lalo na para kay Lampard. Laging ang tagapamahala ang unang nahuhulog, tama man o mali, at hindi ito nakatulong sa katotohanang ang bagong direktor ng football na inatasang magsagawa ng pagsusuri, ay hindi nagtalaga ng tagapamahala.

Ang bagong taon ay dapat na ang mga sanga ay nagsimulang magpakita bilang resulta ng mga ugat na inilagay sa lugar kasunod ng mga pakyawan na pagbabagong ito sa Everton.

Mahigit isang taon na ngayon mula nang ipahayag ng club ang pagsasagawa ng isang strategic review. Ang sagot sa tanong kung ito ay gumagana o hindi, ay hindi natin talaga alam, na sa sarili nito ay maaaring isang indikasyon na ito ay hindi gumagana.

Ang mga bagay na ito ay tumatagal ng oras, gayunpaman, at ang kabulukan sa club ay tumakbo nang napakalalim na hindi ito maaayos sa isang gabi o sa isang window ng paglipat o sa isang taon. Hindi makatwiran na umasa ng higit pang mga indikasyon na nagsisimula na itong gumana, gayunpaman, at kakaunti ang gayong mga palatandaan na umiiral sa larangan para makita ng mga tagahanga sa sandaling ito.

Ito ang hamon na kinakaharap ngayon ni Lampard, at mayroon siyang halos isang bagong koponan na halaga ng mga manlalaro at isang bagong istraktura sa likod niya upang subukan ito, ngunit kahit na siya ay mabigo, tulad ng mga tagapamahala ng Everton na nauna sa kanya, hindi lahat ay nasa kanya.

Ang hamon na kinakaharap ni Thelwell ay upang pigilan ito sa magiging kaso sa hinaharap, ngunit kahit na mabigo siya, tulad ng mga direktor ng football ng Everton na nauna sa kanya, hindi ito ang lahat sa kanya.

Pinagmulan: https://www.forbes.com/sites/jamesnalton/2022/12/29/is-everton-strategic-review-working-one-year-in/