Malaki ang pustahan ni JP Morgan sa Kinabukasan ng Pangangalaga sa Pangkalusugan

Ang JP Morgan ay isang pundasyong institusyong pinansyal, na may mga pamumuhunan at interes sa lahat ng sektor sa buong mundo. Tungkol sa pangangalagang pangkalusugan, ang kumpanya ay gumawa ng mga headline ilang taon lamang ang nakalipas para sa makabagong pakikipagsosyo nito sa Amazon at Berkshire Hathaway sa paglulunsad ng Haven, isang joint venture upang i-optimize ang mga gastos sa pangangalagang pangkalusugan at ang karanasan sa pangangalaga para sa mga pasyente. Ang sikat na surgeon at may-akda na si Dr. Atul Gawande ay naatasang manguna sa pangunguna, batay sa kanyang mga taon ng karanasan sa pangangalagang pangkalusugan at pampublikong kalusugan. Gayunpaman, makalipas lamang ang ilang taon, bumaba si Gawande sa puwesto at kalaunan, isinara si Haven.

Kamakailan lamang, noong 2021, inilunsad si JP Morgan Morgan Health bilang isang hiwalay na yunit ng negosyo. Ang layunin ng organisasyon ay pahusayin ang “pangangalaga sa kalusugan para sa 285,000 empleyado at mga dependent na sakop ng plano ng segurong pangkalusugan ng JPMorgan, gayundin ang milyun-milyong tao sa US na may insurance na inisponsor ng employer. Ang misyon [ng unit] ay pabilisin ang paggamit ng mga bagong diskarte sa paghahatid ng pangangalaga na nagpapabuti sa mga resulta ng kalusugan pati na rin ang kalidad, abot-kaya at pantay na pangangalaga."

Ang Morgan Health ay agresibong namumuhunan sa "mga promising na kumpanya ng pangangalagang pangkalusugan" na makabuluhang lumilikha ng positibong pagkagambala sa maraming espasyo, mula sa pangangalaga sa kalusugan sa tahanan, paghahatid ng virtual na pangangalaga, hanggang sa analytics ng pangangalagang pangkalusugan. Sa pinakabago nito ilipat, dinala ng Morgan Health si Dr. Cheryl Pegus upang tumulong sa pagsuporta sa organisasyon. Si Dr. Pegus ay dating Executive Vice President para sa Kalusugan at Kaayusan sa Walmart, kung saan pinalaki niya ang pananaw, diskarte, at mga alok sa pangangalagang pangkalusugan ng Walmart sa buong bansa. Ayon sa press release, si Dr. Pegus ay may tungkuling tumulong na "ipaalam ang panibagong pagtuon ng koponan sa mga inisyatibong pangkalusugan na nakabatay sa populasyon, kabilang ang pamumuhunan at pag-scale ng mga bagong modelo ng paghahatid ng pangangalaga na idinisenyo upang mapabuti ang mga resulta sa kalusugan, lalo na sa magkakaibang populasyon, [bilang karagdagan sa pagsulong sa trabaho ng Morgan Health at mga estratehikong pamumuhunan na nakatuon sa pagtugon sa mga gaps sa kalusugan ng pag-iisip at pag-uugali, diabetes, sakit sa puso at iba pang malalang kondisyon sa mga naka-enroll.”

Sa katunayan, sinusubukan ng Morgan Health na dalhin ang pananaw nito sa pangangalagang pangkalusugan sa susunod na antas.

Ang mga institusyong pampinansyal ay lalong naging interesado sa sektor ng pangangalagang pangkalusugan. Ang mga organisasyon ng pangangalagang pangkalusugan ay nagkaroon ng mahirap na ilang taon, na may manipis na mga margin at hindi mabilang na mga hamon sa pagsasama-sama kabilang ang mga kakulangan sa kawani, pagtaas ng mga gastos, pabagu-bagong demand, at mabigat na gastos sa kapital.

Ang pagkakaroon ng mga pribadong equity sa pangangalagang pangkalusugan ay tumaas sa nakalipas na dekada, ngayon ay nagkakahalaga ng halos $120 bilyong dolyar sa daloy ng deal. Ang mga institusyong pampinansyal ay nagugutom na pumasok sa lugar ng pangangalagang pangkalusugan dahil sa malaking pagkakataon para sa pagpapabuti ng paghahatid ng pangangalaga, makabuluhang pagkagambala, at nangangako ng mga return on investment, nang naaayon. Sa isang perpektong mundo, ang pribadong equity based na pangangalagang pangkalusugan ay dapat magpataas ng access sa mga tool, pagpopondo, at mga pagkakataon upang mapabuti ang mga serbisyo sa pangangalagang pangkalusugan, habang binabalanse rin ang isang negosyo na sa huli ay nagbibigay-priyoridad sa halaga at pangangalaga ng pasyente.

Gayunpaman, ang mga inisyatiba tulad ng Morgan Health ay mahalaga sa kasalukuyang landscape ng pangangalagang pangkalusugan, dahil maaaring makatulong ang mga ito sa pagbibigay ng pagpopondo at mga mapagkukunan sa mga kumpanyang makabuluhang sinusubukang lumikha ng tunay na halaga. Kunin halimbawa ang Vera Whole Health, na sinusuportahan ng Morgan Health; sinusubukan ng kumpanya na baguhin ang tradisyonal na pangunahing pag-aalaga at modelo ng koordinasyon ng pangangalaga. Kung gagawin nang tama, maaaring mailapat ng Morgan Health ang mga aral na natutunan mula sa pamumuhunang ito upang sa huli ay mapabuti ang pag-access sa pangangalagang pangkalusugan sa milyun-milyong iba pang mga pasyente. Ipinaliwanag ni Dan Mendelson, CEO ng Morgan Health, na "Ang aming layunin sa unang pamumuhunan na ito ay bumuo ng isang malakas na coordinated na modelo ng pangangalagang pangkalusugan - na may natitirang pangunahing pangangalaga at mga bagong paraan upang matulungan ang mga empleyado na mag-navigate sa isang sistema ng pangangalagang pangkalusugan na kadalasang napaka-disconnect [...] Si Vera ay aktibong tinutulungan ang mga pasyente na makamit ang perpektong pisikal, mental at panlipunang kalusugan. At dahil aktibong nakikipag-ugnayan sila sa iba pang mga provider ng kalusugan na may mataas na halaga, nakakagawa sila ng mas mahusay na pangkalahatang karanasan ng pasyente."

Sa katunayan, isa lamang itong halimbawa ng pamumuhunan na may mataas na halaga na maaaring makabuluhang mapabuti ang pangangalagang pangkalusugan sa darating na henerasyon. Bagama't marami pang ganoong pagkakataon na darating, panahon lang ang magsasabi kung paano tunay na gagamitin ni JP Morgan ang talento, mapagkukunan, at kapital nito para sa huli ay mapabuti ang paghahatid ng pangangalaga.