Nagdagdag si JCPenney ng Malakas na Bagong Staff

Maraming nangyayari sa JCPenney
JCP
iyon ay kapana-panabik at nagpapakita na ang mga tao ay naniniwala na ang kumpanya ay may bagong potensyal na paglago. Noong Nobyembre, si Marc Rosen ay hinirang na punong ehekutibong opisyal ng kumpanya pagkatapos maglingkod sa Levi Strauss
LEVI
bilang executive vice president at presidente ng Levi Strauss America. Naipakita na niya ang kakayahang magdala ng bagong talento at bagong excitement kay JCPenney.

·      Sharmeelee Bala ay hinirang na punong opisyal ng impormasyon (CIO). Siya ang magiging responsable para sa organisasyon ng information technology (IT) at mga global technology system na nagpapagana sa mga tindahan, operational center at supply chain ng kumpanya, at corporate functions. Pangungunahan ng Bala ang pagbuo ng mga solusyon upang pag-isahin ang mga pisikal na asset ng JCPenney sa nagbabagong digital footprint nito.

Si Sharmeelee ay sumali sa JCPenney mula sa Gap
GPS
Inc. kung saan humawak siya ng mga posisyon sa pamumuno mula noong 2018 at pinakahuling nagsilbi bilang pinuno ng engineering ng produkto. Bago ang Gap, gumugol siya ng 20 taon sa Walmart
WMT
sa ilang teknolohiya at mga tungkuling ehekutibo. Nagkamit siya ng master's degree sa engineering technology mula sa BITS Pilani sa India.

·      Katie Mullen ay itinalaga bilang punong digital and transformation officer (CDO) ng JCPenney. Pangungunahan ni Mullen ang paglago ng negosyong e-commerce, kabilang ang JCPenny.com. Plano ni JCPenney na muling isipin ang karanasan ng mamimili – sa mga tuntunin kung saan at kung paano mamili. Magiging responsable din si Mullen sa paghimok ng diskarte sa enterprise sa ilalim ng agenda ng pagbabago ng JCPenney.

Si Katie kamakailan ay gumugol ng tatlong taon sa Neiman Marcus Group bilang punong opisyal ng pagbabago at pagkatapos ay digital na opisyal. Dati, siya ay isang partner at managing director ng Boston Consulting Group. Si Mullen ay may bachelor's degree mula sa Princeton University at isang Master of Business Administration degree mula sa Wharton School ng University of Pennsylvania.

Ang mga appointment ay nagpapakita na ang CEO na si Marc Rosen ay nakakaakit ng batikang talento upang palakasin ang kakayahan ng JCPenney na pagsilbihan ang target na customer nito. Ang kumpanya ay may higit sa 650 mga tindahan at may higit sa 50,000 mga katrabaho na tumutuon sa mga damit, bahay, alahas, at mga kalakal ng kagandahan. Mayroon itong malawak na hanay ng mga pambansang tatak pati na rin ang mga kilalang pribadong label.

Inihayag din ng kumpanya ang dalawang pangunahing pagkukusa sa paninda.

·      Isinalarawan ang Palakasan Inilunsad ng kumpanya ang 'Sports Illustrated for JCPenney' na magtatampok ng lifestyle na damit para sa mga babae, lalaki, at bata na eksklusibong idinisenyo para sa JCPenney. Ang unang koleksyon ay nasa mga tindahan noong Enero 6,2022 at nag-aalok ng iba't ibang mga aktibong damit. Kabilang dito ang mga stretch woven fabric, centurion perforated mesh, softened scuba fleece, cottons at marami pa. Para sa mga kababaihan, ito ay darating sa mga hanay ng laki mula sa maliit hanggang sa sobrang laki at ang mga laki ng lalaki ay magsasama rin ng matangkad. Ang laki ng mga lalaki ay mula 4 hanggang 30, mga babae mula 4-16. Ang koleksyong Sports Illustrated na ito ay magiging available sa buong taon.

·      Habang Panahon 21. Isang bagong koleksyon ng pamumuhay (muling binubuhay ang brand name ng dating retailer) para sa mga lalaki, babae, at bata ay ipinakilala bilang bahagi ng isang mas malawak na Sports Illustrated para sa JCPenney na inisyatiba noong Enero 6. Habang ang lahat ng JCPenney store ay maghahatid ng mga babae at lalaki sa paglulunsad, Forever 21 ang mga plus size ay nasa humigit-kumulang 300 na tindahan lamang.

Ang mga pagkukusa ng paninda nina Marc Rosen at Michelle Wlazlo, EVP, ay kahanga-hanga, at maaari na ngayong asahan ng isa ang mas mabilis na pag-ikot ng kumpanya. Ang malakas na operational team na pinamumunuan nina Sharmeelee Bala at Katie Mullen ay mahusay na nagsasalita tungkol sa pag-unlad sa JCPenney.

POSTSCRIPT: Nawawala ang ilang brand kapag isinara nila ang kanilang mga pinto. Ang Forever 21 ay nagkaroon ng malakas, tapat na customer na sumusubaybay at bagong lalabas sa JCPenney. Ito ay malamang na maging napaka-matagumpay at magdadala ng mga bagong, batang customer sa mga tindahan. Sa tingin ko ay nakikita natin ang mga unang hakbang ng isang turnaround ng 119-taong-gulang na kumpanya.

Pinagmulan: https://www.forbes.com/sites/walterloeb/2022/01/17/jcpenney-adds-strong-new-staffand-exciting-merchandise/