Ang interes sa trabaho sa Twitter ay tumaas nang higit pa kaysa dati 

  • 59% ng mga Amerikano ang sumasang-ayon sa pagkuha
  • Ang interes sa mga pagbubukas ng trabaho sa higanteng social media ay tumaas ng 263%
  • Gayunpaman, ang mga pag-click ay hindi kinakailangang nauugnay sa aktwal na mga aplikasyon sa trabaho na isinumite

Inilagay ni Elon Musk ang hinaharap ng twitter sa kawalan ng katiyakan sa tuwing gumawa siya ng epektibong $44 bilyon na bid upang makuha ang organisasyon noong nakaraang buwan. Siya ang papalit bilang pansamantalang CEO kapag natapos na ang pagsasaayos, inihayag ng CNBC Huwebes ng umaga.

Bagama't ang walang katapusang mga tagahanga ng Musk, at isang bahagyang mas malaking bahagi ng mga Amerikano — 59% — ay nag-eendorso sa pagkuha ng kapangyarihan tulad ng ipinahiwatig ng patuloy na impormasyon mula sa The Harris Poll, idiniin ng ilang patuloy na kawani ng Twitter na tiyak na babaguhin nito ang paraan ng pamumuhay ng organisasyon, at sa pangkalahatan.

Iniharap ng kumpanya ang pagkuha bilang isang potensyal na banta

Naguguluhan pa rin kung ano ang ibig sabihin ng Twitter na pinapatakbo ng Musk para sa kapasidad ng organisasyon na humawak ng mga kasalukuyang kawani at pumili ng mga bagong kinatawan. Ipinakilala ng organisasyon ang pagkuha bilang isang posibleng panganib sa mga kapasidad ng staffing nito sa isang recording ng SEC noong Lunes.

Gayunpaman, sa pangkalahatan, ang maluwag na interes sa mga bukas na sitwasyon sa organisasyon ay tumataas dahil ang napakayamang tao ng Tesla ay nagpakita ng tunay na interes sa pag-aako ng kontrol sa organisasyon.

Noong Huwebes, si Daniel Zhao, isang senior financial analyst at information researcher sa partikular na yugto ng mga karanasan sa trabaho na Glassdoor, ay nag-tweet na ang interes sa mga oportunidad sa trabaho sa virtual entertainment monster ay tumaas ng 263% sa pagitan ng Abril 24 at Abril 30.

Sa isang paliwanag sa Fortune, ipinaliwanag ni Zhao na ang interes ay nailalarawan sa mga normal na pang-araw-araw na snap sa mga pag-post ng trabaho sa Twitter sa entablado, na kaibahan sa karaniwang pang-araw-araw na pag-click sa trabaho sa isang pattern ng Marso 2022 bago ang pagbabalita ng mga pagsasaayos ni Musk para sa organisasyon.

Gayunpaman, ang mga pag-click ay hindi ginagarantiyahan na kumonekta sa mga tunay na kahilingan para sa trabahong isinumite, at posibleng sumasalamin sa kasalukuyang pagsasaalang-alang sa media, ang pagtaas ay nagpapakita na ang mga indibidwal ay tila, sa lahat ng mga account, ay naiintriga sa kuwento ng media, ngunit sa trabahong naa-access sa organisasyon.

Lumabas kung ano ang gusto mo tungkol kay Elon, mayroon siyang malaking fanbase ng ppl na sabik na magtrabaho para sa kanya, tweet ni Zhao. Mas malamang na samantalahin niya ang pagkahumaling na iyon bilang CEO kaysa proprietor.

Noong Biyernes, ibinahagi ni Musk ang kanyang sariling mga pagsasaalang-alang tungkol sa pagre-recruit sa Twitter, pagbabahagi ng pagbubunyag ng Fortune.

BASAHIN DIN: Iniulat ng Marathon ang netong pagkawala ng $13 milyon 

Sinira ng Musk ang mga kasalukuyang empleyado ng Twitter tulad ni Vijaya Gadde

Kung sakaling matapos ang pag-secure ng Twitter, ang organisasyon ay talagang nakasentro sa walang katuturang computer programming, plan, infosec at server equipment," tweet niya noong Biyernes ng umaga.

Sa ulat ng SEC nitong linggo, sinabi ng Twitter na ang pagkuha ng Musk ay maaaring magdulot ng gastos sa mga publicist, staff, at mga kliyente ng organisasyon anuman ang resulta ng pagkuha - sa pag-aakalang ito ay dumating sa isang huling resolusyon o sa kabilang banda kung ito ay isang paraan. o iba pang bomba sa ruta.

Ang deklarasyon at paghihintay ng aming pahintulot na makuha ng mga kasosyo ng Elon Musk ay maaaring makaapekto sa mga resulta ng aming negosyo, at ang kawalan ng kakayahang tapusin ang pagsasama-sama ay maaaring makaapekto sa aming negosyo, mga kahihinatnan ng aktibidad, kalagayan sa pananalapi, kita, at halaga ng stock, binubuo ng organisasyon .

Ang ulat ay tahasang itinampok ang posibilidad na ang patuloy na oras ng kahinaan ng organisasyon ay maaaring mag-udyok ng mga isyu na nauugnay sa staffing. 

Ang isang resulta ng pagsasama-sama, na binubuo ng organisasyon, ay maaaring ang kawalan nito ng kapangyarihan na kumuha at humawak ng mga pangunahing tauhan at pumili ng mga paparating na kinatawan, at ang posibilidad na ang ating mga patuloy na manggagawa ay maaaring okupado, at ang kanilang kahusayan ay bumaba kasunod.

Ginawa ni Musk ang kanyang kusang pag-bid upang ma-secure ang virtual entertainment stage noong nakaraang buwan matapos gumuho ang isang arrangement na sumali sa board ng organisasyon. 

Mula noon ay tinalakay na niya kung ano ang nakikita niyang mga cutoff point sa libreng diskurso sa entablado, na kamakailan ay pinagsabihan ang pagpili ng Twitter na i-boycott sa lahat ng oras ang dating pangulong Donald Trump kasunod ng pag-atake noong Enero 6 sa Kapitolyo.

Sinisiraan din ng Musk ang mga kasalukuyang kinatawan ng Twitter tulad ni Vijaya Gadde, ang pangkalahatang itinuturing na nangungunang legal na tagapayo ng organisasyon na nagtulak sa organisasyon sa maraming gusot sa pulitika, kabilang ang pagpili na i-boycott si Trump.

Steve Anderson
Pinakabagong mga post ni Steve Anderson (tingnan lahat)

Pinagmulan: https://www.thecoinrepublic.com/2022/05/07/job-interest-in-twitter-has-skyrocketed-more-than-ever/