Nagbayad si JP Morgan ng $175 milyon para sa isang startup na pinaniniwalaan nitong dinadaya ito sa pagbili. Ngayon, sa gitna ng patuloy na legal na labanan, kailangan nitong linisin ang isang napaka-publikong gulo.
Lnoong Setyembre, araw pagkatapos sinuspinde ni JP Morgan si Charlie Javice, ang tagapagtatag ng Frank—isang fintech na startup na nakuha nito noong nakaraang taon sa halagang $175 milyon—ang pinakamalaking bangko sa bansa ay ipinagmamalaki ang kanyang negosyo sa mga tauhan nito.
Sa loob ng maraming buwan, sinisiyasat ni JP Morgan si Javice para sa mga nakakabagabag na isyu na may kaugnayan sa pagkuha ng kung ano ito. ay pinuri bilang "ang pinakamabilis na lumalagong platform sa pagpaplano ng pananalapi sa kolehiyo." Malapit na siyang idemanda ng bangko para sa pandaraya, na sinasabing mayroon siya gumawa ng listahan ng higit sa 4 na milyong pekeng customer upang sway ito sa pagbili ng kanyang kumpanya. Ngunit noong Setyembre 15, habang sinusuri ng mga investigator ang kanyang mga file na Frank, at pinagtatalunan ng magkabilang panig kung sino ang magbabayad ng mga legal na bayarin, isang email na nagpo-promote ng isang "eksklusibo" na kaganapan na pinangungunahan ni Javice ay nakarating sa inbox ng libu-libong mga banker ng JP Morgan , ayon sa mga panloob na materyales na nakuha ng Forbes. "Mission: Tuition," sabi ng memo mula sa JP Morgan Asset Management, na nag-aalok ng ekspertong gabay sa mga empleyado ng US sa "pag-navigate ng tulong pinansyal kasama si Frank."
“Alamin kung paano ka makakatulong na mabayaran ang mga gastusin para sa mga anak, apo, pamangkin, pamangkin o sinumang mahal sa buhay,” sabi ng imbitasyon sa panel noong Setyembre 22, kung saan si Javice—na inilagay na sa administrative leave—ay nakatakdang magsalita kasama ang dalawa sa mga executive ng bangko na dalubhasa sa pagtitipid sa edukasyon. “Magbabahagi ang aming mga eksperto ng mga tip sa pag-iipon ng higit pa para sa kolehiyo at ipapakilala sa iyo Frank, ang aming bagong tulong sa pananalapi at tool sa scholarship.” (Matapang na diin, sa kanila.)
Ang kaganapan ay ipinagpaliban nang walang paliwanag noong Setyembre 20, isang linggo pagkatapos masuspinde si Javice. Matatanggal siya sa Nobyembre dahil sa diumano'y pag-imbento ng napakalaking listahan ng mga huwad na account ng customer ng Frank—sa tulong ng kanyang pangalawang-in-command na si Olivier Amar, na idinemanda rin, at isang propesor sa lokal na data science. Sinasabi ni JP Morgan na ginawa nila ito "upang mapanlinlang na hikayatin ang JPMC na pumasok sa Pagsama-sama," ayon sa inihain nitong kaso noong Disyembre sa US District Court sa Delaware. Sina Javice at Amar, sa pamamagitan ng kanilang mga abogado, ay hindi tumugon sa mga kahilingan para sa komento. Si Javice ay isang Forbes 30 Under 30 alum.
Ngayon, na may ang 30-taong-gulang na dating Frank CEO kinakailangan na tumugon sa pederal na reklamo sa pandaraya ni JP Morgan noong Marso 1, at pagkatapos ng Chairman ng bangko na si Jamie Dimon panlilibak sa publiko ang pakikitungo bilang "isang malaking pagkakamali," ang higanteng pinansyal ay patuloy na nakikitungo sa mga pagbagsak.
Ang kaguluhan ay yumanig sa pangkat ng bangko na nakatuon sa mga produkto ng mag-aaral. Dinala ni JP Morgan ang labinlimang empleyado ng Frank bilang bahagi ng 2021 acquisition, sa mga posisyon mula sa mid-level associate hanggang sa executive-level na managing directors. Ngunit kasunod ng pagsisiyasat nito kay Frank at sa kasunod na demanda na inaakusahan sina Javice at Amar ng panloloko, hindi bababa sa anim na matagal nang miyembro ng team ni Frank ang hindi na nagtatrabaho kay JP Morgan, sinabi ng kasalukuyang empleyado sa kompanya. Forbes.
Kasama rito sina Javice at Amar, na parehong natanggal noong nakaraang taon. Kinumpirma ng isang tao sa JP Morgan na pamilyar sa bagay na ito na humigit-kumulang kalahati ng koponan ang nawala mula noong nakuha ngunit tumanggi na sabihin kung ang iba pang mga empleyado ng Frank ay winakasan o kusang umalis (Forbes ay inaalis ang kanilang mga pangalan upang protektahan ang kanilang privacy). Sa pagsisimula ng legal na labanan at ang produkto at website ni Frank ay inalis, ang natitirang kalahati ng koponan ng Frank na sumali sa JP Morgan ay nagkalat. Ang ilan ay lumipat sa trabaho sa bangko mas malawak na pagsisikap upang bumuo ng mga tool para sa mga mag-aaral, habang ang iba ay lumipat sa iba't ibang mga tungkulin sa kumpanya sa kabuuan, ayon sa taong pamilyar.
"Ang aming mga legal na paghahabol laban kay Ms. Javice at Mr. Amar ay nakalagay sa aming reklamo, kasama ang mga pangunahing katotohanan," sinabi ng tagapagsalita ng JP Morgan na si Pablo Rodriguez sa isang pahayag. "Anumang hindi pagkakaunawaan ay malulutas sa pamamagitan ng legal na proseso."
Mayroon ka bang tip tungkol kay Frank o JP Morgan? O iba pang kwento na dapat nating malaman? Makipag-ugnayan kay Alexandra S. Levine sa [protektado ng email] o (310) 526–1242 sa Signal/WhatsApp, at Iain Martin sa [protektado ng email].
Sina Javice at Amar ay magkasabay na naghahabla kay JP Morgan sa Delaware Chancery Court, bawat isa ay naglalaban nang hiwalay upang mabayaran ni JP Morgan ang kanilang tumataas na mga legal na bayarin. Sinasabi ng reklamo ni Javice na ang kumpanya ay "gumawa ng isang for-cause termination sa masamang pananampalataya" at "nagtrabaho upang pilitin si Ms. Javice na lumabas" upang tanggihan ang kanyang milyon-milyong kabayaran na siya ay may utang.
Tikom ang bibig ni JP Morgan tungkol sa lawak ng nararapat na pagsusumikap na isinagawa nito bago bilhin si Frank at ibigay ang milyun-milyon sa mga pinuno nito. Ngunit sa sarili nitong paglalahad ng kuwento, nagsimula ang proseso nang ang isang punong-guro ng isa sa mga kilalang mamumuhunan ni Frank ay nakipag-ugnayan sa isang executive sa Corporate & Investment Bank na umaawit ng mga papuri sa startup. Ang mamumuhunan, na sa isang email ay nagsama ng isang link sa isang artikulo tungkol sa maliwanag na tagumpay ni Frank, ay nagsabi na ito ay "nakakakuha ng tunay na papasok na interes at naisip [ko] na dapat tingnan ng isang tao sa JPM," ayon sa reklamo. Ipinasa ng executive ang mensahe kay Leslie Wims Morris, ang Head of Corporate Development ng JP Morgan, na "tumugon na ikalulugod niyang makipagkita kay Frank" habang isinasaalang-alang ng bangko kung ang isang partnership o merger ay mapapasulong ang layunin nitong maabot ang mas maraming estudyante, ang reklamo sabi.
"Pagkatapos magsagawa ng ilang mga pagpupulong kay Javice upang malaman ang tungkol sa negosyo ni Frank, una nang pinili ng JPMC na huwag ituloy ang isang transaksyon," sabi nito. Ngunit sa huling bahagi ng taong iyon, "kasunod ng mga na-renew na contact mula kay Frank at sa investment bank nito na LionTree Advisors," ang deal ay bumalik sa talahanayan. (Iba ang naaalala ng reklamo ni Javice: "Agresibong hinabol ni Chase si Frank nang malaman nitong nakikipag-usap si Frank sa isa sa mga katunggali nito.") Tumanggi si LionTree na magkomento.
Ang angkop na pagsusumikap ay nagsimula noong Hulyo 2021 sa mga opisina ng Madison Avenue ng JP Morgan sa New York City at kasama ang "maraming kinatawan ng JPMC, Frank, at LionTree," ayon sa reklamo ng bangko. (Sinabi ni Javice na kinasangkot ni JP Morgan ang "daan-daang empleyado nito.") Ang pinuno ng corporate development, si Wims Morris, ay nanatiling bahagi ng prosesong iyon. Ang angkop na pagsusumikap ay lumilitaw na tumagal nang humigit-kumulang isang buwan sa tag-araw ng 2021 bago natuloy ang deal, upang maraming fanfare, noong Setyembre. Sa pamamagitan nito, karamihan sa mga empleyado ni Frank ay sumali kay JP Morgan bilang mga kasama at bise presidente ng "mga solusyon ng mag-aaral". Sa timon ay si Javice, bilang pinuno ng grupong iyon at isang managing director—isa sa pinakabata ni JP Morgan.
Noong Enero, ang mga executive ng JP Morgan ay nagtatanong kay Javice, Amar at iba pa mula kay Frank tungkol sa mga customer nito, ayon sa reklamo ng bangko. Nang tanungin ni JP Morgan sina Javice at Amar para sa listahan ng mag-aaral ni Frank para makapagpatakbo ito ng isang pagsubok na kampanya sa marketing, inabot sina Javice at Amar ng halos tatlong linggo upang ibigay ang listahang iyon, sabi nito. Sinasabi ng reklamo na nagbigay sila ng data na kinuha mula sa mga third-party na vendor, kaya nang sa huli ay ipinadala ni JP Morgan ang test email blast sa inaakala nitong 400,000 Frank customer, halos isang-kapat lang ng mga email ang naihatid, at sa mga iyon, 1 porsyento ang binuksan. Ang "nakapahamak" na mga resulta ay humantong kay JP Morgan na magbukas ng "isang komprehensibong pagsisiyasat sa Frank and the Merger" noong Hunyo 2022.
Ang kaso nito ay magbubunyag sa kalaunan na sa unang bahagi ng di-umano'y pakana ni Javice, humingi siya ng tulong sa isang nangungunang inhinyero ng Frank sa paglikha ng sinasabi ni JP Morgan na "pekeng listahan ng customer". Pinapanatag umano niya ang staff, na nagtanong kung legal ang paggamit ng naturang data bilang bahagi ng potensyal na deal, na "hindi siya naniniwala na may sinumang mauuwi sa 'orange jumpsuit' sa proyektong ito." (Ayon sa reklamo, bumaling siya sa propesor ng data science matapos tumanggi ang kanyang engineer na tumulong.)
Ang engineer, na kalaunan ay dinala ni JP Morgan bilang bahagi ng pagkuha, ay nagtatrabaho pa rin doon. Ang propesor, kung saan pinalutang umano ni Javice ang isang full-time na posisyon sa bangko kapag natuloy ang deal, ay hindi kailanman ginawa.
KARAGDAGANG MULA SA MGA BABAE
Pinagmulan: https://www.forbes.com/sites/alexandralevine/2023/02/27/jp-morgan-charlie-javice-frank/