JPMorgan Chase Ang CEO na si Jamie Dimon ay sumabog sa pagtatrabaho mula sa bahay at Zoom bilang "pamamahala ni Mga parisukat sa Hollywood,” gamit ang napetsahan na sanggunian sa palabas sa TV sa isang tawag sa mayayamang kliyente ng bangko noong nakaraang linggo upang ulitin ang matagal na niyang kagustuhan na bumalik ang mga manggagawa sa opisina, Yahoo Finance ulat.
Nagtalo si Dimon sa tawag noong Martes na ang malayong trabaho ay lumilikha ng isang kapaligiran sa pagtatrabaho na hindi gaanong tapat at mas madaling kapitan ng pagpapaliban. "Maraming tao sa bahay ang nagte-text sa isa't isa, kung minsan ay nagsasabi kung gaano kakulit ang taong iyon," sabi ni Dimon. (Kanya Hollywood Square ang komento ay tumutukoy sa ilang dekada nang game show—wala na iyon sa produksyon—kung saan ang mga celebrity ay nakaupo sa three-by-three grid upang sagutin ang mga tanong ng mga kalahok.)
Dumating ang mga pahayag ni Dimon habang umiinit ang tunggalian sa pagitan ng management at mga empleyado sa pagbabalik sa opisina at ang posibleng paghina ng ekonomiya ay nagbabanta na masira ang pagkilos ng mga empleyado upang manatili sa bahay.
Noong nakaraan, sinabi ni Dimon na ang work-from-home ay hindi angkop para sa mga empleyado ng JPMorgan. Noong nakaraang taon, siya Nagtalo na malayong trabaho “ay hindi gumagana para sa mga taong gustong magmadali, hindi gumagana para sa kultura, hindi gumagana para sa pagbuo ng ideya. "
Sa isang shareholder letter na inilabas mas maaga sa taong ito, sinabi ng bangko na ito inaasahang kalahati ng mga empleyado nito upang bumalik sa opisina ng full-time, na may karagdagang 40% na nagtatrabaho sa isang hybrid na sistema. Si JPMorgan ay Iniulat pagsubaybay sa mga pag-swipe ng ID card upang matiyak ang pagsunod sa bagong patakaran at pagsubaybay sa oras na ginugugol ng mga empleyado Mag-zoom at email upang mas mahusay na masukat ang pagiging produktibo.
Noong Martes, inilunsad ni Dimon ang isang bagong argumento sa kanyang labanan laban sa pagtatrabaho mula sa bahay: na sinisira nito ang US drive para sa pagkakaiba-iba.
Tinawag ni Dimon ang opisina na isang "kuwartong bahaghari" at sinabi na ang mga manggagawa na nanatili sa bahay ay tinatanggihan ang kanilang sarili ng "mga pagkakataong makipagkilala sa ibang tao." Nagtalo ang CEO ng JPMorgan na "kung nakatira ka sa ilang bahagi ng ating bansa at pupunta ka kumain doon, puti lahat," ibig sabihin ay maaaring magkaroon ng mas pare-parehong karanasan ang mga malalayong manggagawa kaysa kung naglakbay sila patungo sa trabaho.
Iniulat ng mga pag-aaral na ang mga minorya, lalo na ang mga Black at Hispanic na manggagawa, ay nagte-telework sa mas mababang mga rate kaysa sa mga White na manggagawa. Isang pag-aaral noong Abril mula sa US Centers for Disease Control and Prevention natagpuan na 19% ng Black at 14% ng Hispanic na manggagawa ay nakikibahagi sa telework, kumpara sa 24% ng White workers at 38% ng Asian workers. Sinasabi ng pag-aaral ng CDC na ang pagkakaiba ay nagmula sa mas mababang mga rate ng edukasyon sa kolehiyo sa mga populasyon ng minorya, pati na rin ang labis na representasyon ng mga Black at Hispanic na manggagawa sa mga trabahong hindi pinapayagan ang malayong trabaho.
Ang isang survey mula sa Society for Human Resource Management noong Setyembre ay nag-ulat na kalahati ng mga Black office worker gustong magtrabaho mula sa bahay, kumpara sa 39% ng mga White worker at 29% ng mga Hispanic na manggagawa.
Mga CEO, developer ng real estate, at maging ang mga mayor ng lungsod nanawagan para sa mga manggagawa na bumalik sa opisina. Nag-develop na si Stephen Ross hinulaang noong Hunyo na ang pag-urong ay maaaring "matakot ang mga tao na baka wala silang trabaho [at] ibabalik ang mga tao sa opisina." Ngunit nais ng mga manggagawa na manatili sa bahay. Ang Future Forum na pinondohan ng Slack natagpuan noong Hulyo na isa lamang sa limang manggagawang may kaalaman ang gustong bumalik sa opisina, isang mababang record.
Sa buong bansa, ang mga rate ng occupancy sa opisina ay umaaligid sa 43%, ayon sa Mga Sistema ng Kastle, isang kumpanya ng seguridad.
Ang kuwentong ito ay orihinal na itinampok sa Ang kapalaran.com
Pinagmulan: https://finance.yahoo.com/news/jpmorgan-ceo-jamie-dimon-rips-062715020.html