Sinabi ni JPMorgan Chase sa mga empleyado na babayaran ng bangko ang paglalakbay sa mga estado na nagpapahintulot sa pagpapalaglag

JPMorgan ChaseSinabi ni , isa sa pinakamalaking employer sa industriya ng pananalapi ng US, sa mga manggagawa na magbabayad ito para sa paglalakbay sa mga estado na nagpapahintulot sa mga legal na pagpapalaglag, ayon sa isang memo na eksklusibong nakuha ng CNBC.

Ang balita ay dumating bilang bahagi ng isang panloob na komunikasyon sa mga empleyado na nagpapaliwanag ng pinalawak na mga benepisyong medikal na nakatakdang magsimula sa Hulyo, ayon sa memo ng Hunyo 1.

"Epektibo sa Hulyo, maa-access mo ang mga karagdagang sakop na benepisyo sa ilalim ng US Medical Plan," sinabi ng bangko na nakabase sa New York sa mga manggagawa. Kasama sa mga pagbabagong iyon ang "mga benepisyo sa pagbuo ng pamilya, tulad ng cryopreservation," at mga pinahusay na benepisyo para sa mga manggagawang LGBT+, sinabi ng bangko.

"Palawakin din namin ang aming umiiral na benepisyo sa paglalakbay sa pangangalagang pangkalusugan, na ngayon ay sumasaklaw sa ilang mga serbisyo tulad ng mga organ transplant, sa lahat ng sakop na serbisyo sa pangangalagang pangkalusugan na maaari lamang makuha malayo sa iyong tahanan," sinabi ng JPMorgan sa mga tauhan nito.

Ang anunsyo ni JPMorgan ay dumating bilang Korte Suprema binaligtad si Roe laban kay Wade, ang landmark na desisyon na nagtatag ng konstitusyonal na karapatan sa pagpapalaglag sa US noong 1973. Ang inaasahang resulta nito ay ang mga empleyado sa mga estado kung saan ipinagbabawal ang pamamaraan ay kailangang maglakbay sa mga lokal na lugar kung saan pinapayagan pa rin ito. Bago ngayon, karibal na bangko lang Citigroup ay kilala na nagbigay ng benepisyo sa paglalakbay para sa mga empleyado.

Sa isang question-and-answer na web page na naka-link sa memo noong Hunyo 1, direktang tinugunan ng bangko kung saklaw nito ang aborsyon, gayundin ang paglalakbay sa labas ng estado upang magkaroon ng pamamaraan.

“Magbabayad ka ba para sa isang empleyado na maglakbay sa ibang estado upang magpalaglag kung hindi sila papayagan ng kanilang estado na kumuha nito?” sabi ng bangko.

“Oo. Ang aming mga plano sa pangangalagang pangkalusugan ay may kasaysayang sumasaklaw sa mga benepisyo sa paglalakbay para sa ilang mga sakop na serbisyo na mangangailangan ng paglalakbay," sabi ni JPMorgan. "Simula sa Hulyo, palalawakin namin ang benepisyong ito upang isama ang lahat ng mga saklaw na serbisyo na makukuha lang malayo sa iyong tahanan, na kinabibilangan ng legal na pagpapalaglag."

Ang mga aborsyon ay matagal nang sakop ng planong pangkalusugan ng kumpanya, idinagdag ng bangko.