Si JP Morgan Chase & Co. Chairman at Chief Executive Officer na si Jamie Dimon ay nagpapatotoo sa harap ng House Financial Services Committee tungkol sa pananagutan para sa mga megabank sa Rayburn House Office Building sa Capitol Hill sa Washington, DC noong Abril 10, 2019.
Mandel Ngan | AFP | Mga Larawan ng Getty
JPMorgan Chase Pinuno ng Kumpanya Jamie Dimon ay binigyan ng pambihirang pagsaway noong Martes matapos tanggihan ng mga shareholder ang napakalaking retention bonus na inihayag ng bangko noong nakaraang taon.
31% lang ng mga mamumuhunan na lumalahok sa taunang shareholder meeting ng bangko na nakabase sa New York ang sumuporta sa $52.6 milyon na parangal na bahagi ng 2021 compensation package ng Dimon.
Ang bonus, sa anyo ng 1.5 milyon pagpipilian na maaaring mag-ehersisyo si Dimon sa 2026, ay idinisenyo upang panatilihin ang CEO at chairman sa timon ng JPMorgan para sa isa pang limang taon. Ang tinantyang halaga nito, na naka-peg noong nakaraang taon, ay nagbabago-bago at nakasalalay sa pagpapahalaga ng presyo ng bahagi ng bangko, ayon sa tagapagsalita ng bangko na si Joe Evangelisti.
"Ang espesyal na parangal ay napakabihirang - ang una sa higit sa isang dekada para kay G. Dimon - at ito ay sumasalamin sa huwarang pamumuno at karagdagang insentibo para sa isang matagumpay na paglipat ng pamumuno," sabi ni Evangelisti.
Habang ang mga resulta ng tinatawag na "say on pay" na boto ay walang bisa, sinabi ng board ng JPMorgan na kailangan ng "seryoso" ang feedback ng mamumuhunan at nilayon ang bonus ni Dimon na maging isang beses na kaganapan, idinagdag niya.
Ang hindi pag-apruba ay ang unang pagkakataon na ang board ng JPMorgan ay nagdusa ng downvote sa kompensasyon mula noong ipinakilala ang mga panukala mahigit isang dekada na ang nakalipas. Si Dimon, 66, ay pinamunuan ang JPMorgan mula noong 2006, na tumutulong na gabayan ito sa ilang mga krisis at itayo ito sa pinakamalaking bangko sa US sa pamamagitan ng mga asset.
Mas maaga sa buwang ito, kabilang ang mga proxy advisory firm Glass, Lewis & Co inirerekomenda na ang mga shareholder rpalabasin ang pay package ni Dimon at ng kanyang top lieutenant. Kasama ang retention bonus, ang suweldo ni Dimon noong nakaraang taon ay nagkakahalaga ng $84.4 milyon.
"Ang sobrang one-off na mga gawad sa CEO at COO sa gitna ng mainit na kamag-anak na pagganap ay nagpapalala sa matagal nang alalahanin tungkol sa programa ng executive-pay ng kumpanya," sabi ni Glass Lewis sa ulat nito.
Nakatanggap si Dimon at ang iba pa niyang mga direktor ng suporta mula sa mga namumuhunan, na mas karaniwan sa boto ng shareholder sa isang malaking kumpanya.
Pinayuhan din ni Glass Lewis na tanggihan ng mga shareholder ang kompensasyon ng karibal na CEO na si David Solomon, na namumuno Goldman Sachs at ginawaran ng $30 milyon na retention bonus noong Oktubre. Sa kasong iyon, gayunpaman, tungkol sa 82% ng mga shareholder ng Goldman bumoto sa pabor ng pamamahala.
Pinagmulan: https://www.cnbc.com/2022/05/17/jpmorgan-investors-hand-dimon-rare-rebuke-object-to-53-million-bonus.html