Ang malalaking tagapag-empleyo ng Indiana na sina Eli Lilly at Cummins ay nagsasalita tungkol sa bagong restrictive abortion law ng estado

Gumagawa ng droga Eli Lilly, isa sa mga pinakamalaking employer sa Indiana, ay nagsabi na ang bagong ipinasa na batas ng estado na naghihigpit sa mga aborsyon ay magiging dahilan upang lumayo ang kumpanya mula sa kanyang sariling karerahan.

Sinabi ni Lilly sa isang pahayag noong Sabado na kinikilala nito ang aborsyon bilang isang "naghahati at malalim na personal na isyu na walang malinaw na pinagkasunduan sa mga mamamayan ng Indiana."

"Sa kabila ng kakulangan ng kasunduan na ito, pinili ng Indiana na mabilis na gamitin ang isa sa mga pinaka mahigpit na batas laban sa pagpapalaglag sa Estados Unidos," sabi ni Eli Lilly. “Nababahala kami na ang batas na ito ay hahadlang sa kakayahan ni Lilly — at Indiana — na makaakit ng magkakaibang talento sa agham, inhinyero at negosyo mula sa buong mundo. Dahil sa bagong batas na ito, mapipilitan tayong magplano para sa higit pang paglago ng trabaho sa labas ng ating sariling estado.”

Lehislatura ng Indiana noong Biyernes naging kauna-unahan sa bansang nagpasa ng bagong batas paghihigpit sa pag-access sa mga aborsyon mula noong US Supreme Court binaligtad si Roe laban kay Wade. Ang estado ay kabilang sa pinakaunang mga lehislatura ng estado na pinamamahalaan ng Republikano na nagdebate ng mas mahigpit na mga batas sa pagpapalaglag pagkatapos ng Ang desisyon ng Korte Suprema noong Hunyo na nag-alis ng mga proteksyon sa konstitusyon para sa pamamaraan.

Si Lilly ay nagtatrabaho ng humigit-kumulang 10,000 katao sa Indiana, kung saan ito ay naka-headquarter sa Indianapolis nang higit sa 145 taon.

Cummins, isang kumpanya sa pagmamanupaktura ng makina na gumagamit din ng humigit-kumulang 10,000 katao sa Indiana, ay nagsalita din noong katapusan ng linggo laban sa bagong batas.

"Ang karapatang gumawa ng mga desisyon tungkol sa kalusugan ng reproduktibo ay nagsisiguro na ang mga kababaihan ay may parehong pagkakataon tulad ng iba na ganap na lumahok sa aming mga manggagawa at ang aming mga manggagawa ay magkakaiba," sabi ng isang tagapagsalita ng kumpanya sa isang pahayag.

"May mga probisyon sa batas na sumasalungat dito, nakakaapekto sa ating mga tao, humahadlang sa ating kakayahang maakit at mapanatili ang nangungunang talento at maimpluwensyahan ang ating mga desisyon habang patuloy nating pinapalaki ang ating bakas ng paa na may pagtuon sa pagpili ng mga nakakaengganyo at napapabilang na kapaligiran," ang tagapagsalita ng Cummins sabi.

Ang dalawang negosyo ay sumali sa lumalaking listahan ng mga kumpanya, kabilang ang tech giant mansanas at nagtitinda ng maong Levi Strauss, Na nag-aalok ng mga mapagkukunan ng kanilang mga empleyado para sa reproductive care sa mga estado kung saan inilagay ang mga paghihigpit.

Sinabi ni Eli Lilly noong Sabado na kahit na pinalawak ng kumpanya ng parmasyutiko ang saklaw ng planong pangkalusugan ng empleyado nito upang isama ang paglalakbay para sa mga serbisyo sa reproduktibo, "maaaring hindi iyon sapat para sa ilang kasalukuyan at potensyal na empleyado."

Ang pagbabawal sa pagpapalaglag ng Indiana ay inaasahang magkakabisa sa Setyembre 15. Ito ay may ilang mga pagbubukod, kabilang ang para sa mga kaso ng panggagahasa o incest, at para sa pagprotekta sa buhay ng ina.

presidente Joe BidenKinondena din ng administrasyon ang desisyon ng Indiana. Tinawag ito ng White House Press Secretary na si Karine Jean-Pierre na isang "mapangwasak na hakbang."

"At, ito ay isa pang radikal na hakbang ng mga Republikanong mambabatas na alisin ang mga karapatan at kalayaan sa reproduktibo ng kababaihan, at ilagay ang mga desisyon sa personal na pangangalaga sa kalusugan sa mga kamay ng mga pulitiko kaysa sa mga kababaihan at kanilang mga doktor," siya sinabi sa isang pahayag.