Si Lebenthal ay 'maingat na optimistic' habang naghahanda ang Disney para sa proxy fight

Walt Disney Co (NYSE: DIS) ay nakikipagkalakalan sa mga pinalawig na oras pagkatapos na pangalanan si Mark Parker bilang Tagapangulo ng Lupon.

Sinasalungat ng Disney ang aktibistang si Nelson Peltz

Dati nang nagsilbi si Parker sa loob ng apat na dekada sa katulad na kapasidad sa Nike Inc. Kinumpirma rin ng Disney sa isang release noong Miyerkules na laban kay Nelson Peltz (aktibistang mamumuhunan) ang pagkuha ng board seat.

Naghahanap ka ba ng mabilis na balita, maiinit na tip at pagsusuri sa merkado?

Pag-sign up para sa Invezz newsletter, ngayon.

Hindi ineendorso ng Lupon ang nominado ng Trian Group, at inirerekomenda na hindi suportahan ng mga shareholder ang nominado nito, at sa halip ay iboto ang lahat ng nominado ng kumpanya.

Noong Nobyembre, inihayag ng Peltz' Trian Fund Management ang isang $800 milyon na stake sa Walt Disney Co.

Nais umano ng aktibistang mamumuhunan na bawasan ang mga gastos at gumawa ng mga pagpapabuti sa pagpapatakbo. Sinalungat din ni Peltz ang pagbabalik ni Bob Iger bilang Chief Executive ng Disney. Mga Pagbabahagi ng entertainment conglomerate ay kasalukuyang bumaba ng higit sa 20% kumpara sa kalagitnaan ng Agosto.

Tumugon si Jim Lebenthal sa pag-unlad

Sa madaling salita, ang Disney ay tila patungo sa isang proxy fight kay Nelson Peltz.

Nagre-react sa mga balita sa CNBC's “Closing Bell: Overtime”, sinabi ni Jim Lebenthal ng Cerity Partners na siya ay "maingat na optimistiko" sa pag-unlad ngunit idinagdag:

Kung nasaan ang stock at ang kumpanya ngayon, hindi ako sigurado na gusto ko ang distraction ng isang proxy fight. Kailangan natin ng execution. Ngunit Nelson Peltz ay isang ano ba ng isang mamumuhunan. Kung ito ay sinuman maliban sa kanya, hindi ako magiging optimistiko.

Papalitan ni Parker si Susan Arnold bilang Executive Chairman ng Walt Disney Co – isang tungkuling hawak niya sa loob ng halos labinlimang taon. Noong Nobyembre, ang kumpanya ng mass media anunsyado mga hakbangin sa pagbabawas ng gastos na may kasamang naka-target na pag-freeze sa pag-hire at ilang pagbawas sa trabaho.