Ilang buwan lang pagkatapos ng Meta tinanggal ang 11,000 empleyado, may mga palatandaan na maaaring naghahanda ang kumpanya para sa isa pang wave of cut.
Ang magulang na kumpanya ng Facebook at ang Instagram ay naiulat na niraranggo ang libu-libong empleyado bilang "subpar" sa isang kamakailang alon ng mga pagsusuri sa pagganap. At iyon ay nagpapataas ng pangamba sa mga manggagawa na higit pang paghigpitan ng sinturon ang darating.
Ang mga alalahaning iyon ay nagmula matapos ideklara ng CEO at founder na si Mark Zuckerberg ang 2023 na "taon ng kahusayan” sa kumpanya sa isang tawag sa kita sa simula ng Pebrero. Tinanggal din ng Meta ang isang sukatan ng bonus, ang Wall Street Journal ulat.
Ang mga manager ay nagbigay ng humigit-kumulang 10% ng mga manggagawa ng kumpanya ng mahihirap na pagsusuri. Ito ay, sa ilang mga paraan, isang pagbabalik sa proseso ng pagsusuri bago ang pandemya ng Meta, kung saan sinabing hindi gaanong mahinahon si Zuckerberg sa kanyang mga pagtatasa sa mga manggagawa.
Ang banta ng mga karagdagang tanggalan ay dumating ilang araw lamang pagkatapos na maantala ng kumpanya ang pagsasapinal ng mga badyet. Zuckerberg, sa isang post sa Facebook mas maaga sa buwang ito, ay sumulat “Nagsusumikap kami sa pag-flatte sa aming istraktura ng org at pag-alis ng ilang layer ng middle management para mas mabilis na makagawa ng mga desisyon, pati na rin ang pag-deploy ng mga tool ng AI para matulungan ang aming mga engineer na maging mas produktibo. Bilang bahagi nito, magiging mas aktibo tayo tungkol sa pagputol ng mga proyektong hindi gumagana o maaaring hindi na kasinghalaga.”
Tila ligtas mula sa mga pagbawas ay ang metaverse division ng Meta. Bagama't nabigo ang Horizon Worlds na hikayatin ang mga user, kabilang ang ilan na nagtatrabaho sa kumpanya, at ang Reality Labs division ang responsable para sa $ 13.7 bilyon na pagkalugi noong nakaraang taon, si Zuckerberg ay nananatiling nakatuon dito.
Ang ibang mga dibisyon ay tila walang ganoong protektadong katayuan.
"Nagsara kami noong nakaraang taon na may ilang mahirap na pagtanggal at muling pagsasaayos ng ilang mga koponan.," sabi ni Zuckerberg sa kanyang post. "Nang ginawa namin ito, malinaw kong sinabi na ito ang simula ng aming pagtuon sa kahusayan at hindi ang katapusan."
Ang kuwentong ito ay orihinal na itinampok sa Ang kapalaran.com
Higit pa mula sa Fortune:
5 side hustles kung saan maaari kang kumita ng mahigit $20,000 bawat taon—lahat habang nagtatrabaho mula sa bahay
Average na net worth ng mga millennial: Paano ang pinakamalaking henerasyong nagtatrabaho sa bansa ay nakasalansan laban sa iba
Ang pinakamahusay na 5 paraan upang kumita ng passive income
Ito ay kung magkano ang pera na kailangan mong kumita taun-taon upang kumportableng makabili ng $600,000 na bahay
Pinagmulan: https://finance.yahoo.com/news/meta-just-gave-thousands-employees-154559784.html