Meta Planning Isa Pang Malaking Round Of Cuts Ngayong Linggo, Sabi ng Ulat

March 13meta ay nagbabalak na simulan ang pagtanggal ng higit pa sa halos 87,000 empleyado nito ngayong linggo, sinabi ng mga mapagkukunan sa Ang Washington Post, sa isang round ng mga pagbawas na maaaring kapareho ng isang naunang round noong Nobyembre na nakaapekto sa humigit-kumulang 11,000 empleyado, ang Wall Street Journal iniulat-Meta din Iniulat humiling sa mga executive ng kumpanya, abogado at eksperto sa pananalapi noong nakaraang buwan na gumawa ng isang malaking plano sa muling pag-aayos (Hindi kaagad tumugon ang Meta sa Forbes' kahilingan para sa komento).

March 9Lockheed Martin planong putulin ang 176 na empleyado mula sa Sikorsky heavy lift helicopter division nito sa Maryland, ayon sa pag-file ng Pagsasaayos ng Trabaho at Retraining Notification sa Maryland Department of Labor—Lockheed Martin ay mayroong 116,000 empleyado noong nakaraang buwan, ayon sa PitchBook.

March 8Hunter Douglas planong tanggalin ang 361 sa humigit-kumulang 23,000 empleyado nito, inihayag ng kumpanya sa isang state filing, habang isinasara ng window and curtain company ang isang pasilidad sa Cumberland, Maryland, ang Cumberland Times-News iniulat.

March 6Atlassian puputulin ang 500 full-time na empleyado, o humigit-kumulang 5% ng mga tauhan nito, inihayag nito sa isang Securities and Exchange Commission filing Lunes—binanggit ng mga co-CEO na sina Mike Cannon-Brookes at Scott Farquhar ang isang "nagbabago at mahirap na macroeconomic na kapaligiran" sa isang panloob na memo, idinagdag pa, "kailangan naming pumunta nang higit pa sa muling pagbabalanse ng mga kasanayang kailangan namin upang tumakbo nang mas mabilis sa mga priyoridad ng aming kumpanya."

March 6kumpanya ng satellite radio SiriusXM Inihayag ng CEO na si Jennifer Witz sa isang talaan sa mga empleyado, maaapektuhan ng mga tanggalan ang humigit-kumulang 8% ng halos 6,000 empleyado nito (humigit-kumulang 475 na posisyon) at makakaapekto sa "halos bawat departamento," habang sinusubukan ng mga executive na "mapanatili ang isang kumpanyang napapanatiling kumikita" sa gitna ng "hindi tiyak na kapaligiran sa ekonomiya ngayon."

March 1CitigroupAng mga pagbawas ay inaasahang makakaapekto sa mas mababa sa 1% ng humigit-kumulang 240,000 empleyado ng kumpanya, sinabi ng mga source na pamilyar sa usapin. Bloomberg, pagkatapos daw ng kumpanya bawasan isa pang 50 empleyado ng kalakalan noong Nobyembre (hindi kaagad tumugon ang Citi sa Forbes ' humiling ng mga detalye).

March 1Software consulting firm na nakabase sa Chicago Mga gawa sa pag-iisip puputulin ang 4% ng humigit-kumulang 12,500 pandaigdigang empleyado nito sa isang hakbang na nilayon upang "suportahan ang hinaharap na paglago ng negosyo," kinumpirma ng tagapagsalita na si Linda Horiuchi sa Forbes, kasunod ng hula ng kumpanya sa a pagtataya sa unang quarter na ang kita ay bababa ng higit sa 5% mula sa unang quarter noong nakaraang taon.

March 1WaymoAng mga pagbawas ay makakaapekto sa 8% ng mga manggagawa nito, sinabi ng mga mapagkukunang pamilyar sa bagay na ito Reuters at Ang impormasyon Miyerkules, na nagdala sa kabuuang bilang ng mga empleyadong natanggal sa kumpanya ngayong taon sa 209, matapos ang kanyang parent company na Alphabet—na siya ring parent company ng Google—ay nag-anunsyo ng napakalaking round ng mga tanggalan na nakakaapekto sa humigit-kumulang 12,000 empleyado (Hindi agad tumugon si Waymo sa isang kahilingan para sa komento mula sa Forbes).

Pebrero 28Pinutol sa General Motors ay may bilang sa "mababang daan-daan" ng mga empleyado, sinabi ng isang source na pamilyar sa usapin Reuters, habang ang Detroit News iniulat na ang bilang ay maaaring makaapekto sa hanggang 500 sa 167,000 empleyado ng kumpanya (hindi tumugon ang GM sa Forbes' pagtatanong kung gaano karaming mga empleyado ang maaaring putulin).

Pebrero 27kaba sinimulan niyang tanggalin ang 200 sa natitirang 2,000 empleyado ng higanteng social media sa pinakabagong yugto ng pagbabawas ng trabaho sa platform ng social media, sinabi ng mga source na pamilyar sa bagay na iyon. New York Times, ilang linggo lamang pagkatapos ng CEO na si Elon Musk nakapangako upang "patatagin ang organisasyon" kasunod ng ilan rounds ng mga tanggalan noong nakaraang taglagas na nagbawas sa mga tauhan ng kumpanya ng humigit-kumulang 7,500 ng higit sa kalahati.

Pebrero 27Cerebral kinumpirma na ang mental-health startup ay magbabawas ng 15% ng workforce nito (humigit-kumulang 285 empleyado) sa isang pahayag sa Forbes, na nagsasabing ang mga tanggalan ay bahagi ng isang plano sa muling pag-aayos—ang ikatlong round ng mga tanggalan ng kumpanya mula noong nakaraang tag-araw, kabilang ang isang pag-ikot noong Hunyo na nakaapekto empleyado 350.

Pebrero 27kumpanya ng software na nakabase sa Denver Palantir Technologies ay magbabawas lamang sa ilalim ng 2% ng mga manggagawa nito, kahit na ang kumpanya iniulat isang $31 milyon na tubo sa huling bahagi ng pananalapi—na nakakaapekto sa hanggang 76 sa 3,838 empleyado ng kumpanya, ayon sa PitchBook (Hindi kaagad tumugon si Palantir sa isang pagtatanong mula sa Forbes).

Pebrero 24EricssonAng pinakabagong round of layoffs, na inaasahang makakaapekto sa 8% ng halos 106,000 global na empleyado nito (humigit-kumulang 8,500 posisyon), ay bahagi ng cost-cutting plan na nilalayon na makatipid ng humigit-kumulang $880 milyon sa pagtatapos ng 2023 at kasama ang 1,400 ang mga posisyon na inihayag nito ay puputulin nang mas maaga sa linggong ito sa Sweden, kung saan ang kumpanya ay headquarter.

Pebrero 22NPR Presidente at CEO na si John Lansing anunsyado ang mga tanggalan, na inaasahang makakaapekto sa hindi bababa sa 100 sa humigit-kumulang 1,100 empleyado nito, sa isang memo sa mga kawani noong Miyerkules ng hapon sa gitna ng paghina ng kita sa advertising at habang "nananatiling hindi sigurado ang pandaigdigang ekonomiya."

Pebrero 21McKinseyAng mga pagbawas sa trabaho ay maaaring makaapekto sa higit sa 4% ng halos 44,000 empleyado ng kumpanya, ayon sa PitchBook—hindi kaagad tumugon si McKinsey sa Forbes' kahilingan para sa karagdagang mga detalye, kahit na sinabi ng mga taong pamilyar sa bagay na iyon Bloomberg ang kumpanyang nakabase sa New York ay inaasahang magsasagawa ng mga tanggalan sa mga darating na linggo.

Pebrero 16DocuSign inihayag ang mga planong bawasan ang 10% ng mga tauhan nito sa isang Securities and Exchange Commission filing noong Huwebes, na nakakaapekto sa humigit-kumulang 740 sa 7,400 na empleyado nito—ang ikalawang round ng mga pagbawas ng kumpanya ng software na nakabase sa San Francisco sa wala pang kalahating taon, pagkatapos nito laslas isa pang 9% ng workforce nito noong Nobyembre.

Pebrero 15Accounting firm KPMG maaaring bawasan ang 2% ng mga tauhan nito (humigit-kumulang 700 empleyado), ang Financial Times iniulat, na binanggit ang isang staff memo mula kay Carl Carande, ang vice-chair ng US advisory business ng kumpanya, na nagsabing ang mga pagbawas ay nilayon upang ihanay ang workforce nito sa “kasalukuyan at inaasahang market demand”—na ginagawa itong una sa tinatawag na Big Apat na kumpanya ng accounting ang magsasagawa ng malaking round ng mga tanggalan sa gitna ng lumalaking takot sa recession nitong mga nakaraang buwan.

Pebrero 10TwilioAng mga pagbawas, na makakaapekto lamang sa mahigit 1,500 sa halos 9,000 empleyado ng kumpanya, ayon sa Pitchbook, ay bahagi ng isang pangunahing plano sa muling pag-aayos—ang kumpanya pangalawa sa loob ng limang buwan, kasunod ng desisyon nitong bawasan ang isa pang 11% ng workforce nito noong Setyembre, kasama ang sinabi ng CEO na si Jeff Lawson sa isang mensahe sa mga empleyado noong Lunes, “malinaw na masyado kaming lumaki.”

Pebrero 9Balita Corp, ang may-ari ng Wall Street Journal, New York Post, naglalathala ng higanteng HarperCollins gayundin ang mga outlet sa UK at Australia, ay nagbabalak na bawasan ang mga manggagawa nito ng 5% ngayong taon (humigit-kumulang 1,250 empleyado), ang Pahayagan iniulat, kasunod ng 7% pagbaba ng kita sa $2.52 bilyon sa loob ng 12 buwang panahon na magtatapos sa Disyembre.

Pebrero 8Yahoo planong putulin ang higit sa kalahati ng Yahoo For Business division nito sa katapusan ng taon, na makakaapekto sa higit sa empleyado 1,600, kabilang ang halos 1,000 ngayong linggo lamang, ayon sa isang tagapagsalita ng kumpanya, na nagsabi Forbes ang mga pagbawas ay "pasimplehin at palalakasin ang aming negosyo sa pag-advertise," na "hindi kumikita at nagpupumilit na tuparin ang aming mataas na pamantayan."

Pebrero 8Nomad Health, isang online na healthcare staffing management company na nakabase sa New York, ay tinanggal ang 17% ng corporate staff nito (halos 120 empleyado), kasama ang CEO na si Alexi Nazem na nagsasabi sa mga manggagawa sa isang liham na nakuha ng Forbes ang hakbang ay dumating habang ang kumpanya ay "nakaharap sa isang malaking pagbabago sa post-pandemic na ekonomiya" dahil sa mataas na inflation, takot sa recession at mababang demand ng consumer.

Pebrero 8Kumpanya sa pamamahala ng teknolohiya sa Internet GitHub, na pag-aari ng Microsoft, ay nag-anunsyo na tatanggalin nito ang 10% ng workforce nito—humigit-kumulang 300 sa 3,000 empleyado nito—na kinumpirma ng mga opisyal na Forbes, kasabihan ang hakbang ay bahagi ng isang "realignment sa badyet" na nilayon upang mapanatili ang "kalusugan ng aming negosyo sa maikling panahon").

Pebrero 7Disney maaaring magtanggal ng hanggang 7,000 empleyado (humigit-kumulang 3.2% ng 220,000 pandaigdigang empleyado nito) sa isang "kinakailangang hakbang upang matugunan ang mga hamon na kinakaharap natin ngayon," CEO Bob Iger sabi sa isang conference call Miyerkules ng hapon habang tinitingnan ng kumpanya na makatipid ng $5.5 bilyon sa pamamagitan ng pagputol ng mga tauhan nito.

Pebrero 7Sa isang Securities and Exchange Commission filing, eBay nag-anunsyo ng 4% na pagbawas sa workforce nito (500 empleyado), habang ang kumpanya ng e-commerce na nakabase sa San Jose, California ay nagtatrabaho upang mabawasan ang mga gastos "na may mga pagsasaalang-alang sa [global] macroeconomic na sitwasyon."

Pebrero 7Sa isang mensahe sa mga empleyado, si Eric Yuan, ang CEO ng online meeting platform Mag-zoom, unveiled mga plano upang bawasan ang humigit-kumulang 15% ng workforce ng kumpanya bilang "ang mundo ay lumipat sa buhay pagkatapos ng pandemya" at sa gitna ng "kawalan ng katiyakan ng pandaigdigang ekonomiya"—pagbawas ng humigit-kumulang 1,300 na posisyon, pagkatapos nitong triplehin ang mga tauhan nito sa simula ng pandemya.

Pebrero 7Kumpanya ng cybersecurity na nakabase sa Atlanta Mga Secureworks inihayag sa isang SEC filing babawasan nito ang 9% ng mga tauhan nito (tinatantiyang makakaapekto sa humigit-kumulang 225 sa halos 2,500 empleyado nito, ayon sa PitchBook), dahil tinitingnan nitong bawasan ang paggasta sa gitna ng "panahon kung kailan ang ilang mga ekonomiya sa mundo ay nasa isang panahon ng kawalan ng katiyakan."

Pebrero 6Tagagawa ng jet Boeing mapag- sa maramihang balita outlet mga plano sa bawasan humigit-kumulang 2,000 trabaho sa pananalapi at human resources sa taong ito, kahit na sinabi ng kumpanya na tataas ang kabuuang bilang ng mga empleyado nito ng 10,000 empleyado "na may pagtuon sa engineering at pagmamanupaktura."

Pebrero 6Texas-headquartered Dell Technologies, na nagmamay-ari ng PC-maker na si Dell, ay maaaring makabawas ng humigit-kumulang 6,650 empleyado, iniulat na nagbabanggit "hindi tiyak" na mga kondisyon ng merkado sa kanilang desisyon na lumampas sa mga naunang hakbang sa pagbawas sa gastos, habang binanggit ng mga analyst ang isang kalabog in demand para sa mga personal na produkto ng computer—na bumubuo sa karamihan ng mga benta ng Dell—pagkatapos ng mataas na pandemic.

Pebrero 2Okta Inihayag ng CEO na si Todd McKinnon ang mga plano na bawasan ang workforce ng tech company ng 5% (humigit-kumulang 300 posisyon) sa isang SEC filing noong Huwebes, na binanggit ang isang panahon ng labis na pag-hire sa nakalipas na ilang taon na hindi isinasaalang-alang ang "macroeconomic reality na kinaroroonan natin ngayon."

Pebrero 1NetApp, isang kumpanya ng cloud data na nakabase sa San Jose, California, ay nag-anunsyo ng mga plano sa isang Ang pag-file ng SEC tanggalin ang 8% ng mga tauhan nito (tinatantya na makakaapekto sa 960 empleyado) sa pagtatapos ng ikaapat na piskal na quarter ng 2023 "sa liwanag ng mga hamon sa macroeconomic at pinababang kapaligiran sa paggasta."

Pebrero 1kumpanya sa online na pagtaya sa sports na nakabase sa Boston DraftKings Rin sinabi nitong plano nitong bawasan ang 3.5% ng global workforce nito, sa isang cost-cutting move na inaasahang makakaapekto sa humigit-kumulang 140 empleyado, ang Boston Globe iniulat.

Pebrero 1FedEx anunsyado babawasin nito ang 10% ng opisyal at pangkat ng direktor nito at "pagsasama-samahin ang ilang mga koponan at pag-andar"—apat na buwan pagkatapos ihayag ng higanteng paghahatid ang mga plano para sa pag-freeze sa pag-hire at na isasara nito ang 90 lokasyon ng opisina ng FedEx Office—sa isang hakbang, sinabi ng CEO na si Raj Subramaniam ay kinakailangan upang gawin ang kumpanya na isang "mas mahusay" at "maliksi na organisasyon" (Ang FedEx ay gumagamit ng humigit-kumulang 547,000 katao, ayon sa PitchBook).

Pebrero 1Electric automaker Rivian Automotive puputulin ang 6% ng mga tauhan nito, sinabi ng CEO na si RJ Scaringe sa isang email sa mga empleyadong nakita ni Reuters, mahigit anim na buwan lamang pagkatapos ng kumpanya inilatag isa pang 5% ng humigit-kumulang 14,000 empleyado nito (hindi kaagad tumugon si Rivian sa isang pagtatanong para sa higit pang mga detalye mula sa Forbes).

Enero 31Sa isang pahayag noong Martes, online payment company PayPal anunsyado babawasan nito ang 7% ng pandaigdigang workforce nito (2,000 full-time na posisyon) sa gitna ng isang "competitive landscape" at isang "challenging macro-economic environment," sabi ng CEO na si Dan Schulman.

Enero 31Publishing giant HarperCollins inihayag nitong babawasin ang 5% ng mga tauhan nito sa US at Canada habang nahihirapan ang publisher sa pagbaba ng mga benta at “walang uliran na supply chain at inflationary pressure;” Ang HarperCollins ay tinatayang may humigit-kumulang 4,000 empleyado sa buong mundo, na higit sa kalahati sa kanila ay nagtatrabaho sa US, ang Associated Press iniulat.

Enero 31HubSpot, isang kumpanya ng software na nakabase sa Cambridge, Massachusetts, ay nagsabi na babawasan nito ang 7% ng mga manggagawa nito sa pagtatapos ng unang quarter ng 2023 sa isang SEC filing, bilang bahagi ng isang restructuring plan, kasama ang CEO na si Yamini Rangan pagsasabi ng mga tauhan ito ay sumusunod sa isang "pababang trend" pagkatapos na ang kumpanya ay "sumibol" sa Covid-19 pandemic, kung saan ang HubSpot ay nahaharap sa isang "mas mabilis na pagbabawas ng bilis kaysa sa aming inaasahan."

Enero 30Philips sinabi ito ay magbabawas ng 3,000 trabaho sa buong mundo noong 2023 at 6,000 sa kabuuan sa 2025 matapos ipahayag ng Dutch electronics at medical equipment maker $ 1.7 bilyon sa mga pagkalugi para sa 2022, bilang idinagdag ni CEO Roy Jakobs na ang kumpanya ay tututuon na ngayon sa "pagpapalakas ng aming kaligtasan ng pasyente at pamamahala ng kalidad."

Enero 26Hasbro sinabi babawasan nito ang 15% ng pandaigdigang workforce nito ngayong taon (naaapektuhan ang humigit-kumulang 1,000 full-time na empleyado), dahil ang kita ng toymaker ay bumagsak ng 17% sa nakaraang taon “laban sa backdrop ng isang mapaghamong holiday consumer environment,” sabi ng CEO na si Chris Cocks sa isang pahayag.

Enero 26kumpanya ng kemikal na nakabase sa Michigan Dow anunsyado ito ay magbabawas ng 2,000 na posisyon sa buong mundo sa isang cost-reducing plan na naglalayong makatipid ng $1 bilyon, dahil sinabi ng CEO na si Jim Fitterling na ang kumpanya ay nagna-navigate sa "macro uncertainties at mapaghamong mga merkado ng enerhiya, lalo na sa Europe."

Enero 26Kumpanya ng software IBM inihayag nito na babawasin nito ang 1.5% ng pandaigdigang manggagawa nito, na tinatayang makakaapekto sa humigit-kumulang 3,900 empleyado, ayon kay CFO James Kavanaugh, maramihang outlet iniulat, bilang kumpanya Inaasahan $10.5 bilyon sa libreng cash flow sa piskal na taon 2023.

Enero 26Panghinain, ay nagsabing tatanggalin nito ang 3,000 manggagawa—humigit-kumulang 2.5% ng global workforce nito—sa earnings call nito na nag-aanunsyo ng ikaapat na quarter 2022 resulta noong Huwebes, ngunit hindi tinukoy kung saan gagawin ang mga pagbawas. Sinabi ng German enterprise software firm—na ang US headquarters ay nasa Pennsylvania—na ang mga tanggalan ay bahagi ng pagsisikap na bawasan ang mga gastos at palakasin ang pagtuon sa core cloud computing business nito.

Enero 25Groupon, sa isang Ang pag-file ng SEC, ay nagsabi na babawasan nito ang bilang ng kanilang ulo ng 500 empleyado, sa buong mundo, sa ikalawang pangunahing pag-ikot ng mga pagbawas nito sa mga nakalipas na buwan, pagkatapos na putulin ng kumpanya ng e-commerce ang isa pang 500 na posisyon noong Agosto.

Enero 25Vacasa, ang kumpanya ng pamamahala sa pagpaparenta ng bakasyon na nakabase sa Portland, Oregon ay nag-anunsyo na babawasin nito ang 1,300 posisyon (17% ng mga tauhan nito) sa isang SEC filing habang kumikilos ito upang bawasan ang mga gastos at "tumuon sa pagiging isang kumikitang kumpanya," tatlong buwan pagkatapos nitong ipahayag na magbawas ito ng isa pa 6% ng mga tauhan nito.

Enero 243M, ang gumagawa ng Post-it Notes at Scotch tape, ay nag-anunsyo na puputulin nito ang humigit-kumulang 2,500 pandaigdigang posisyon sa pagmamanupaktura sa isang pinansiyal na ulat, gaya ng sinabi ng chairman at CEO na si Mike Roman na inaasahan ng kumpanya ang "macroeconomic challenges na magpapatuloy sa 2023."

Enero 24Cryptocurrency exchange Gemini ay nagbabalak na bawasan ang 10% ng mga manggagawa nito, ayon sa isang panloob na memo na nakita ni CNBC at Ang impormasyon, na may mga tanggalan tinatantya upang maapektuhan ang 100 sa humigit-kumulang 1,000 empleyado nito—nito pinakabagong pag-ikot ng mga pagbawas matapos nitong bawasan ang 7% ng mga tauhan nito noong Hulyo, at isa pang 10% noong Mayo.

Enero 23Spotify magtatanggal ng 6% ng workforce nito (humigit-kumulang 600 empleyado, batay sa 9,800 mga full-time na manggagawa na mayroon ito noong Setyembre 30 na pag-file) at ang mga bahagi ng kumpanya ay tumaas ng higit sa 5% sa maagang pangangalakal habang ang mga namumuhunan ay patuloy na natutunaw sa karamihan. mga tech na layoff bilang positibong balita para sa ilalim ng mga linya, habang ang punong opisyal ng nilalaman ng kumpanya Dawn Ostroff aalis sa kumpanya bilang bahagi ng reorganisasyon.

Enero 20Google magulang Alpabeto planong putulin ang humigit-kumulang 12,000 trabaho sa buong mundo, CEO Sundar Pichai sinabi, na binabanggit ang pangangailangan para sa "mahirap na mga pagpipilian" upang "ganap na makuha" ang malalaking oportunidad na naghihintay.

Enero 20kumpanyang e-commerce ng muwebles na nakabase sa Boston Wayfair anunsyado puputulin nito ang 10% ng pandaigdigang manggagawa nito (1,750 empleyado), kabilang ang 1,200 mga posisyon sa korporasyon, sa isang hakbang na "tanggalin ang mga layer ng pamamahala at muling ayusin upang maging mas maliksi" sa gitna ng mga pinababang benta—ang pinakabagong yugto ng pagbawas sa trabaho ng kumpanya kasunod ng desisyon nitong magbawas. empleyado 870 noong nakaraang Agosto.

Enero 19Capital One pinutol ang 1,100 posisyon sa teknolohiya, sinabi ng isang source na pamilyar sa bagay na iyon Bloomberg—Hindi kinumpirma ng Capital One ang bilang ng mga posisyon na puputulin, bagama't sinabi ng isang tagapagsalita Forbes na ang mga apektadong empleyado ay sinabihan na maaari silang mag-aplay para sa iba pang mga tungkulin sa kumpanya.

Enero 19Serbisyong pautang ng mag-aaral Nelnet anunsyado hahayaan nito ang 350 na mga kasamang tinanggap sa nakalipas na anim na buwan, habang ang isa pang 210 ay puputulin para sa "mga dahilan ng pagganap," na nagsasabi Tagaloob ang mga pagbawas ay dumating habang ang programa ng pagpapatawad sa utang ng mag-aaral ni Pangulong Joe Biden ay patuloy na huminto pagkatapos humarap legal na hamon mula sa mga konserbatibong grupo na tutol sa panukala.

Enero 18microsoftNi mga pagbawas, na nakakaapekto sa 10,000 empleyado (mas mababa sa 5% ng mga manggagawa nito), ay darating tatlong buwan pagkatapos magsagawa ng isa pang kumpanya ang nakabase sa Washington. round of layoffs naaapektuhan ang mas mababa sa 1% ng humigit-kumulang 180,000 empleyado nito, kung saan sinabi ng CEO na si Satya Nadella sa isang mensahe sa mga empleyado na aabisuhan ang ilang manggagawa simula Miyerkules, at isasagawa ang mga tanggalan sa pagtatapos ng ikatlong fiscal quarter sa Setyembre.

Enero 18Birago, isa sa mga pinakamalaking kumpanya sa bansa, ay nagbalangkas ng planong alisin ang higit sa 18,000 mga posisyon (kabilang ang mga trabahong natanggal noong Nobyembre) simula Enero 18 sa isang mensahe sa mga tauhan mas maaga sa buwang ito mula sa CEO na si Andy Jassy, ​​na nagsabi na ang kumpanya ay nahaharap sa isang "hindi tiyak na ekonomiya" pagkatapos na kumuha ng "mabilis" sa nakalipas na ilang taon.

Enero 18Kalusugan ng Teladoc puputulin ang 6% ng mga tauhan nito—hindi kasama ang mga clinician—bilang bahagi ng plano sa muling pagsasaayos na inihayag ng kumpanya sa isang pinansiyal na ulat noong Miyerkules, habang sinusubukan ng kumpanyang telemedicine na nakabase sa New York na bawasan ang mga gastos sa pagpapatakbo nito sa gitna ng isang "mapanghamong kapaligiran sa ekonomiya."

Enero 13LendingClub inihayag nitong tatanggalin ang 225 na empleyado (humigit-kumulang 14% ng workforce nito) sa isang SEC filing, sa gitna ng "mapanghamong kapaligiran sa ekonomiya," habang sinusubukan ng kumpanyang nakabase sa San Francisco na "iayon ang mga operasyon nito sa pinababang kita sa marketplace" kasunod ng pitong round ng Federal Reserve pagtaas ng rate ng interes noong nakaraang taon at habang nagpapatuloy ang mga alalahanin sa isang potensyal na pag-urong.

Enero 13Crypto.com CEO Kris Marszalek anunsyado ang kumpanya, na mayroong higit sa 2,500 empleyado noong Oktubre, ayon sa PitchBook, ay magbawas ng 20% ​​ng mga kawani nito sa isang mensahe sa mga empleyado, habang ang kumpanya ay nahaharap sa "patuloy na pang-ekonomiyang headwinds at hindi inaasahang mga kaganapan sa industriya-kabilang ang pagbagsak ng Sam Bankman- Ang cryptocurrency exchange FTX ni Fried noong huling bahagi ng nakaraang taon, na “malaking sinira ang tiwala sa industriya.”

Enero 12DirecTVAng mga pagbawas ay maaaring makaapekto sa daan-daang empleyado, pangunahin ang mga manager, na bumubuo sa halos kalahati ng 10,000 empleyado ng kumpanya, sinabi ng mga source. CNBC, habang ang kumpanya ay nakikipagpunyagi sa pagtaas ng gastos upang "i-secure at ipamahagi ang mga programming," at matapos mawala ang kumpanya ng halos 3% ng mga subscriber nito (400,000) sa ikatlong quarter ng 2022, ayon sa ang Leichtman Research Group.

Enero 11BlackRock iniulat na sinabi ng mga opisyal sa mga empleyado na plano ng kumpanyang nakabase sa New York na bawasan ang bilang nito ng 2.5%—hindi kaagad tumugon ang kumpanya sa isang Forbes pagtatanong para sa karagdagang detalye, ngunit sa isang panloob na memo na nakuha ni Bloomberg, sinabi ni CEO Larry Fink at President Rob Kapito na ang hakbang ay nangyayari sa gitna ng "kawalan ng katiyakan sa paligid natin" na nangangailangan ng pananatiling "nangunguna sa mga pagbabago sa merkado."

Enero 11Sa isang memo sa mga empleyado, Flexport Ang mga CEO na sina Dave Clark at Ryan Petersen ay nag-anunsyo ng mga plano na bawasan ang 20% ​​ng pandaigdigang manggagawa ng kumpanya (tinatayang makakaapekto sa 662 sa mahigit 3,300 empleyado nito, ayon sa data mula sa PitchBook), na nagsasabing ang supply chain startup ay "hindi immune" sa isang pandaigdigang "macroeconomic downturn."

Enero 10Coinbase, isa sa pinakamalaking crypto exchange sa US ay nag-anunsyo ng mga planong tanggalin ang 25% ng workforce nito (950 empleyado) sa isang kumpanya blog post upang "magpababa ng panahon sa merkado ng crypto," pagkatapos nito inilatag isa pang 18% ng mga tauhan nito noong Hunyo.

Enero 9Goldman Sachs maaaring magtanggal ng hanggang 3,200 empleyado sa isa sa pinakamalaking round ng mga pagbawas sa trabaho sa ngayon sa 2023 habang naghahanda ang higanteng investment banking para sa isang posibleng recession, maramihang outlet iniulat, binabanggit ang mga taong pamilyar sa mga pagbawas sa trabaho.

Enero 9Pagsisimula ng artificial intelligence Scale AI nag-anunsyo ng mga planong putulin ang isang ikalimang bahagi ng mga tauhan nito, inihayag ng CEO na si Alexandr Wang sa isang blog post, na nagsasabing ang kumpanya ay lumago nang "mabilis" sa nakalipas na ilang taon, ngunit nahaharap sa isang macro environment na "kapansin-pansing nagbago sa mga nakaraang quarter."

Enero 5Online na kumpanya ng damit Ayusin ang Stitch tatanggalin ang 20% ​​ng mga sinasahod nitong kawani at isasara ang isang sentro ng pamamahagi ng Salt Lake City, inihayag ng tagapagtatag at pansamantalang CEO na si Katrina Lake sa isang panloob na memo, Pagkatapos pagpapaalis isa pang 15% ng mga tauhan nito noong Hunyo.

Enero 5Nagpapautang ng Crypto Genesis Trading iniulat na tinanggal ang 30% ng mga manggagawa nito, ayon sa Wall Street Journal, na nakipag-usap sa hindi pinangalanang mga mapagkukunan—ang ikalawang round ng mga pagbawas ng kumpanya mula noong Agosto, na nagpababa sa mga tauhan nito sa 145.

Enero 4San Francisco-based software giant Salesforce babawasan ang bilang nito ng 10%, o 7,900 empleyado, inihayag ng CEO na si Marc Benioff sa isang panloob na sulat, sa gitna ng "mapanghamong" klima sa ekonomiya at habang ang mga customer ay gumagamit ng "mas nasusukat na diskarte sa kanilang mga desisyon sa pagbili."

Enero 4Platform ng online na video Vimeo anunsyado ang pangalawang round ng mga pagbawas nito sa nakalipas na anim na buwan, na nakakaapekto sa 11% ng workforce nito (humigit-kumulang 150 sa 1,400 empleyado nito, ayon sa data mula sa PitchBook), kung saan ang CEO na si Anjali Sud ay nag-uugnay sa desisyon ng kumpanya sa isang "pagkasira sa mga kondisyon ng ekonomiya."