Libu-libo ang Nagtanggal ng Microsoft At Amazon

Key takeaways

• Tinatanggal ng Microsoft ang 5% ng workforce nito, na binabanggit ang mga recession bilang pangunahing salik
• Hawak pa rin ng Amazon ang pamagat ng pinakamalaking tanggalan, na may 18,000 empleyado na tinanggal
• Ang mas malaking larawan ay nagpapakita ng malaking-ticket na pamumuhunan at isang paglilipat ng mga pangmatagalang priyoridad, lalo na sa pagpapakilala ng AI

Hindi ito isang magandang buwan para sa mga tech na kumpanya. Inihayag ng Microsoft ang unang round ng malawakang tanggalan sa loob ng maraming taon, na mainit sa mga takong ng maraming iba pang mga higante sa merkado na ginagawa ang parehong.

Ang Amazon at Microsoft lamang ang bumubuo ng 28,000 trabahong nawala noong Enero. Hindi pa namin nakikita ang pinakamataas na bilang ng mahigit 50,000 manggagawa sa 217 kumpanya inilatag noong Nobyembre 2022, ngunit wala pa kaming dalawang linggo mula sa pagtatapos ng buwan.

Ang tunay na tanong ay kung ito ba ay sanhi ng pag-aalala sa mas malawak na tech market o isang natural na pagwawasto pagkatapos ng ilang taon ng bumper. Mayroong tiyak na higit pa sa nakakatugon sa mata sa mga strategic culls na ito.

I-download ang Q.ai ngayon para sa pag-access sa mga diskarte sa pamumuhunan na pinapagana ng AI.

Ang Microsoft layoffs

Kahapon (Ene 18), ibinahagi ng CEO na si Satya Nadella na babawasan ng Microsoft ang workforce nito ng 10,000. Gumagamit ang Microsoft ng humigit-kumulang 220,000 sa buong mundo, kaya ang mga pagbawas ay umaabot sa humigit-kumulang 5% ng kabuuang workforce nito.

Sinisi ni Nadella ang palipat-lipat na klima ng macroeconomic, na nagsasabing "nakikita na natin ngayon ang [mga customer] na nag-o-optimize ng kanilang digital na paggastos upang makagawa ng higit pa nang mas kaunti." Plano ng Microsoft na kumuha ng $1.2bn na singil patungo sa severance pay, pagsasama-sama ng lease at mga pagbabago sa portfolio ng hardware nito.

Ang kumpanya ay nakatakdang ipahayag ang mga kita nito sa susunod na linggo, ngunit ang paglago ay inaasahang mas maliit kaysa sa mga nakaraang taon. Ang ilan ay nag-aalala na ang 5% na pagbabawas ay nangangahulugan na mas maraming tanggalan ang maaaring nasa abot-tanaw sa 2023.

Ang Amazon cull

Ang anunsyo ng Microsoft ay dumating pagkatapos tumunog ang Amazon sa bagong taon na may pinakamalaking mga trabaho na pinutol ang headline hanggang sa kasalukuyan. Sinabi ng shopping leviathan na plano nitong putulin ang 18,000 sa mga pandaigdigang empleyado nito.

Sabi ni CEO Andy Jessy sa isang blog post na ang pagbawas sa workforce ay higit na nakaapekto sa mga Stores at HR division ng conglomerate. Ang mga naunang tanggalan sa pagtatapos ng 2022 ay nagsimula sa departamento ng Mga Device at Libro ng Amazon.

Ang bilang ay mas malaki kaysa sa inaasahang 10,000 mga tungkulin sa trabaho na puputulin, kahit na ang Amazon ay malinaw na nakatutok sa pangmatagalang premyo. Binanggit din ni Jassy ang “mga kumpanyang nagtatagal ng mahabang panahon ay dumaraan sa iba’t ibang yugto. Wala sila sa heavy people expansion mode taun-taon.”

Ngunit ito ay maaaring isang PR spin, dahil sa balita nito $8bn unsecured loan lumitaw sa lalong madaling panahon pagkatapos na ipahayag ang mga pagbawas.

Naaapektuhan ba ang natitirang bahagi ng teknolohiya?

Ang Meta ang una sa mga higanteng Big Tech na nag-anunsyo ng mga pagbawas sa mga numero ng empleyado, na binabalangkas ang isang plano upang bawasan ang workforce nito ng humigit-kumulang 13% sa kabuuan ng parent company at Whatsapp. Ang kabuuan ay umabot sa humigit-kumulang 11,000 manggagawa.

Sinisi ng CEO na si Mark Zuckerberg ang mga puwersa ng pamilihan at a pagbabago sa mga priyoridad. "Sa bagong kapaligiran na ito, kailangan nating maging mas mahusay sa kapital," sabi niya sa isang post sa blog.

Ang Salesforce, na gumagamit ng humigit-kumulang 80,000 katao sa buong mundo, ay nag-anunsyo ng 10% na pagbawas sa workforce nito. Ang buong industriya ng crypto ay nakakakita rin ng malalaking pagbawas, na ang Coinbase at Crypto.com ang pinakahuling nag-anunsyo ng mga tanggalan.

Ngunit kawili-wili, dalawa sa iba pang mga pangunahing manlalaro sa Big Tech ay hindi pa nakakagawa ng anumang mga desisyon na nakakatama sa headline. Ang Apple ay hindi nag-anunsyo ng anumang mass layoffs sa ngayon. Sa halip, nagpatupad ang kumpanya ng hiring freeze "sa ilang partikular na departamento".

Hindi pa pormal na pumupunta ang Google para sa mass cull, ngunit ang mga empleyado ng Google ay sinasabing hindi nasisiyahan sa bagong proseso ng pagsusuri ng empleyado. Tinitingnan ng marami ang mas malupit na sistema ng rating bilang isang senyales ng mas masahol pang mga bagay na darating.

Ang pangunahing kumpanya ng Google, ang Alphabet, ay nag-ulat ng isang 27% pagbaba sa kita para sa Q3 noong nakaraang taon pababa sa $13.9bn. Sa isang tawag sa kita ng kumpanya noong 2022, sinabi ni CFO Ruth Porat na "ang aming mga aksyon upang mapabagal ang bilis ng pagkuha ay magiging mas maliwanag sa 2023." Iyan ay medyo nagbabala.

Tapos may Twitter. Mula noong kinuha ng bilyonaryo-henyo-playboy-philanthropist na si Elon Musk ang kumpanya, humigit-kumulang kalahati ng 7,500-malakas na pandaigdigang manggagawa ay sinibak na. Ngunit iyon ay mas mababa sa isang sitwasyon ng kaguluhan sa merkado at higit pa sa isang, well, sitwasyon ng Elon.

Ang mas malaking larawan

Mukhang masama ba ang mga bagay sa mga malawakang tanggalan na ito? Oo. Dahilan ba iyon para mawalan ng pag-asa sa sektor ng teknolohiya? Talagang hindi. May ilang kapana-panabik na pagbabago pa rin na magmumula sa mga kumpanyang ito at mas maliliit na manlalaro sa merkado.

Ang bula ng Silicon Valley

Ito ay nagkakahalaga ng pagtanda na ang Big Tech bods ay nasa Silicon Valley bubble. Ang pangangailangan para sa digital sa panahon ng pandemya ay nagbigay sa mga kumpanyang ito ng mas mataas na pakiramdam ng pagkakataong lumago. Tulad ng sinabi ni Zuckerberg, "hindi ito naglaro sa paraang inaasahan ko".

Inamin ni Jessy ng Amazon, "mabilis kaming nag-hire sa nakalipas na ilang taon". Nagdagdag ang Microsoft ng 40,000 manggagawa dito pinakabagong taon ng pananalapi – doble ang bilang ng naunang taon.

Ang lahat ng ito ay nagmumungkahi na mabilis na lumawak ang Big Tech, nagbayad ng pinakamataas na dolyar para sa pinakamahusay na talento, at ang sugal ay hindi nagbunga. Bilang resulta, iniisip ng marami na ang mga tanggalan ay isang pagwawasto sa isang mainit na merkado.

Ang epekto ng Big Tech ay nagiging mas malinaw kapag tumingin ka sa iba pang mga tech na higante sa buong mundo. Nalaman ng pinakahuling ulat ng Nash Squared na ang pandaigdigang tech na paggastos ay hinuhulaan na tataas dito ikatlong pinakamabilis na rate sa mahigit 15 taon.

Ang higanteng Chinese telecom na Huawei ay napunta sa kabaligtaran na direksyon: plano nitong magsanay ng isang milyong propesyonal sa ICT sa buong mundo sa 2024 sa pamamagitan ng Huawei ICT Academies. Sa ngayon, hindi pa ito nalalayo sa layuning iyon.

Pivots

Ang ilang mga eksperto ay nagmumungkahi na ang mga tanggalan ay isang pasimula sa paglilipat ng mga priyoridad para sa malalaking kumpanyang ito. Sa kabila ng mga culls, sinabi rin ni Nadella na ang Microsoft ay "magpapatuloy sa pag-hire sa mga pangunahing estratehikong lugar" at "magpapatuloy na mamumuhunan sa mga madiskarteng lugar para sa ating hinaharap".

Hindi mahirap ikonekta ang mga tuldok. Ang Microsoft ay diumano'y namumuhunan ng $10bn sa ChatGPT, ang tool sa pagsulat na nakabatay sa AI na gumawa ng mga alon mula nang ilunsad ito. Ito ay isang malaking taya sa kung ano ang itinuturing na teknolohiya sa hinaharap, na nagpapahiwatig na ang industriya ay inilalagay ang mga pag-asa nito - at pera - sa AI.

Sa kanyang liham sa mga empleyado, hayagang sinabi ni Zuckerberg na ang bagong istraktura ng Meta ay ang pagtuunan ng pansin ang “aming AI discovery engine, ang aming mga ad at platform ng negosyo, at ang aming pangmatagalang pananaw para sa metaverse”.

Kaya sa Big Tech, marami pa ring perang gagastusin sa mga strategic acquisition at pangmatagalang vision.

Ano ang ibig sabihin nito para sa mga mamumuhunan

Nakikita namin ang yugto ng pagsasama-sama sa teknolohiya, at malamang na may ilang nakakagulat na mga nanalo at natalo na umuusbong sa susunod na ilang taon. Maaari pa nga tayong makakita ng shuffle ng kapangyarihan sa tuktok ng tech tree.

Anuman, ang industriya ay malamang na patuloy na maging isang kaakit-akit na pamumuhunan sa mahabang panahon, dahil ang pagbabago ay nagtutulak ng halaga.

Ang tanong ay kung saan ilalagay ang iyong pera. Ang isang sagot ay ang paggamit ng kapangyarihan ng AI upang magpasya iyon para sa iyo. Tama, sa artificial intelligence na nagtutulak sa karamihan ng pagkagambala sa teknolohiya ngayon, nakakaabala rin ito sa industriya ng pamumuhunan.

Sa Q.ai, nakagawa kami ng ilang portfolio ng pamumuhunan na pinapagana ng AI, na tinatawag na Kits. Sa aming Umuusbong na Tech Kit, halimbawa, tinitingnan ng aming AI ang apat na tech vertical at hinuhulaan kung paano gaganap ang bawat isa sa kanila linggu-linggo.

Kapag nagawa na ang mga hulang ito, awtomatikong binabalanse ng AI ang Kit alinsunod sa mga projection. Nangangahulugan ito na magkakaroon ka ng access sa cutting edge na aktibong pamamahala sa pamumuhunan, at mga diskarte na kadalasang nakalaan lamang para sa pinakamayayamang mamumuhunan.

I-download ang Q.ai ngayon para sa pag-access sa mga diskarte sa pamumuhunan na pinapagana ng AI.