“Nasa ating lahat ang paggawa ng mas mahusay sa kumpanya — gagawa kami ng higit pang mga paraan para makisali kayong lahat at magbahagi ng mga ideya para tumulong, kaya manatiling nakatutok,” dagdag ni Pichai.
Ilang araw lamang pagkatapos ng memo na ito, nagpadala ang Google ng bago at nakababahala na babala: Ang Mountain View, Calif., paghahanap, advertising at kumpanya ng cloud ay agad na sinuspinde ang pag-hire sa loob ng dalawang linggo, ayon sa Ang impormasyon .
"Tulad ng inihayag ni Sundar, binabagalan namin ang pag-hire para sa natitirang bahagi ng taon. Alinsunod dito, pini-pause namin ang karamihan sa mga bagong alok sa loob ng dalawang linggo upang bigyang-daan ang mga koponan na bigyang-priyoridad ang kanilang mga tungkulin at pagkuha ng mga plano para sa natitirang bahagi ng taon,” nakumpirma sa tagapagsalita ng TheStreet na si Chris Pappas, sa isang email na pahayag.
Ang kumpanya ay nagmula sa pagbagal ng pag-hire para sa natitirang bahagi ng taon hanggang sa pagsuspinde nito, kahit pansamantala.
"Gagamitin namin ang oras na ito para suriin ang aming mga pangangailangan sa headcount at ihanay sa isang bagong hanay ng mga priyoridad na kahilingan sa staffing para sa susunod na tatlong buwan," isinulat ni Prabhakar Raghavan, isang senior vice president sa Google, sa isang panloob na memo na sinuri ng The Information.
Ang pag-pause sa pag-hire ay hindi makakaapekto sa mga alok na nagawa na sa mga aplikante, ngunit ang kumpanya ay hindi gagawa ng mga bagong alok hanggang sa matapos ang pag-pause.
Tinatanggal ng Microsoft ang Mga Bukas na Trabaho microsoft (MSFT Kumuha ng Ulat ng Microsoft Corporation ay nagpasya na alisin ang maraming bukas na trabaho, sinabi ng isang tagapagsalita sa TheStreet, na nagkukumpirma ng impormasyon mula sa Bloomberg News .
Ang mga pangunahing dibisyon tulad ng cloud business, Azure, at ang security software unit, na nakikita bilang dalawang pangunahing bahagi ng paglago para sa Redmond, Wash., software giant, ay apektado ng pag-aalis ng mga listahan ng trabaho.
Hindi rin babawiin ng kumpanya ang mga alok sa trabaho na nagawa na, at gagawa ito ng mga pagbubukod para sa ilang kritikal na trabaho.
"Habang naghahanda ang Microsoft para sa bagong taon ng pananalapi, tinitiyak nito na ang mga tamang mapagkukunan ay nakahanay sa tamang pagkakataon," sabi ng tagapagsalita sa isang naka-email na pahayag. "Patuloy na tataas ang bilang ng Microsoft sa susunod na taon, at magdaragdag kami ng karagdagang pagtuon sa kung saan pupunta ang mga mapagkukunang iyon."
Noong Mayo, nagpasya ang MSFT na gumamit ng mas maingat na diskarte sa pagre-recruit, partikular sa mga grupo ng Windows, Office at Teams.
Sa unang bahagi ng buwang ito, pinutol ng kumpanya ang isang maliit na bilang ng mga trabaho bilang bahagi ng isang realignment ngunit sinabi nito na patuloy nitong tataas ang workforce nito. Ang mga pagbawas sa trabaho ay nakaapekto sa wala pang 1% ng 181,000 empleyado ng kumpanya, kabilang ang mga taong nagtatrabaho para sa pagkonsulta at mga solusyon sa customer.
Ang pag-aalis ng mga bukas na trabaho sa Azure at sa security division ay nakakagulat. Ang Azure ay nakikipagkumpitensya sa Amazon (AMZN Kunin ang Ulat ng Amazon.com Inc Mga Serbisyo sa Web, na nangunguna sa karera sa mga provider ng cloud-infrastructure. Sinusubukan ni Azure na paliitin ang agwat sa AWS at dapat, sa parehong oras, kontrahin ang opensiba ng Google Cloud.
Tulad ng para sa dibisyon ng seguridad, ito ay nasa isang sektor na nakakita ng mga cyberattack na dumami at nagiging mas sopistikado. Malaki rin ang pangangailangan ng Microsoft mula noong digmaang Ruso sa Ukraine.
Dapat tandaan, gayunpaman, na ang buwan ng Hulyo, sa partikular na Hulyo 1, ay nagmamarka ng simula ng isang bagong taon ng pananalapi para sa Microsoft. Ang buwan ay tradisyunal na minarkahan ng mga pagbawas sa trabaho at pagsasaayos sa workforce, upang ang staffing ay naaayon sa mga sektor kung saan gustong mamuhunan ang kumpanya.
Bukod sa Google at Microsoft, Apple (AAPL Kumuha ng Ulat ng Apple Inc at Meta Platform (META Kumuha ng Ulat ng Meta Platforms Inc , magulang ng Facebook, Instagram at WhatsApp, gumawa din ng mga hakbang kamakailan upang mabagal ang pag-hire bilang pag-asam ng isang potensyal na pag-urong.