Tinatanggal ng Microsoft ang isang bahagi ng workforce nito bilang bahagi ng 'realignment'

Ang Microsoft ngayon ay naging pinakabagong kumpanya ng Big Tech na nagbawas ng mga trabaho sa panahon ng tumataas na kawalan ng katiyakan sa ekonomiya. Bloomberg ulat na ang kumpanya ng Redmond ay "nag-aayos ng mga grupo ng negosyo at mga tungkulin" pagkatapos ng pagsasara ng taon ng pananalapi nito (sa Hunyo 30), kahit na nilalayon ng kumpanya na palakihin ang bilang nito sa mga darating na buwan.

Ang mga tanggalan ay iniulat na nakakaapekto sa mas mababa sa 1% ng 180,000-taong manggagawa ng Microsoft at walang malinaw na pattern na may kinalaman sa heograpiya o paghahati ng produkto, na nakakaapekto sa mga koponan kabilang ang mga solusyon sa customer at partner at pagkonsulta. Dumating ang mga ito pagkatapos na pabagalin ng Microsoft ang pag-hire sa mga grupo ng Windows, Mga Koponan at Opisina habang tinitiyak na ang recruitment ay hindi naapektuhan ng mga hadlang sa industriya.

"Ngayon mayroon kaming isang maliit na bilang ng mga eliminasyon ng papel. Tulad ng lahat ng mga kumpanya, sinusuri namin ang aming mga priyoridad sa negosyo sa isang regular na batayan, at gumagawa ng mga pagsasaayos sa istruktura nang naaayon, "sinabi ng Microsoft sa Bloomberg sa isang naka-email na pahayag. "Patuloy kaming mamumuhunan sa aming negosyo at palaguin ang bilang sa kabuuan sa susunod na taon."

Nag-ulat ang Microsoft ng malakas na kita sa Q3, na may 26% taon-over-year na pagtaas sa kita sa cloud at kabuuang kita na $49.4 bilyon. Ngunit noong unang bahagi ng Hunyo, binago ng kumpanya ang patnubay sa kita at kita nito sa Q4 pababa, na binanggit ang epekto ng mga pagbabago sa foreign exchange.

Sinabi ni Bloomberg na ang Microsoft sa mga nakaraang taon ay karaniwang nag-anunsyo ng mga pagbawas sa trabaho sa ilang sandali pagkatapos ng holiday ng Hulyo 4 sa US habang gumagawa ito ng mga pagbabago para sa bagong panahon ng pananalapi.

Ang mga tanggalan sa loob ng sektor ng tech ay bumilis sa nakalipas na ilang buwan habang ang mga namumuhunan, na natatakot sa pag-urong, ay umatras. Ang mga startup, lalo na ang mga nasa capital-intensive na negosyo tulad ng delivery, mga kaganapan at fintech, ay kailangang tiisin ang epekto. Ngunit habang nagpapatuloy ang hindi kanais-nais na mga kondisyon, nagkaroon ng knock-on effect. Ang Oracle, halimbawa, ay sinasabing kung isasaalang-alang isang $1 bilyong inisyatiba sa pagbawas sa gastos na magsasama ng libu-libong tanggalan.

Higit pa sa Microsoft at Oracle, Twitter halina ikatlong bahagi ng recruiting team nito noong nakaraang linggo. Tesla ay naging pagpapaalis daan-daang empleyado sa nakalipas na buwan. At ang mga grupo sa Meta ay naghahanda para sa pagpapaalis pagkatapos ng mga manager sa kumpanya Iniulat sinabihan na "lumipat upang lumabas" ng mga mahihirap na performer. Ang Meta, na inaakala ng CEO na si Mark Zuckerberg na nasa gitna ng "isa sa mga pinakamasamang pagbagsak ... sa kamakailang kasaysayan," dati nang sinabi na babawasan nito ang target na numero nito para sa mga bagong empleyadong engineer ngayong taon ng humigit-kumulang 30%.

Ang Nvidia, Lyft, Snap, Uber, Spotify, Intel at Salesforce ay kabilang sa iba pang pampublikong traded tech na kumpanya na nagpabagal sa pag-hire ngayong tagsibol. Sa ngayon, ang Google, IBM at Amazon ay hindi pa gumagawa ng mga katulad na galaw.