Sa nakalipas na ilang taon, parang Wells Fargo (WFC Kumuha ng Libreng Ulat ay sumailalim sa pagsisiyasat para sa hindi maliit na bilang ng mga paglabag sa regulasyon o mga kasanayan sa diskriminasyon.
Wala pang isang buwan ang nakalipas, naglunsad ang Consumer Financial Protection Bureau (CFPB) ng pagsisiyasat sa automobile lending, consumer-deposit account, at mortgage lending practices ng bangko. Ang patuloy na pagsisiyasat ay maaaring magastos sa bangko ng higit sa $1 bilyon sa mga bayad sa pag-areglo. Maaari rin itong magresulta sa pagpapataw ng CFPB ng mga paghihigpit laban sa bangko—naiulat na nakikipag-usap si Wells Fargo sa ahensya ngayon.
Mas maaga sa taong ito, ang New York Times ay naglathala ng isang ulat na nagsasabing iyon Si Wells Fargo ay nagho-host ng mga pekeng panayam sa trabaho upang palakasin ang mga kinakailangan sa pagkakaiba-iba. Sinasabi ng ulat na si Wells Fargo ay magpapatuloy sa pakikipanayam sa mga hindi puti at babaeng aplikante pagkatapos mapunan ang mga posisyon. Noong 2020, inakusahan ang bangko ng diskriminasyon laban sa mga aplikanteng Black job at pumayag na magbayad $ 8 Milyon sa likod na sahod. Pitong taon bago noong 2013, nagbayad si Wells Fargo ng $175 milyon na kasunduan bilang tugon sa mga paratang na nag-alok ito ng mas mataas na mga rate at mortgage fee sa mga kandidatong Black at Hispanic.
Ngayon, ang isang bagong desisyon sa isang malaking iskandalo ng Wells Fargo ay maaaring makakita ng ilang mga dating executive ng pangunahing bangko na tumama na may ilang malaking kahihinatnan.
Shutterstock/TheStreet
Inirerekomenda ng hukom ng administratibong batas na si Christopher McNeil ang $18.5 milyon na halaga ng mga multa para sa tatlong dating executive ng Wells Fargo. Ang desisyon ay bilang tugon sa 2016 scandal ng bangko na kinasasangkutan ng paglikha ng mga pekeng account upang matugunan ang mga panloob na quota ng kumpanya.
Kung susundin ang rekomendasyon, ang dating Risk Officer ni Wells Fargo na si Claudia Russ Anderson ay pagmumultahin ng $10 milyon. Ang dating Chief Auditor ng bangko na si David Julian ay kailangang magbayad ng $7 milyon, habang ang dating Executive Audit Director na si Pal McLinko ay kailangang magbayad ng $1.5 milyon.
Si Julian at Russ Anderson ay maaari ding pagbawalan na magtrabaho sa sektor ng pagbabangko, habang si McLinko ay makakatanggap ng isang personal na cease-and-desist order. Ang bawat nasasakdal ay magkakaroon ng 30 araw upang labanan ang mga rekomendasyon ng hukom, at mga abogado para sa bawat plano na ipagpatuloy ang mga detalye ng pagsalungat sa imbestigasyon ng Office of the Comptroller of the Currency (OCC).
Ang gumaganap na pinuno ng OCC, si Michael Hsu, ay magkakaroon ng 90 araw upang gumawa ng pinal na desisyon.
Ang Kinabukasan ng Mga Kasanayan sa Pagbabangko ni Wells Fargo Noong nakaraan, nagbayad si Wells Fargo ng milyun-milyong dolyar upang ayusin ang iba't ibang mga hindi pagkakaunawaan na kinasasangkutan ng mga kasanayan nito sa pagbabangko. Ngunit ang mga dolyar na nawala ay may kaunti o walang epekto sa overhead na kita ng mega-bank, na nagiging sanhi ng pag-aalala ng ilang opisyal ng gobyerno na ang bangko ay magpapatuloy sa hindi kanais-nais na mga gawi kung ang mga kahihinatnan ay hindi sapat na matarik.
Ang Direktor ng CFPB na si Rohit Chopra ay may binanggit sa nakaraan tungkol sa pangangailangan para sa mas maaapektuhang mga parusa , Habang ilang Senador ng US ang nagsalita tungkol sa pagkuha ng bangko at iba pang mga kasanayan. Mahirap isipin na natamaan si Wells Fargo nang sapat upang maapektuhan ang negosyo nito. Ngunit maaaring mayroon ding isang halimbawa na ginawa ng pangunahing kumpanya. Ang mga kahihinatnan para sa mga indibidwal na may mataas na ranggo ay maaaring maging isang mas nakikitang paraan upang ipatupad ang mga parusa, pati na rin ang pagbawi ng mga kinakailangang lisensya sa pagpapatakbo.
Source: https://www.thestreet.com/banking/former-wells-fargo-executives-could-face-substantial-penalties?puc=yahoo&cm_ven=YAHOO&yptr=yahoo