(Bloomberg) — Nagpadala si Elon Musk ng email sa mga empleyado ng Twitter Inc. na nangangailangan sa kanila na mangako na manatili sa kumpanya, nagtatrabaho ng mahabang oras sa "mataas na intensity" sa panahon ng pagbabago nito, o tumanggap ng isang buyout.
Karamihan Basahin mula sa Bloomberg
Kailangang kumpletuhin ng staff ang online form bago ang 5 pm oras ng New York sa Huwebes o tanggapin ang tatlong buwang severance. Para magtagumpay ang Twitter, "kailangan nating maging sobrang hardcore," sabi ni Musk sa email, na nakita ng Bloomberg.
"Tanging pambihirang pagganap ang bubuo ng isang passing grade," sabi ng email.
Ang isang kinatawan para sa Twitter ay hindi kaagad tumugon sa isang kahilingan para sa komento. Iniulat ng Washington Post ang memo kanina.
Ang form na nais ng Musk na kumpletuhin ng mga empleyado ay naglalaman ng isang tanong: "Gusto mo bang manatili sa Twitter?"
"Oo" ang tanging opsyon para i-click, bago ang "Isumite." Nag-iwan iyon sa mga manggagawa ng maraming katanungan tungkol sa uri ng kasunduan. Marami sa kanila ang umabot sa mga abogado para sa payo kung paano tumugon, ayon sa mga taong pamilyar sa bagay na ito.
"Tiyak na mali na hinihiling niya sa kanila na pirmahan ang dokumentong ito dahil maaari itong magpakita sa kanila na ang pangakong ito ay maaaring talikuran o i-override ang iba pang mga karapatan na maaaring mayroon sila," sabi ni Peter Romer-Friedman, na namumuno sa mga karapatang sibil at mga pagkilos ng klase sa ang law firm na si Gupta Wessler PLLC. Kung ang isang empleyado ay nangangailangan ng tirahan para sa isang kapansanan o kailangan ay pumunta sa medikal na bakasyon, “hindi mo sila maaaring tanggalin sa trabaho dahil doon. At para sa akin, parang iyon ang pinapangako niyang gagawin, o kahit man lang ay nananakot na gawin, nang hindi tinutugunan ang mga partikular na sitwasyon.”
Magbasa Nang Higit Pa: Pinalakas ng Musk ang Paglilinis sa Mga Twitter Engineer na Pumupuna sa Kanya
Sinabi ni Musk sa tala na ang Twitter ay magiging mas dominado ng mga inhinyero sa pasulong, na bumubuo sa karamihan ng natitirang mga empleyado at may pinakamalaking impluwensya sa kumpanya, na tinawag niyang "software and servers company" sa puso nito. Ang mga function ng disenyo at pamamahala ng produkto ay "napakahalaga pa rin at mag-uulat sa akin," sabi niya.
Ang bilyonaryo ay nag-anunsyo ng mga plano na tanggalin ang humigit-kumulang 3,700 katao sa kanyang unang linggo sa kontrol ng kumpanya. Ang mga pagbawas, na kinabibilangan ng karamihan sa senior management ng Twitter, ay nagpagalit sa marami sa natitirang mga empleyado. Ang mga pagbabago ni Musk ay humantong din sa kakulangan ng komunikasyon sa loob at mga alalahanin tungkol sa mga pagkasira ng produkto at teknikal na pagkawala, ayon sa kasalukuyan at dating mga tauhan.
Simula noon, patuloy na nililinis ni Musk ang mga empleyado na pumuna sa kanya, minsan sa pamamagitan ng Twitter. Ang Musk ay nagpatotoo noong Miyerkules sa Delaware na ang malaking bahagi ng kanyang oras "sa nakalipas na ilang linggo" ay nasa social-media platform, kahit na sinabi niya na ang "pangunahing organisasyonal na muling pagsasaayos" ay makukumpleto sa katapusan ng susunod na linggo.
Magbasa Nang Higit Pa: Binabalaan ng Musk ang Twitter Bankruptcy Possible Kung Magtagal ang Cash Burn
Nagbabala si Musk mula noong nakuha niya ang $44 bilyon noong nakaraang buwan na maaaring mabangkarote ang Twitter kung hindi ito magsisimulang makabuo ng mas maraming pera. Sinabi niya sa mga empleyado na maaari nilang asahan na magtrabaho ng 80 oras na linggo at mas kaunting mga perk sa opisina tulad ng libreng pagkain, at tinapos ang patakaran sa trabaho-mula-bahay ng kumpanya nang may ilang mga pagbubukod.
Ang pagtukoy sa mahabang oras ay maaaring potensyal na sumama sa mga batas sa paggawa, sabi ni Lisa Bloom, may-ari ng Bloom Firm sa Calabasas, California, na kumakatawan sa isang grupo ng mga empleyado ng Twitter na tinanggal mula noong kinuha ni Musk.
"Narinig ko na mula sa isang babaeng manager sa Twitter na nagsabi, 'Maraming taon na ako sa kumpanya. Mahal ko ang aking trabaho. Mahal ko rin ang dalawa kong anak. Hindi ako dapat pumili sa pagitan ng aking trabaho at makita ang aking mga anak sa gabi at sa katapusan ng linggo,'” sabi ni Bloom. "Ito ang mga buhay ng mga tao, at mga kabuhayan at pamilya na apektado nito."
–Sa tulong mula kay Ed Ludlow, Jeff Green at Josh Eidelson.
(Mga update sa mga abogado sa paggawa sa kabuuan)
Karamihan sa Basahin mula sa Bloomberg Businessweek
© 2022 Bloomberg LP
Pinagmulan: https://finance.yahoo.com/news/musk-tells-twitter-staff-email-215348226.html