Bagong Trabaho, Career Paths Mula sa Inflation Reduction Act, CHIPS Act at Infrastructure Bill

Ang daan-daang bilyun-bilyong dolyar na inilaan kamakailan ng mga bagong batas ay nagbubukas ng maraming bagong trabaho at mga pintuan ng karera. Magandang balita iyan sa mga taong tumakas sa kanilang mga trabaho sa tinatawag na “Great Resignation.” Marami ang nagmumungkahi na ito ay mas katulad ng isang "Great Realignment" dahil marami ang nadidismaya sa pakiramdam na gusto nilang gumawa ng trabaho na may higit na "layunin," tulad ng trabaho na tumutugon sa pagbabago ng klima. Ngayon ay magkakaroon ka ng mas maraming pagpipilian.

Ang Mag-isa ang Inflation Reduction Act naglalaan ng $369 bilyon para sa mga hakbangin na nauugnay sa pagbabago ng klima, kabilang ang paggawa ng mga gusali na mas mahusay at nababanat sa enerhiya, pagtaas ng paggamit ng mga de-kuryenteng sasakyan at paglilinis ng suplay ng tubig.

Ang Infrastructure Investment and Jobs Act ay $500 bilyon – na ang Departamento ng Transportasyon inilalarawan bilang “ang pinakamalaking pangmatagalang pamumuhunan sa ating imprastraktura at ekonomiya sa kasaysayan ng ating Bansa” – naglalaan ng $550 bilyon para ayusin ang mga kalsada at tulay, i-upgrade ang mass transit, ayusin ang mga panganib sa supply ng tubig, pataasin ang katatagan sa mga marginalized na komunidad, magpabago ng bagong baterya teknolohiya, at palawakin ang broadband access sa buong bansa, kabilang ang mga komunidad sa kanayunan. Sinabi ng White House na lilikha ito 1.5 milyong trabaho kada taon.

Masakit na alam nating lahat ang mga supply chain logjams sa panahon ng covid, lalo na ng mga computer chips, na naging sanhi ng paghinto ng mga supply ng iba't ibang electronics, appliances at sasakyan na nagtutulak sa ating ekonomiya. Ang bagong CHIPS at Science Act ay idinisenyo upang tugunan ang isyung iyon sa pamamagitan ng pamumuhunan ng mahigit $50 bilyon upang maibalik ang pagmamanupaktura ng mahahalagang semiconductor chips sa mga baybayin ng Amerika.

Sinabi ng Kalihim ng Enerhiya na si Jennifer Granholm sa ang isang pahayag na, “Ang CHIPS at Science Act ay nagpapahintulot din sa isang makasaysayang pamumuhunan sa siyentipikong pananaliksik at pag-unlad. Ang batas ay namumuhunan ng $67 bilyon sa Kagawaran ng Enerhiya, kabilang ang isang $50 bilyong awtorisasyon para sa Opisina ng Agham ng DOE upang paganahin ang makabagong pananaliksik at pagpapaunlad sa malinis na enerhiya upang labanan ang krisis sa klima at advanced na computing at pagmamanupaktura upang mapalakas ang pagiging mapagkumpitensya ng Amerika.” Naglalagay din ito ng milyun-milyon sa ating pambansang lab at isang bagong Foundation para sa Seguridad at Pagbabago ng Enerhiya upang bumuo at magdala ng mga makabagong teknolohiya ng enerhiya sa merkado.

Mga bagong uri ng trabaho, mga bagong paraan sa paggamit ng mga kasalukuyang kasanayan, at mga bagong landas sa karera

Isipin ang lahat ng mga industriyang pinalawak at nilikha gamit ang bilyun-bilyong dolyar na ito, at ang mga trabaho at mga landas sa karera na nilikha nila sa parehong pampubliko at pribadong sektor. Lahat sila ay nangangailangan ng talento, at lahat ng uri ng talento. Ang bawat negosyo o operasyon ay nangangailangan ng mga tao sa pananalapi, mga taong IT, mga tagapamahala, mga mapagkukunan ng tao, mga tao sa komunikasyon at marketing, atbp.

General Motors Chief Diversity, Equity and Inclusion Officer, Telva McGruder, isang engineer at 28-taong beterano ng kumpanya ang nagsabi sa Electric Ladies Podcast na iba na ang tingin nila sa talento ngayon. “Hindi lang namin kailangan ng electrical engineer o mechanical engineer, o isang taong may degree sa computer science. Ano ang mga kasanayan na hinahanap natin? Ano ang mga interes na kailangan natin sa talentong papasok?”

Marami sa akademya at pribadong sektor - tulad ng GM, na namumuhunan ng 35 bilyon upang lumipat sa paggawa lamang ng mga de-koryenteng sasakyan - ay nagbuhos ng pera sa mga larangang ito nang ilang sandali, upang matugunan ang mga pangangailangan sa merkado, at dahil nakita nila ang nakasulat sa pader na may kaskad ng lalong malala at padalas na mga kaganapan sa matinding panahon. Tingnan lamang ang lahat ng mga pangako upang maging "net zero." Ang mga pamumuhunan ng gobyerno na ito ay nagbibigay-daan din sa pribadong sektor na mamuhunan sa kanila nang higit at lumikha ng mga trabaho na nagbibigay-buhay sa mga hakbangin na ito.

Ang pederal na pamahalaan ay humahabol at nag-iinvest ng napakalaking halaga sa imprastraktura ng bansa na tanging ang pederal na pamahalaan ang nasangkapan na gawin - at ito ay overdue dahil ang imprastraktura ng bansa ay may mapanganib na masamang mga marka sa loob ng maraming taon.

Inilunsad ng Rensselaer Polytechnic Institute ang bago nitong Institute for Energy, The Built Environment at Smart Systems noong nakaraang taon, halimbawa. Gaya ng sinabi ni RPI President Shirley Ann Jackson noong Electric Ladies Podcast, na dahil 40% “ng mga greenhouse gas emissions ay nagmumula sa built environment,…dapat tingnan ng isa ang built environment para tingnan kung paano nabubuhay, nagtatrabaho, at naglalaro ang mga tao. Ngunit gayundin, ang pagsasama-sama sa kahulugan ng pag-unawa kung paano umaangkop ang mga sistema ng transportasyon doon, kung paano naaapektuhan ng disenyo ng urban ang kahusayan ng kung paano nabubuhay ang mga tao, kung paano naglalaro ang mga network ng komunikasyon, at sa huli ay nagsusuplay ng mga chain dahil kailangan ng mga tao ang mga bagay-bagay.

Mag-isip sa sarili mong kahon

Ang pinakakaraniwang puwersa sa likod ng milyun-milyong pagbibitiw ay ang pagkabigo. Pagkadismaya sa hindi paggawa ng sapat na pagbabago sa iyong kasalukuyang trabaho. Pagkadismaya sa hindi kumikita ng sapat na pera. Pagkadismaya sa hindi kakayahang i-juggle ang trabaho at personal na buhay sa paraang gusto natin. Upang matugunan ang pagkabigo na ito, at karamdaman sa karera sa pangkalahatan, pati na rin ang pagsulong, si Dr, Jackson - ang unang itim na babae na nakakuha ng Ph.D. sa MIT – sinabi sa podcast na kailangan nating humanap ng ibang paraan para isipin ang tungkol sa mga galaw natin sa karera.

"Sa tingin ko ang isa ay dapat magsimula sa ideya na huwag hayaan ang iba na magtago sa iyo ... Maging kung sino ka," payo niya. "Kailangan mong maging kung sino ka dahil iyan ang nakasentro sa iyo, at iyon ang maaaring pagmulan ng iyong kumpiyansa na makipagsapalaran upang lumipat sa isang bagay na naiiba....Ngunit kailangan mo ring makipagkumpetensya at makipagkumpetensya, nangangailangan ng kumpiyansa."

Ang napakalaking halaga ng mga bagong pamumuhunan ng gobyerno na ito ay nagbubukas ng maraming mga pintuan ng trabaho at karera para sa bawat uri ng karera. Kaya, mag-isip nang iba tungkol sa kung paano mo magagamit nang iba ang konstelasyon ng iyong mga kasanayan, talento, contact at interes.

Ang daan-daang bilyong dolyar sa bagong pederal na pagpopondo na inilalaan sa mga susunod na taon ay lumilikha ng malawak na hanay ng mga pagkakataon sa trabaho at karera upang sakupin anuman ang landas na iyong hinahanap.