Susunod na Billion-Dollar Startups 2022

Sa pagbaba ng mga merkado at pagkabalisa ng mga tech na mamumuhunan, ito ay naging isang mapanghamong taon para sa mga kabataan, mga startup na sinusuportahan ng pakikipagsapalaran. Ang 25 na ito ay kumakatawan sa mga sa tingin namin ay may pinakamagandang pagkakataon na umabot sa isang bilyong dolyar na pagpapahalaga.

_{Na-edit ni Amy Feldman}

_{Mga Reporter: Nina Bambysheva, Igor Bosilkovski, Elisabeth Brier, Kenrick Cai at Will Yakowicz}

Fo ang ikawalong sunod-sunod na taon, ang Forbes ay nakipagtulungan sa TrueBridge Capital upang hanapin ang 25 venture-backed startup ng bansa na malamang na maging mga unicorn. Ang aming track record ay naging stellar: Sa 175 kumpanyang gumawa ng listahang ito sa mga nakaraang taon, 116 ang naging unicorn; isa pang 22 ang nakuha, at siyam ang nagpubliko bago tumama sa marka. Lima lang ang sumabog o nagsara. Ang taong ito ay malamang na ang pinaka-mapaghamong pa, na may mga market down, tech investors skittish at ilang mga magiging listahan ng mga miyembro ay pinutol dahil sa makabuluhang tanggalan. Ang 25 kumpanyang ito, ayon sa alpabetikong pagkakasunud-sunod, ay kumakatawan sa mga sa tingin namin ay may pinakamagandang pagkakataon na maging mga bituin sa hinaharap.

0x Labs

Tagapagtatag: Amir Bandeali (co-CEO), Will Warren (co-CEO)

Itinaas ang equity: $ 85 Milyon

Tinantyang 2021 na kita: $ 5 Milyon

Nangunguna sa mga mamumuhunan: Greylock Partners, Pantera Capital

Nang magkita sina Warren, 33, at Bandeali, 31, anim na taon na ang nakalilipas, ibinahagi nila ang isang paniniwala na ang lahat ng anyo ng halaga, maging ito ay tradisyonal na mga asset tulad ng fiat currencies, stock at bond o mga digital collectible tulad ng mga item sa video game, ay malaon na ma-tokenize. "Naisip namin ang isang hinaharap kung saan mayroong bilyun-bilyong mga iba't ibang uri ng mga token," sabi ni Warren. Sa ideyang ito sa isip, siya at ang Bandeali ay nagsimula ng 0x Labs, na nagbibigay-daan sa mga developer at negosyo na lumikha ng mga bagong merkado para sa kanilang mga token sa mga pangunahing blockchain kabilang ang Ethereum at Avalanche. Ang kumpanyang nakabase sa San Francisco ay nagpapatakbo din ng decentralized exchange (DEX) aggregator na Matcha, isang uri ng search engine na tumutulong sa mga mangangalakal na i-optimize ang mga gastos sa pamamagitan ng pagpapakita ng pinakamahusay na mga presyo sa ilang mga palitan. Noong nakaraang buwan, pinangasiwaan ni Matcha ang humigit-kumulang $1 bilyon ng kabuuang $5.2 bilyon sa DEX aggregator trading. Noong Abril, nakipagsosyo ang 0x sa Coinbase, ang pinakamalaking palitan ng cryptocurrency sa US, upang palakasin ang bagong marketplace ng Coinbase para sa mga NFT.

AtoB

Tagapagtatag: Harshita Arora, Tushar Misra, Vignan Velivela (CEO)

Itinaas ang equity: $ 100 Milyon

Tinantyang 2021 na kita: $ 2 Milyon

Nangunguna sa mga mamumuhunan: Bloomberg Beta, Elad Gil, General Catalyst

Tatlong taon na ang nakalilipas, si Velivela, 32, na dating nagtrabaho bilang isang robotics engineer sa self-driving car company na Cruise, ay nakipagtulungan kina Misra (ex-Uber) at Arora (na bumuo ng cryptocurrency price-tracking app) upang maglunsad ng isang Uber para sa mga bus. Matapos tumama ang Covid, mabilis silang lumipat sa paggawa sa isang Stripe o Square para sa transportasyon. Habang naglalakbay sila sa mga trucking hub tulad ng Stockton, California, upang malaman kung ano ang kailangan ng mga trucker, nalaman nila ang tungkol sa mga fuel card na inaalok ng Wex at Fleetcor at naisip nila na mas magagawa nila. Sa AtoB, gumawa sila ng dashboard kung saan makikita ng mga trucker ang presyo ng gasolina, ang kanilang eksaktong singil sa gasolina at iba pa, lahat ito ay konektado sa fleet-tracking software. "Maaari naming gamitin ang telematics para maiwasan ang panloloko at pagbutihin ang fuel efficiency," sabi ni Velivela. Sa pamamagitan ng zero-fee fuel card na nag-aalok ng limang sentimo kada galon na diskwento na nakakakuha ng traksyon sa mga trak at ang kamakailang paglulunsad ng bagong produkto ng payroll, ang kita ay inaasahang lalampas sa $20 milyon ngayong taon.

Astera Labs

Tagapagtatag: Sanjay Gajendra, Jitendra Mohan (CEO), Casey Morrison

Itinaas ang equity: $ 85 Milyon

Tinantyang 2021 na kita: $ 35 Milyon

Nangunguna sa mga mamumuhunan: Avigdor Willenz Group, Fidelity, Sutter Hill

Nagpulong ang mga cofounder sa Texas Instruments kung saan nagkaroon sila ng ideya para sa isang bagong negosyo ng chip upang alisin ang mga bottleneck sa buong data center. Ang problema ay ang pagkakakonekta ay hindi nakakasabay sa mga pagsulong sa artificial intelligence at machine learning. "Iyon ang aha sandali para sa amin," sabi ni Gajendra, 48. "Ang AI at machine learning train na ito ay talagang mabilis na patungo." Kaya noong 2017, huminto sila sa kanilang mga trabaho upang simulan ang Santa Clara, California-based na Astera upang lumikha ng mga solusyon sa pagkonekta na maaaring makatulong na panatilihing dumadaloy ang data. Dinisenyo nito ang mga chip nito sa cloud, pinapabilis ang prosesong iyon, at ginawa ang mga ito ng TSMC. Upang makuha ang AWS ng Amazon bilang isang maagang customer, pumunta ang mga tagapagtatag sa kanilang mga contact at sinabi sa kanila kung bakit kailangan nila ng ganoong solusyon sa mga bottleneck sa data center. "Hindi ko alam kung gaano sila kumbinsido, ngunit noong nakaraan ay nagawa namin ang mahusay na trabaho sa pagpapatupad," sabi ni Mohan, 49. "Nang nakumbinsi sila ay noong tinupad namin ang aming pangako. Ang mga customer ngayon ay pumunta sa amin, at sasabihin, 'Mayroon kaming problemang ito, paano namin ito malulutas?'” Sa mabilis na paglaki ng mga data center, ang kita ng Astera ay inaasahang aabot sa $100 milyon ngayong taon.

kapaligiran

Tagapagtatag: Michael Grisko, John Resig, Leo Resig (CEO)

Itinaas ang equity: $ 140 Milyon

Tinantyang 2021 na kita: $ 25 Milyon

Nangunguna sa mga mamumuhunan: S3 Ventures, SageView Capital, Valor Equity Partners

Ang halos apat na taong gulang na Atmosphere ay nag-aalok ng inilalarawan ng CEO na si Leo Resig, 42, bilang "audio-opsyonal" na mga video mula sa YouTube, Snapchat, Tiktok at iba pang mga mapagkukunan para sa mga bar, beauty salon, opisina ng mga doktor at iba pang negosyo. Si Resig at ang kanyang kapatid na si John, 43, ay unang sumabak sa mundo ng streaming noong 2015 nang hangarin nilang palawigin ang abot ng kanilang unang pinagsamang pakikipagsapalaran—theChive, isang Buzzfeed-esque website—sa pamamagitan ng video content, na lumikha ng Chive TV. Sa pagkilala na hindi sila maaaring makipagkumpitensya sa masikip na espasyo ng mamimili na puno ng mga media goliath na may malalalim na bulsa, inilunsad ng magkapatid ang Austin, Texas-based Atmosphere noong 2018. Libre para sa mga pasilidad, ang serbisyo ay sinusuportahan ng kita ng ad mula sa mga kliyente gaya ng Jack Daniel's, DraftKings , mga ahensya ng gobyerno at mga loterya ng estado. Ang Atmosphere ay dumadaloy na ngayon sa higit sa 30,000 mga lugar sa buong mundo, na nakakakuha ng 35 milyong natatanging bisita sa isang buwan.

Maluwang na lansangan

Tagapagtatag: Matt Danna (CEO), Sean Stavropoulos

Itinaas ang equity: $ 130 Milyon

Tinantyang 2021 na kita: $ 16 Milyon

Nangunguna sa mga mamumuhunan: Bonfire Ventures, Index Ventures, Point72, Toba Capital

Matapos maghintay ng napakatagal upang magpagupit at makalimutang tumawag hanggang hating-gabi, nagtaka si Stavropoulos, 35, kung bakit hindi kasingdali ng pag-order ng pizza ang magpa-appointment sa buhok. “Nagra-ranting lang kami in a millennial kind of way,” sabi ni Danna, 34. “Bakit ito nakakaabala?” Di-nagtagal, nag-door to door ang dalawa para makapanayam ang mga may-ari ng salon sa Santa Monica, California. Iniwan nila ang kanilang mga trabaho sa kumpanya ng social content na Fullscreen at sinimulan ang Boulevard noong 2016 bilang isang simpleng platform sa pag-book. Ngayon, ang kumpanyang nakabase sa Los Angeles, na nagpapatakbo sa lahat ng 50 estado, ay tumutulong sa higit sa 2,000 salon, spa at nail salon. Ang pinakamalaking customer nito ay isang high-end na department store chain. Habang nagsimula ang kumpanya sa pag-book, ngayon ay nakukuha nito ang karamihan sa kita nito mula sa paghawak ng mga pagbabayad. Nag-aalok pa ang Boulevard sa mga customer ng sarili nitong silver box na maaaring maupo sa front desk para pangasiwaan ang mga transaksyon. "Ito ay napakahusay at nagbibigay ito sa amin ng kontrol," sabi ni Stavropoulos. "Iyon ay naging aming pinaka kumikita at malusog na stream ng kita."

Celona

Tagapagtatag: Vinay Anneboina, Ravi Mulam, Rajeev Shah (CEO), Mehmet Yavuz

Itinaas ang equity: $ 100 Milyon

Tinantyang 2021 na kita: $ 3 Milyon

Nangunguna sa mga mamumuhunan: DigitalBridge Group, Lightspeed Venture Partners, Norwest Venture Partners, NTT Venture Capital, Qualcomm Ventures

Sa 2018 Mobile World Congress sa Barcelona, ​​ipinakita ni Shah ang isang thesis sa isang potensyal na customer tungkol sa kung paano kailangan ng mga negosyo ng mas mahusay na wireless connectivity para mapagana ang kanilang automation at digital transformation. Makalipas ang apat na taon, nag-aalok ang Celona, ​​na pinangalanan bilang isang pagpupugay sa lungsod ng Barcelona, ​​na tumutulong sa mga kumpanya na mag-deploy, magpatakbo at magsama ng 5G cellular technology sa kanilang kasalukuyang imprastraktura ng IT. "Kami ay nasa isang paglalakbay sa paggawa ng cellular bilang naa-access sa mga negosyo tulad ng WiFi sa nakalipas na 15 hanggang 20 taon," sabi ni Shah, 44, na dating nagtrabaho bilang isang executive sa Federated Wireless. Ang kumpanyang nakabase sa Cupertino, California, na binibilang ang Verizon at Google bilang mga kliyente, ay umaasa na ang kita ay magiging triple sa taong ito.

CloudTrucks

Tagapagtatag: Tobenna Arodiogbu (CEO), George Ezenna, Jin Shieh

Itinaas ang equity: $ 142 Milyon

Tinantyang 2021 na kita: $ 4 Milyon

Nangunguna sa mga mamumuhunan: Caffeinated Capital, Craft Ventures, Tiger Global

Ang Nigerian immigrant na si Arodiogbu, 31, ay nagtatag ng CloudTrucks pagkatapos magbenta ng self-driving car startup na Scotty Labs sa DoorDash noong 2019. Habang ang ibang mga startup ay tumutuon sa digital freight, ang CloudTrucks, na nakabase sa San Francisco, ay tumutulong sa mga trucker, lalo na sa mga maliliit na operator-operator, na pamahalaan ang mga operasyon. Halimbawa, nag-aalok ito ng seguro sa mas mababang halaga kaysa sa maaaring makuha ng isa o dalawang tao na operasyon ng trak. "Hindi lang namin sila tinutulungan sa mga transaksyon," sabi ni Arodiogbu. "Tinutulungan namin silang makabuo ng mas maraming kita, mapabuti ang daloy ng pera, babaan ang mga gastos at matugunan ang pagsunod, na mas mahirap sa mga araw na ito." Sa 3.4 milyong driver ng trak sa US, si Arodiogbu, na naging product manager sa HR firm na Zenefits bago ito bumagsak noong 2015 at sa tech-enabled na real estate firm na Opendoor noong 2016, ay may mas malalaking plano, kabilang ang mga tool tulad ng walang bayad. credit card para sa mga driver ng trak. "Marami kaming namuhunan sa software at data science para matulungan sila," sabi niya.

Cowbell Cyber

Tagapagtatag: Trent Cooksley, Rajeev Gupta, Jack Kudale (CEO), Prab Reddy

Itinaas ang equity: $ 123 Milyon

Tinantyang 2021 na kita: $ 20 Milyon

Nangunguna sa mga mamumuhunan: Anthemis Group, Brewer Lane Ventures, Manchester Story Group

Si CEO Kudale, na dating chief operations officer ng isang cloud-security company, ay gumugol ng 100 araw sa isang startup accelerator sa Des Moines, Iowa, na nagtatrabaho sa paglulunsad ng kanyang sariling cyber insurance shop. Itinatag noong Enero 2019, ang Cowbell, na matatagpuan sa Pleasanton, California, ay gumagamit ng artificial intelligence upang matukoy ang mga panganib at pumirma sa higit sa 18,000 maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo bilang mga may hawak ng patakaran. Pinili ni Kudale, isang mahilig sa pagbaril ng clay pigeon, ang pangalang Cowbell para sa pagtukoy nito sa pag-akit sa kinaroroonan ng isang kawan habang lumilipat ito mula sa isang lugar patungo sa isa pa. "Ang Cowbell ay isang pagtukoy sa panganib o signal ng maagang babala," sabi niya. "Ang pagtugon sa cybersecurity ay kailangang higit pa sa pagtugon at pagbawi."

Domino Data Lab

Tagapagtatag: Nick Elprin (CEO), Chris Yang, Matthew Granade

Itinaas ang equity: $ 228 Milyon

Tinantyang 2021 na kita: $ 50 Milyon

Nangunguna sa mga mamumuhunan: Coatue, Great Hill Partners, Highland Capital Partners, Sequoia Capital, Zetta Venture Partners

Si Elprin, 38, ay nagsimula ng Domino Data Lab kasama ang dalawang kasamahan mula sa billionaire na si Ray Dalio's Bridgewater Associates. Dahil nagtrabaho kasama ang pinakamalalaking negosyo sa mundo sa hedge fund, binuo ng trio ang Domino na nasa isip ang parehong mga customer. Ang startup na nakabase sa San Francisco ay umaasa na maging malaki sa pamamagitan ng pagkumbinsi sa malalaking kumpanya na magbayad para sa produkto nito na nakabatay sa subscription sa halip na gumastos ng mga mapagkukunan upang bumuo ng kanilang sariling mga setup ng data science. Halimbawa, ang Bayer at Lockheed Martin, ay mayroon na ngayong daan-daang data scientist na gumagamit ng Domino upang pabilisin ang pananaliksik at pabilisin ang pagbuo ng mga modelo ng AI. Sa Bayer, nakatulong ang software ng Domino sa dibisyon ng agrikultura upang malaman kung paano pataasin ang produksyon ng binhi para sa mga magsasaka, habang sa Johnson & Johnson, nakatulong ito upang mapabilis ang kakayahan ng mga siyentipiko na makahanap ng mga selula ng kanser sa pananaliksik. Ang venture arm ng cloud giant na Snowflake ay namuhunan kamakailan sa siyam na taong gulang na startup.

EquityBee

Tagapagtatag: Oren Barzilai (CEO), Oded Golan, Mody Radashkovich

Itinaas ang equity: $ 87 Milyon

Tinantyang 2021 na kita: $ 5 Milyon

Nangunguna sa mga mamumuhunan: Pangkat 11

Ang Israeli immigrant na si Barzilai, 38, ay naglunsad ng dalawang kumpanya sa kanyang 20s. Tulad ng maraming founder, inalok niya ang kanyang mga empleyado ng equity bilang bahagi ng kanilang compensation package, ngunit napansin na kakaunti ang aktwal na gumamit ng kanilang mga opsyon. Mahigit sa 55% ng mga pagpipilian sa pagsisimula ng stock ay hindi nagamit, na nag-iiwan ng nakamamanghang $33 bilyon sa mesa, sabi niya. "Ang mga empleyado ng maagang startup ay lubhang mahalaga at marami sa mga dapat maging mayaman ngayon ay hindi," sabi niya. "Ang katarungan ay kailangang maging pantay." Para sa kanyang ikatlong pagkilos, inilunsad nina Barzilai at mga kaibigan na sina Golan at Radashkovich ang EquityBee noong 2018 upang tulungan ang mga empleyado na maunawaan ang kanilang mga opsyon at mag-cash out sa pamamagitan ng pagkonekta sa kanila sa mga kinikilalang mamumuhunan. Ang mga empleyado ay agad na nakakakuha ng mga pondo para sa kanilang pribadong kumpanya na equity at maiwasan ang panganib na kumuha ng pautang sa pag-asang ang kanilang startup ay magiging pampubliko o makuha. Ang mga mamumuhunan ay nagbabayad ng may diskwentong presyo batay sa mga nakaraang pagtatasa at tumatanggap ng porsyento ng hinaharap na halaga ng stock ng mga empleyado, na hawak ng EquityBee sa isang investment fund. Tulad ng para sa EquityBee, nakakakuha ito ng 5% na bayad mula sa nagbebenta at tumatanggap ng anumang dala na interes kapag ang mga kumpanya ay ibinebenta o naging pampubliko. Sa ngayon ay nakatulong ito sa libu-libong empleyado sa higit sa 100 mga startup at sinasabing nakagawa sila ng napakaraming mga bagong milyonaryo.

FirstBase

Tagapagtatag: Trey Bastian, Chris Herd (CEO)

Itinaas ang equity: $ 65 Milyon

Tinantyang 2021 na kita: $ 5 Milyon

Nangunguna sa mga mamumuhunan: Alpaca VC, Andreessen Horowitz, Kleiner Perkins

Nang sinubukan ng isang beses na semi-propesyonal na manlalaro ng soccer na si Herd, 32, na magtayo ng isang fintech na kumpanya sa kanyang katutubong Scotland, hindi niya makuha ang mga manggagawa na lumipat ng tirahan. Noong 2019, nag-pivote siya, inilunsad ang FirstBase upang i-streamline ang pamamahala ng kagamitan para sa mga malalayong manggagawa. I-automate ng FirstBase ang pagbili, pag-set up at pagbabalik ng mga kagamitan tulad ng mga laptop, mesa at upuan upang suportahan ang mga malalayong negosyo. "Ang malayuang trabaho ay nagpapademokrasiya ng talento at nag-aalok ng mas mataas na kalidad ng buhay," sabi niya. Noong mga unang araw, nagbenta si Herd ng bitcoin para pondohan ang negosyo at nanatili sa isang 24 na silid na hostel sa London upang mag-pitch ng mga mamumuhunan. Ngayon ang kumpanya ay nagsisilbi ng higit sa 100 mga kliyente, na nagbabayad ng average na $12 bawat buwan bawat empleyado para sa software nito.

Fountain

Tagapagtatag: Jeremy Cai, Keith Ryu, Sean Behr (CEO)

Itinaas ang equity: $ 225 Milyon

Tinantyang 2021 na kita: $ 40 Milyon

Nangunguna sa mga mamumuhunan: B Capital, DCM Ventures, Origin Ventures, SoftBank, Uncork Capital

Tinutulungan ng Fountain ang mga negosyo kabilang ang Deliveroo, Stitch Fix at Sweetgreen na makahanap ng mga oras-oras na manggagawa. Para magawa ito, umaasa ang kumpanyang nakabase sa San Francisco sa robotic process automation. Hinihikayat nito ang mga aplikante ng mga text na nagsisimula sa mga pangunahing kaalaman ("Mas 18 ka na ba?") upang maghanap ng mga taong tumutugma sa trabaho at panatilihin silang nakatuon, pagkatapos ay mag-alok sa mga kandidatong iyon ng on-the-spot na panayam. Inilunsad nina Cai at Ryu, na 25 at 30, ang kumpanya noong 2014. Dalawang taon na ang nakalilipas, dinala nila si Behr, na dati nang nagtatag ng fleet management startup na Stratim, bilang CEO upang tulungan ang kumpanya na palawakin.

Instawork

Tagapagtatag: Sumir Meghani (CEO), Saureen Shah

Itinaas ang equity: $ 100 Milyon

Tinantyang 2021 na kita: $ 100 Milyon

Nangunguna sa mga mamumuhunan: Benchmark, Craft Ventures, Spark Capital

Mahigit sa 70 milyong tao ang nagtatrabaho kada oras bilang mga dishwasher, cook, forklift operator at iba pa. Si Meghani, 41, na dating namamahala ng isang sales team na 150 sa Groupon, ay nagtatag ng Instawork, na matatagpuan sa San Francisco, noong 2015 upang itugma ang mga manggagawang ito (ito ay may 2 milyon sa system nito) na may mga bukas na posisyon gamit ang sarili nitong algorithm. Ang mga aplikante sa trabaho ay nakakakuha ng access nang libre, habang ang mga customer (kabilang ang mga stadium ng New York Yankees at Mets) ay nagbabayad ng iba't ibang porsyento depende sa uri ng trabaho. "Gumugugol ako ng maraming oras sa pag-iisip tungkol sa kung ano ang magiging hitsura ng isang LinkedIn para sa oras-oras na mga manggagawa," sabi ni Meghani. Nauna niyang sinubukan na magsimula ng isang kumpanya na gumawa ng mga larong pang-edukasyon, ngunit ang binhi ng ideya para sa Instawork ay dumating habang nakikipag-usap sa may-ari ng isang Italian restaurant sa kapitbahayan ng North Beach ng San Francisco tungkol sa kung gaano kahirap umarkila ng mga dishwasher. Binayaran ng Instawork ang mga inilagay na manggagawa nito ng average na oras-oras na rate na $19.68 noong Hunyo; maaari silang magpasyang tumanggap ng pera sa isang debit card halos kaagad pagkatapos mag-clocking out sa isang shift. Kahit na ang ekonomiya ay bumagsak sa pag-urong, sinabi ni Meghani na ang Instawork ay patuloy na gagana nang mahusay sa pagtutugma ng mga part-timer sa mga kumpanyang maaaring ayaw na ng mga permanenteng empleyado.

Pagpasiguro

Tagapagtatag: Giorgos Zacharia, Snejina Zacharia (CEO), Tod Kiryazov

Itinaas ang equity: $ 128 Milyon

Tinantyang 2021 na kita: $ 40 Milyon

Nangunguna sa mga mamumuhunan: MassMutual Ventures, Motive Insurtech, Nationwide Ventures, Rationalwave, Viola FinTech

Noong 2012, si Snejina Zacharia, noon ay isang estudyante ng MBA sa MIT, ay nagkaroon ng aksidente sa sasakyan na naging sanhi ng pagtaas ng kanyang mga premium sa insurance. Naghanap siya online nang higit sa tatlong oras at direktang tumawag sa mga ahente at carrier. Matapos punan ang parehong mga form nang maraming beses, nalaman niyang mababawasan niya ang kanyang mga premium sa pamamagitan lamang ng pag-triple sa kanyang deductible. "Ang pamimili ng insurance ay kumplikado, ito ay pira-piraso, ang mga tao ay walang madaling paraan upang maghanap sa lahat ng mga carrier sa isang lugar," sabi ni Zacharia, 45, tubong Bulgaria na dumating sa US noong 2003. Kaya't sinimulan niya ang Insurify upang paganahin ang mga user upang maghanap, maghambing, bumili at pamahalaan ang kanilang mga patakaran sa seguro sa kotse, tahanan at buhay sa isang lugar. Itinatag niya ang kumpanya kasama ang kanyang asawa, si Giorgos Zacharia, 48, tubong Cyprus na ngayon ay presidente ng travel firm na Kayak, at Kiryazov, 37, dating direktor ng digital na diskarte sa Northeastern University. Ngayon, ang kumpanya sa Cambridge, Massachusetts, ay may 160 empleyado, halos isang-ikatlong hati sa pagitan ng Pakistan at ng kanyang bayan ng Sofia. Sinabi ni Zacharia na hindi naging madali ang tagumpay: “Mas mahirap kapag ikaw ay isang dayuhan, at mas mahirap kapag ikaw ay isang babaeng founder.”

Kin Insurance

Tagapagtatag: Sean Harper (CEO), Lucas Ward

Itinaas ang equity: $ 227 Milyon

Tinantyang 2021 na kita: $ 30 Milyon

Mga nangungunang mamumuhunan: 500 Startup, August Capital, Commerce Ventures, Flourish, Hudson Structured Capital, Senator Investment Group, QED Investors

Gumagamit ang Kin Insurance ng machine learning para mag-alok ng mas mahusay, mas murang home insurance. Ito ay nagpapatakbo ng aerial imagery sa pamamagitan ng isang image-processing algorithm, at sinusuri ang mga database tulad ng maramihang serbisyo sa listahan upang magkaroon ng tumpak na pagpapasiya ng estado ng bahay na isineguro. Dahil ang mga tradisyunal na kompanya ng seguro ay hindi nakakakuha ng magandang data sa pamamagitan ng pagtatanong sa mga may-ari at ahente ng mga tanong sa arkitektura, sila ay "napakataas ng presyo para sa mga bahay na hindi gaanong peligroso at masyadong mababa ang presyo para sa mga bahay na mas mapanganib," sabi ni Harper, 42, na dating nagtrabaho bilang isang management consultant sa Boston Consulting. Inaasahan ng kumpanyang nakabase sa Chicago ang mga premium na higit sa doble sa taong ito sa $250 milyon.

Landing

Tagapagtatag: Bill Smith (CEO)

Itinaas ang equity: $ 237 Milyon

Tinantyang 2021 na kita: $ 83 Milyon

Nangunguna sa mga mamumuhunan: Delta-v Capital, Foundry Group, Greycroft

Ibinenta ni Smith, 36, ang kanyang online na serbisyo ng grocery na nakabatay sa membership na Shipt sa Target sa halagang $550 milyon noong 2018. Ngayon ay bumalik na siya sa Landing, isa pang miyembrong network—ito para sa mga inayos na apartment na may flexible na pag-upa. (Tingnan ang kwento.)

LeafLink

Tagapagtatag: Zach Silverman, Ryan Smith (CEO)

Itinaas ang equity: $ 131 Milyon

Tinantyang 2021 na kita: $ 28 Milyon

Nangunguna sa mga mamumuhunan: Founders Fund, L2, Lerer Hippeau, Nosara Capital, Thrive

Noong 2016, napagtanto nina Smith, 31, at Silverman, 38, na maaari nilang baguhin ang lumalagong wholesale na legal na merkado ng cannabis gamit ang software. Hanggang noon, higit na umasa ang industriya sa isang old-school daisy chain ng mga tawag sa telepono, pagkikita-kita at mga bag ng pera. Ngayon, ang wholesale marketplace ng LeafLink na nakabase sa New York City ay tumutulong sa 8,300 retail outlet sa 30 estado na bumili ng mga produktong cannabis online mula sa 3,400 brand. Ang kumpanya ay naglunsad din ng isang produkto ng pagbabayad upang bawasan ang halaga ng mga transaksyong cash sa $25 bilyong legal na industriya, na may limitadong access sa sistema ng pagbabangko salamat sa patuloy na pederal na pagbabawal sa marijuana.

LinkSquares

Tagapagtatag: Chris Combs, Vishal Sunak (CEO)

Itinaas ang equity: $ 162 Milyon

Tinantyang 2021 na kita: $ 11 Milyon

Nangunguna sa mga mamumuhunan: G Squared, Hyperplane, Jump Capital, Sorenson Capital

Itinatag nina Sunak, 38, at Combs, 39, ang LinkSquares noong 2015 upang mag-alok ng software na hinimok ng AI upang tulungan ang mga negosyo na pamahalaan ang kanilang mga kontrata. Nahirapan sila sa isyung iyon pagkatapos na ibenta ang kanilang dating employer, at humingi ng impormasyon ang mga bagong may-ari ng kumpanya tungkol sa mga kontratang naisakatuparan. "Ang mga kontrata ay hindi sinusubaybayan at lahat ng mga ito ay iba-iba," paggunita ni Sunak. “Kami ni Chris ay nag-cold-email sa daan-daang business general counsels at nalaman namin na ang problema ay hindi natatangi sa amin. Nalaman namin na ang pamamahala ng kontrata sa pangkalahatan ay isang napakasakit, manu-mano, nakakapagod ng oras ng isang problema. Si Sunak, isang inhinyero sa pamamagitan ng kalakalan, ay gumugol ng isang taon at kalahati sa pagbuo ng software bago pumirma sa kanyang unang customer. Ginagamit na ito ngayon ng higit sa 600 kumpanya kabilang ang Fitbit, Wayfair at TGI Fridays, na nagbabayad sa pagitan ng $20,000 at $500,000 para sa software.

Makabagong Hayop

Tagapagtatag: David Bowman, Steven Eidelman (CEO), Ben Jacobs

Itinaas ang equity: $ 150 Milyon

Tinantyang 2021 na kita: $ 5 Milyon

Nangunguna sa mga mamumuhunan: Founders Fund, True Ventures

Ang dating consultant ng Bain na si Eidelman, 37, ay nagtatag ng kanyang unang kumpanyang Whistle—isang negosyo ng pet-tracking device—noong 2012. Pagkaraan ng apat na taon, nakuha ito ng Mars Petcare sa hindi natukoy na presyo, at si Eidelman ay naging isang negosyante sa paninirahan sa Mars, gumastos ng malaki. ng oras sa mga beterinaryo na klinika nito na Banfield at VCA. "Nakikita ko kung paano luma na ang mga klinika na ito ay naging dahilan upang gusto kong lumikha ng pangangalaga ng alagang hayop para sa ika-21 siglo," sabi niya. Kasama sina Bowman, 35, at Jacobs, 39, nag-set up si Eidelman ng serbisyong para sa mga miyembro lamang na Modern Animal noong 2019. Mayroon itong apat na lokasyon sa Los Angeles, pito pa sa daan sa LA at San Francisco at isang mobile app kung saan maaaring mag-set up ang mga customer mga personal na appointment o kumuha ng 24/7 na virtual na pangangalaga. Mayroon itong 20,000 miyembro (na kasalukuyang nagbabayad ng $129 sa isang taon upang sumali) at isang waitlist ng libu-libo pa.

Bago

Tagapagtatag: Tyler McIntyre, Michael Rangel (CEO)

Itinaas ang equity: $ 136 Milyon

Tinantyang 2021 na kita: $ 8 Milyon

Nangunguna sa mga mamumuhunan: Crosslink Capital, Stripes, Valar Ventures

Eksklusibong nakatuon ang fintech na ito na nakabase sa Miami sa maliliit na negosyo, na nag-aalok sa kanila ng madali, abot-kayang pagbabangko na walang kasamang buwanang bayarin o minimum na balanse, mga refund sa lahat ng bayarin sa ATM, mobile app at eksklusibong perk. Hindi isang bangko mismo, nakikipagsosyo ito sa Middlesex Federal Savings. Si Rangel, 35, ang anak ng mga Cuban immigrant na lumaki sa Miami, ay nagtatag ng Novo noong 2016. Nag-sign up ito ng higit sa 100,000 mga customer mula noon. Noong nakaraang taon, ang kumpanya—na nasa Forbes Fintech 50 din—ay nagproseso ng humigit-kumulang $5 bilyon ng kabuuang mga transaksyon.

Ocrolus

Tagapagtatag: Peter Bobley, Sam Bobley (CEO), John Guerci, Victoria Meakin

Itinaas ang equity: $ 127 Milyon

Tinantyang 2021 na kita: $ 27 Milyon

Nangunguna sa mga mamumuhunan: Bullpen Capital, Fin Capital, Laconia, Oak HC/FT

Gumagamit ang Ocrolus ng automation upang pag-aralan ang mga dokumento sa pananalapi. Madali nitong mai-classify ang mga ito, makunan ang mga pangunahing field ng data, matukoy ang panloloko at ma-classify ang mga cash flow. Ang pinagkaiba ng Ocrolus, na itinatag noong 2014, ay pinagsasama nito ang automation sa higit sa 700 mga taga-verify ng data ng tao upang malutas ang kontrol sa kalidad. Sinabi ni Bobley, 30, na ang pagpapares ng software na may kontrol sa kalidad ng tao ay nagpapahintulot sa Ocrolus na pangasiwaan ang mga dokumento kung saan ang data ay wala sa parehong lugar sa bawat oras at kung saan ang kalidad ng imahe ay hindi perpekto, tulad ng mga fax at pag-scan. Binibilang ng kumpanyang nakabase sa New York City ang PayPal, SoFit at Plaid sa mga customer nito.

talulot

Tagapagtatag: Jack Arenas, David Ehrich, Andrew Endicott, Jason Gross (CEO), Berk Ustun

Itinaas ang equity: $ 240 Milyon

Tinantyang 2021 na kita: $ 26 Milyon

Nangunguna sa mga mamumuhunan: Brooklyn Bridge Ventures, Tarsadia Investments, Valar Ventures

Gamit ang machine learning para pag-aralan ang mga transaksyon sa bangko, nag-aalok ang Petal ng mga credit card sa mga taong maaaring na-disqualify dati. Mayroon itong dalawang card na walang taunang bayad–isa para sa mga may patas o mahinang credit at isa pa para sa mga manipis o walang credit–na nagbibigay ng gantimpala sa mga on-time na pagbabayad na may cash back simula sa 1%. "Ang mga tradisyonal na credit score ay tumitingin lamang sa utang," sabi ni Gross, 35. "Pinili ni Petal na tingnan ang paggasta at ang holistic na larawan ng buhay pinansyal ng mga tao kabilang ang kita, mga bayarin at ipon." Mula noong paglunsad nito noong 2017, ang kumpanyang nakabase sa New York City ay naglabas ng higit sa 270,000 card. Mahigit sa 40% ng mga inaprubahan ng Petal noong nakaraang taon ay dati nang tinanggihan ng kredito, ayon sa Gross. Ang kumpanya ay hindi magbubunyag ng mga default na rate.

R-Zero

Tagapagtatag: Ben Boyer, Eli Harris, Grant Morgan (CEO)

Itinaas ang equity: $ 170 Milyon

Tinantyang 2021 na kita: $ 13 Milyon

Nangunguna sa mga mamumuhunan: CDPQ, DBL Partners, World Innovation Lab

Itinatag ng trio ang R-Zero noong Abril 2020 sa pagsisikap na gumamit ng ultraviolet-based na disinfection para mapabagal ang pagkalat ng Covid-19. Sa tulong ng punong siyentipiko na si Richard Wade, na nagtrabaho sa mga lugar ng polusyon sa hangin at kalusugan ng publiko mula noong 1975, nakabuo ang R-Zero ng abot-kayang hardware na nakabatay sa UV na nagdidisimpekta, software at mga sensor na sumusukat sa ilang partikular na panganib sa kalidad ng hangin at isang dashboard para magbigay ng analytics . Dahil sa mababang presyo nito, nakapagbenta ito sa mga paaralan, restaurant, hotel at korporasyon. Ngayon, ang kumpanya, na matatagpuan sa Salt Lake City, ay umaasa na gamitin ang teknolohiya nito upang baguhin kung paano iniisip ng mga tao ang kalidad ng hangin sa loob ng mahabang panahon pagkatapos na mawala ang pandemya mula sa pagtingin. "Sa tingin ko makakalabas tayo sa Covid at makabuo ng mas ligtas, mas malusog na bagong normal," sabi ni Morgan, 33, na dating vice president ng engineering sa startup na iCracked at nagtrabaho sa stent development sa Abbott. Ang kita ng R-Zero ay nasa track na triple ngayong taon.

Secureframe

Tagapagtatag: Shrav Mehta (CEO), Natasja Nielsen

Itinaas ang equity: $ 78 Milyon

Tinantyang 2021 na kita: $ 6 Milyon

Nangunguna sa mga mamumuhunan: Accomplice Ventures, Base10 Partners, Gradient Ventures, Kleiner Perkins

Si CEO Mehta, na nakabuo ng higit sa 15 app noong tinedyer, ay nagtatag ng Secureframe sa edad na 23 matapos makaharap sa mga pagkaantala kapag sinusubukang ipasa ang mga kumplikadong pagsusuri sa seguridad at certification para sa kanyang dating employer. "Naisip ko na maaari nating i-automate ito sa magkaibang paraan," sabi ni Mehta, isang unang henerasyong Indian na may bachelor's sa computer science mula sa University of California, Santa Cruz. Ngayon, ang kumpanyang nakabase sa San Francisco ay nagbibigay ng mga serbisyo sa automation ng seguridad at pagsunod na sumasama sa mga human resources, mga IT system, at mga serbisyo sa cloud ng isang kumpanya.

Tumira

Tagapagtatag: Aleksander Koenig (CEO)

Itinaas ang equity: $ 82 Milyon

Tinantyang 2021 na kita: $ 14 Milyon

Nangunguna sa mga mamumuhunan: Founders Fund, Kleiner Perkins, Ribbit Capital, SciFi Ventures

Ang Settle, na naka-headquarter sa San Francisco, ay isang cash-flow management firm na kadalasang tumutulong sa maliliit na brand ng e-commerce na nagbebenta ng cookware, muwebles at maraming iba pang item. Ang malaking pagkakaiba nito, sabi ni Koenig, ay mayroon itong sariling kapital sa paggawa upang mapili ng mga customer na magbayad para sa mga item tulad ng imbentaryo at marketing gamit ang kanilang sariling pera o sa Settle's, pagkatapos ay bayaran muli ang Settle sa sandaling makabuo sila ng kita ng order. Si Koenig, 36, isang Polish immigrant at Johns Hopkins grad, ay nagtrabaho bilang pinuno ng kredito para sa fintech Affirm hanggang 2019. “Upang makipagkumpitensya sa isang bagay na may maraming customer at malakas na epekto sa network, hindi ka makakagawa ng isang bagay na bahagyang mas mahusay, mayroon kang upang bumuo ng isang bagay na 10x na mas mahusay, "sabi niya.