Sinabi ng NLRB na nilabag ni Tesla ang batas sa pamamagitan ng pagsasabi sa mga empleyado na huwag pag-usapan ang tungkol sa suweldo

Inakusahan ng National Labor Relations Board si Tesla ng paglabag sa batas sa paggawa sa pamamagitan ng pagbabawal sa mga empleyado sa Orlando, Florida na magsalita tungkol sa mga usapin sa lugar ng trabaho. Ayon kay Bloomberg, nagsampa ng reklamo ang Tampa regional director ng NLRB laban sa automaker noong Setyembre dahil sa paglabag sa batas nang sabihin nito sa mga empleyado na huwag pag-usapan ang kanilang suweldo sa ibang tao at huwag pag-usapan ang tungkol sa pagtanggal ng ibang empleyado. Bilang karagdagan, batay sa pag-file ng organisasyon ng balita na nakuha sa pamamagitan ng kahilingan sa Freedom of Information Act, ang pamamahala ng Tesla ay iniulat na sinabi sa mga empleyado na "huwag magreklamo sa mas mataas na antas ng mga tagapamahala" tungkol sa kanilang mga kondisyon sa pagtatrabaho.

Kinailangang harapin ni Tesla ang ilan reklamo ng NLRB sa nakalipas na mga taon. Noong 2021, nalaman ng ahensya na mayroon ang automaker lumabag Mga batas sa paggawa ng US sa pamamagitan ng pagpapatalsik sa isang aktibista ng unyon at pagbabanta sa mga benepisyo ng mga manggagawa. Ang NLRB iniutos ang kumpanya na muling kumuha ng aktibistang unyon na si Richard Ortiz at alisin ang lahat ng pagbanggit ng aksyong pandisiplina sa kanyang mga file. Inutusan din nito ang pinuno ng Tesla na si Elon Musk na tanggalin ang isang tweet na itinuring ng korte na isang banta na ibibigay ng mga empleyado ang mga opsyon sa stock na binabayaran ng kumpanya kung sasali sila sa isang unyon. Ang tweet na pinag-uusapan ay nabubuhay pa, at si Tesla ay sumasamo ang desisyon ng NLRB sa korte.

Sinabi ng isang tagapagsalita ng ahensya Bloomberg na diringgin ng isang hukom ang reklamong inihain ng direktor ng rehiyon ng Tampa noong Pebrero. Gaya ng tala ng publikasyon, maaari pa ring iapela ng mga kumpanya ang desisyon ng mga hukom ng ahensya sa mga miyembro ng NLRB sa Washington at pagkatapos ay sa pederal na hukuman, kaya ang anumang pagkilos sa pagwawasto ay maaaring tumagal ng maraming taon bago mangyari.

Source: https://finance.yahoo.com/news/nlrb-tesla-violated-the-law-telling-employees-not-to-talk-about-pay-085124724.html