Bumaba ang rate ng kawalan ng trabaho sa Nobyembre para sa mga Hispanic na manggagawa at Black na kababaihan

Ang rate ng kawalan ng trabaho sa US ay tumanggi para sa mga Hispanic na manggagawa at Black na kababaihan noong Nobyembre, habang ang kabuuang rate ay nanatiling matatag.

Nakita ng mga Hispanic na manggagawa ang pagkawala ng trabaho sa 3.9% noong nakaraang buwan, bumaba mula sa 4.2% noong Oktubre, ayon sa Labor Department noong Biyernes. Ang kawalan ng trabaho sa mga Hispanic na lalaki ay bumaba sa 3.5%, mula sa 3.8%, at sa mga kababaihan ay bumaba sa 3.6% mula sa 3.7%. Ang kawalan ng trabaho sa mga kabataang Hispanic (16-19) ay bumuti sa 11.2% mula sa 12.3%.

Ang black unemployment ay bumaba sa 5.7%, bumaba mula sa 5.9%. Mas bumagsak ito para sa mga babaeng Black sa 5.2%, mula sa 5.8%. Samantala, ang unemployment rate sa mga Black men ay mas mataas sa 5.4%, mula sa 5.3%. Ang kawalan ng trabaho ng mga itim na kabataan ay lumala, sa 16.8% mula sa 16.5%.

Sa mas malawak na paraan, ang rate ng kawalan ng trabaho sa US ay nanatiling hindi nagbabago sa 3.7% noong Nobyembre, ang parehong antas bilang Oktubre, at alinsunod sa mga inaasahan.

Gayunpaman, ang US ay nag-ulat ng malakas na paglago ng mga trabaho noong Nobyembre, na nagpapahiwatig na ang Federal Reserve ay maaaring magkaroon pa ng mga pagsisikap na palamig ang merkado ng paggawa. Sa pangkalahatan, nagdagdag ang US ng 263,000 trabaho noong nakaraang buwan. Ang mga ekonomista na sinuri ng Dow Jones ay umaasa ng 200,000 bagong trabaho.

"Ang tunay na ibig sabihin ng ulat na ito ay ang Federal Reserve ay magpapatuloy sa isang agresibong track upang subukang itaas ang numero ng unemployment rate nang tapat, pataas," sabi ni Michelle Holder, isang kilalang senior fellow sa Washington Center para sa Equitable Growth.

"At sa gayon, na sa huli ay hindi kinakailangang mabuti para sa mga manggagawang itim at Latinx, dahil alam natin sa panahon ng recessionary, ito ang mga manggagawa na karaniwang pinaka-disaffected."

Ang mga kapansin-pansing trabaho na natamo noong nakaraang buwan sa sektor ng paglilibang at mabuting pakikitungo ay nagdulot ng pagbaba sa rate ng kawalan ng trabaho sa mga Hispanic na manggagawa, sabi ni Holder. Ang mga Hispanic na manggagawa ay labis na kinakatawan sa sektor, na nagdagdag ng 88,000 trabaho noong Nobyembre.

Samantala, ang malakas na mga natamo sa trabaho sa pangangalagang pangkalusugan at pamahalaan ay nag-udyok sa pagbaba ng antas ng kawalan ng trabaho sa mga babaeng Black.

Upang makatiyak, ang mas mababang mga rate ng kawalan ng trabaho para sa parehong mga grupo ay bumaba sa bahagi dahil mas maraming Hispanic na manggagawa at Black na kababaihan ang lumabas sa lakas paggawa, isang kalakaran na pinalala ng pandemya, ayon kay Holder.

Nakita ng mga Hispanic na manggagawa ang kanilang labor force participation rate na bumagsak sa 65.7%, bumaba mula sa 66.1%. Ang rate para sa mga babaeng Black ay bumaba sa 61.8%, bumaba mula sa 62.2% noong Oktubre.

Samantala, ang malakas na mga numero ng headline sa ulat ng trabaho sa Nobyembre ay nagtatakip ng ilang kahinaan sa data ng survey ng sambahayan, ayon kay Elise Gould, isang senior economist sa Economic Policy Institute.

Sa pangkalahatan, ang data na nagpapakita ng bilang ng mga taong nagtatrabaho sa US, ang ratio ng populasyon-trabaho, at mga rate ng pakikilahok ay lahat ay bumababa nang hindi bababa sa tatlong sunod na buwan.

Kung ang nangyayari sa sarbey ng sambahayan ay isang mas mahusay na sukatan, "kung gayon ito ay aktwal na nagpapakita ng higit na kahirapan sa ekonomiya," sabi ni Gould. "At nangangahulugan iyon na ang mga tao ay talagang nawawalan ng trabaho at sila ay nasasaktan ngayon."