Sinusubukan ng mga kumpanya na ibalik ang mga empleyado sa opisina. Ang maagang data ay nagmumungkahi na ang mga manggagawa ay hindi pa rin gaanong masigasig.
Ayon sa isang bagong ulat sa pamamagitan ng Placer.ai, ang mga pagbisita sa mga gusali ng opisina ay hindi pa umabot sa mga antas bago ang pandemya sa mga pangunahing sentro ng trabaho gaya ng San Francisco, Manhattan at Chicago.
Noong Mayo 2022, bumaba ng 67.8% ang mga pagbisita sa mga gusali ng opisina sa San Francisco kumpara sa tatlong taon na ang nakararaan, bago isinara ng pandemya ang karamihan sa bansa. Bumaba ng 40.6% ang trapiko sa opisina sa New York sa parehong panahon, at 45.7% sa Chicago.
Isinasaalang-alang ng Placer.ai's Office Building Index ang foot traffic mula sa halos 200 mga gusali ng opisina sa San Francisco, Manhattan at Chicago.
Ang mga turista ay bumalik sa New York City, ngunit ang mga empleyado ay nananatili pa rin kahit na marami sa kanilang mga amo ang naghahangad na hilahin sila pabalik sa opisina.
Mga Larawan ng Spencer Platt / Getty
'Hindi na sila babalik'
Pagkatapos ng dalawang taon ng pagtatrabaho mula sa bahay, marami ang umangkop at nagpatibay ng work from home lifestyle, na naging partikular na kaakit-akit dahil sa kung paano mataas na gastos sa gasolina ang nakuha. Not to mention the fact that Nandiyan pa rin ang COVID-19.
Alam ng mga pinuno ng kumpanya ang paglaban.
"Hindi ako nagtagumpay, sa kabila ng lahat ng sinubukan kong gawin upang maibalik sa trabaho ang ating mga tao," Howard Schultz, CEO ng Starbucks
SBUX,
sinabi noong a kaganapan sa New York Times mas maaga sa buwang ito.
“Gusto ko silang balikan. Pagmamakaawa ko sa kanila, sabi ko luluhod ako, magpush-up ako. Kahit anong gusto mo. Bumalik ka," sabi ni Schultz. “Hindi — hindi na sila babalik sa antas na gusto ko sa kanila... Napagtanto ko na ako ay isang old-school na tao, at ito ay ibang henerasyon at ako ay pinag-aralan ng ating mga tao... Kailangan nating magtatag ng bagong paraan ng pagtratrabaho. At niyakap ko ito.”
Ngunit ang maagang data ay tila nagpapahiwatig din na ang ilang mga Amerikano ay hindi pa ganap na nagpatibay ng isang permanenteng work from home lifestyle.
Noong nakaraang linggo, ang occupancy sa opisina ay umabot sa pinakamataas na punto mula noong nagsimula ang coronavirus pandemic noong 2020, na umabot sa 44.1%, ayon sa Kastle Systems, na sumusubaybay sa key card swipe data.
Ilang 64% ang nagsabing isasaalang-alang nila ang paghahanap ng bagong trabaho kung kinakailangan silang bumalik sa opisina nang buong oras, ayon sa kamakailang survey ng ADP, isang provider ng software at serbisyo sa pamamahala ng human resources.
Siyempre, isang pribilehiyo para sa mga tao na magtrabaho mula sa bahay, habang napakaraming iba pang mga service worker ang personal na nagpapakita sa panahon ng pandemya.
Ang sabi lang ng Labor Department 7.4% ng mga empleyado teleworked noong Mayo, bumaba mula sa 7.7% noong nakaraang buwan. Ang survey ng Federal Reserve Board na tumitingin sa kagalingang pang-ekonomiya ng mga Amerikano na inilabas noong nakaraang buwan ay tinatantya ng mas mataas na porsyento ng mga empleyado (22%) ang buong trabaho mula sa bahay.
Sumulat sa: [protektado ng email]
Pinagmulan: https://www.marketwatch.com/story/office-workers-in-san-francisco-manhattan-and-chicago-are-not-returning-to-the-office-in-significant-numbers-research- shows-11656342107?siteid=yhoof2&yptr=yahoo