Isang Paraan Para Makakuha ng mga Green Card ang F-1 Foreign Students

Paano pumupunta ang mga dayuhang estudyante sa Estados Unidos at kumuha ng mga green card? Ang daan ay hindi madali. Ngunit ito ay magagawa. Ang isang popular na paraan ng paggawa nito, marahil ang pinakamadalas na ginagamit na landas, ay makikita sa pamamagitan ng sumusunod na formula: F-1 student visa -> Optional Practical Training (OPT) sa pamamagitan ng post-graduate employment authorization -> H1B work visa -> Sertipikasyon sa paggawa at I-140 employer sponsorship para makakuha ng green card. Ipaliwanag natin ang formula na ito.

Ang Landas Patungo sa Isang American Green Card

Ang isang mag-aaral ay magsisimula sa pamamagitan ng pag-aaplay sa iba't ibang mga kolehiyo o unibersidad sa US upang magpatala sa isang kurso ng pag-aaral na humahantong sa isang bachelor's degree sa anumang larangan. Sa pagtanggap, ang opisina ng internasyonal na tagapayo ng mag-aaral ng kolehiyo ay magbibigay sa mag-aaral ng isang I-20 na form na kumikilala sa pagtanggap para sa mga pag-aaral sa institusyon at binabalangkas kung ano ang magiging halaga ng pag-aaral. Sa karamihan ng mga pagkakataon, ang form na ito ay magbibigay-daan sa mag-aaral na mag-aplay para sa F-1 student visa sa isang US Consulate sa ibang bansa. Ang tanging pagbubukod ay ang mga Canadian na maaaring mag-aplay sa hangganan na may I-20 form upang makakuha ng F-1 student visa doon. Upang makita ang isang sample ng kung ano ang hitsura ng isang I-20 form check dito.

Bilang bahagi ng aplikasyon, ang mag-aaral ay dapat magbayad ng tinatawag na Student and Exchange Visitor Program (SEVIS) na bayad upang mairehistro sa sistema ng US bilang isang internasyonal na estudyante. Ang bayad na ito ay maaaring bayaran online bago simulan ang aplikasyon ng student visa sa US Consulate. Ang internasyonal na tagapayo ng mag-aaral sa kolehiyo o unibersidad na tumatanggap sa mag-aaral ay makakatulong sa paggawa ng lahat ng mga hakbang na ito nang walang anumang gastos sa mag-aaral. Sa katunayan, matalinong makipagtulungan nang malapit sa naturang tagapayo sa buong prosesong tinalakay dito dahil binabayaran sila ng kolehiyo o unibersidad upang tulungan ang mga dayuhang estudyante na makakuha ng kanilang mga visa at napakaraming kaalaman tungkol sa buong proseso.

Ang F-1 Student Visa

Ipagpalagay na ang mag-aaral ay nag-file ng isang aplikasyon at nagpapatunay na mayroon silang handa na access sa halaga ng pera na kailangan upang simulan ang pag-aaral tulad ng nakasaad sa I-20 form, isang F-1 student visa ay ibibigay at ang mag-aaral ay papayagang makapasok sa Estados Unidos mag-aral. Sa kaso ng bokasyonal o teknikal na institusyon, maaaring may kasamang M-1 visa ngunit pareho ang proseso. Sa susunod na apat na taon kung ang mag-aaral ay gagawa ng bachelor's degree, o isa o dalawang taon kung master's degree ang kasangkot, ang mag-aaral ay magkakaroon ng oras upang makabuo ng isang plano sa imigrasyon tungkol sa mga susunod na hakbang sa paglalakbay pagkatapos ng graduation.

Optional Practical Training

Kapag ang mag-aaral ay malapit na sa pagtatapos ng kanilang pag-aaral, sa tulong ng internasyonal na tagapayo ng mag-aaral ang mag-aaral ay dapat mag-aplay para sa isang Opsyonal Practical Training (OPT) post-graduate na awtorisasyon sa pagtatrabaho. Ang estudyante ay inaasahang magtatrabaho sa kanyang larangan ng pag-aaral sa panahon ng OPT, at ang mag-aaral ay kinakailangang magsumite ng impormasyon ng employer sa SEVIS. Ang maximum na panahon ng kawalan ng trabaho ay 90 araw. Sa loob ng isang taong ito, dapat subukan ng mag-aaral na kumita ng suporta ng employer para makakuha ng H1-B work visa sa pag-expire ng kanyang OPT status. Para sa mga mag-aaral na may pag-aaral sa agham, teknolohiya, inhinyero, o matematika (STEM), maaaring makakuha ng karagdagang 24 na buwan ng pinahabang OPT na trabaho. Alinmang paraan, kasunod ng pagtatapos ng OPT status, karaniwang ang susunod na hakbang sa proseso ay ang mag-aplay para sa isang H1-B visa.

Ang H1-B Work Visa

Ang mainam ay mag-aplay para sa tinatawag na cap-exempt H1-B visa. Ang mga unibersidad at mga kaugnay na nonprofit na entity, nonprofit na organisasyon ng pananaliksik, at mga organisasyon ng pananaliksik ng gobyerno ay hindi kasama sa limitasyon sa bilang ng mga work visa na magagamit sa mga dayuhang estudyante bawat taon. Ang mga employer na ito ay maaaring magsumite ng isang H-1B na aplikasyon sa US Citizenship and Immigration Services (USCIS) anumang oras sa loob ng taon nang walang pag-aalala para sa limitasyon ng taon ng pananalapi.

Kung hindi, ang pagkuha ng H1-B visa ay nagsasangkot ng pagpasok sa isang loterya upang matukoy kung ikaw ay kwalipikado para makuha ang visa. Iyon ay dahil mas maraming aplikante ang gusto ng H1-B visa kaysa sa mga slot na available para sa kanila. Sa katunayan, mayroon lamang 65,000 na mga puwang na magagamit bawat taon sa mga indibidwal na may bachelor's degree at 20,000 na karagdagang mga puwang na magagamit para sa mga may master's degree. Gayunpaman, higit pa doon ang nalalapat bawat taon para sa mga slot na inaalok ng USCIS. Ang pagkabigong manalo sa lottery ay magreresulta sa pag-uwi at maghintay para sa susunod na taon upang subukang muli, o paghahanap ng matagumpay na ibang opsyon gaya ng halimbawa, isang E, I, J, L, O, P, R, o TN visa, o pagpapakasal sa isang US citizen na asawa na maaaring maghain ng spousal sponsorship.

Ito ba ay Isang Magandang Oras Para Mag-apply Para sa Isang Student Visa?

Ang paghahanap ng employer na kukuha sa iyo at mag-aplay para sa isang H1-B work visa sa estudyante ay hindi madali. Sa katunayan, sa ngayon ay mayroong libu-libong mga may hawak ng H1-B work visa na kamakailan ay tinanggal ng mga higanteng IT tulad ng Microsoft, Amazon at Google, halimbawa. Gayunpaman, ito ay sumasalamin sa pagbagsak at daloy ng mga merkado. Sinasabi nila na ito ay pinakamadilim bago ang bukang-liwayway. Sa paghusga sa kasaysayan ng US, isang pagkakamali na bilangin ang America. Minsan ay matalinong lumangoy laban sa tubig at maaaring ito ay isang pagkakataon lamang kung ang isang mag-aaral ay nagsisimula pa lamang.

Ang Proseso Ng PERM To Green Card

Ang pagkuha ng H1-B work visa ay ginagawang posible para sa empleyado na manatili sa US nang hanggang anim na taon. Sa ilang pagkakataon, ang haba ng pananatili ay maaaring pahabain pa, halimbawa sa mga makakahanap ng employer na handang mag-aplay para sa tinatawag na Program Electronic Review Management (PERM) Labor Certification para sa employer. Sa pagkakataong ito, dapat magpakita ang employer ng pattern ng recruitment sa nakalipas na anim na buwan na nagresulta sa pagkabigo sa paghahanap ng isang lokal na manggagawa sa US na handa, handa, at kayang kunin ang trabaho na iminungkahi ng employer na ialok sa dayuhang manggagawa.

Kung ipagpalagay na talagang makumbinsi ng employer ang Department of Labor (DOL) sa katotohanang iyon, bibigyan ang employer ng pag-apruba na i-sponsor ang dayuhang manggagawa upang punan ang puwang. Karaniwang kasama sa proseso ang pagkuha ng mga pag-apruba mula sa DOL at pagkatapos ay mag-aplay para sa pagsasaayos ng katayuan mula sa loob ng Estados Unidos. Karaniwan ang ganitong proseso ay tumatagal sa pagitan ng dalawa at tatlong taon.

Kung ipagpalagay na ang aplikante ay matagumpay sa pananatili sa employer at naaprubahan para sa landing, ang aplikante ay magiging karapat-dapat para sa isang US green card, ibig sabihin, para sa permanenteng paninirahan. Ang proseso ay nangangailangan ng pagkuha ng police clearance at pagdaan sa isang medikal. Kung ang aplikante ay may mga miyembro ng pamilya na nakatira sa kanila, sila ay magiging kwalipikado din sa pamamagitan ng pagdaan sa parehong mga clearance.

Sa madaling salita, muli ang proseso ay F-1 student visa -> Optional Practical Training (OPT) sa pamamagitan ng post-graduate employment authorization -> H1B work visa -> Labor certification at I-140 employer sponsorship para makakuha ng green card.