Sumasang-ayon ang mga manggagawang pang-post sa UK sa mga pag-uusap ng crunch strike sa mga boss ng Royal Mail

LONDON — Kinakatawan ng mga pinuno ng unyon ng manggagawa nagwewelga sa mga manggagawa sa koreo sa UK makikipagkita sa Royal Mail mga boss sa Lunes para sa crunch talks, habang hinahangad ng kumpanya na maiwasan ang mas maraming nakakagambalang pagsasara sa mga darating na buwan.

Sa isang liham noong Biyernes sa mga sangay ng koreo sa buong bansa, na nakita ng CNBC, sinabi ng CWU (Communication Workers' Union) na sumang-ayon itong makipagpulong sa Royal Mail sa Lunes upang "subukan at humanap ng paraan pasulong sa ating mga pambansang hindi pagkakaunawaan."

"Bagaman tinatanggap namin ang pag-unlad na ito, dahil sa kung gaano kapait ang mga hindi pagkakaunawaan na ito, mahalaga na hindi namin itaas ang anumang mga inaasahan na ang pagpupulong na ito ay magiging mabunga," sinabi ni CWU General Secretary Dave Ward at Acting Deputy Andy Furey sa mga miyembro sa liham ng Biyernes.

"Ang katotohanan ay nananatiling malaking pagkakaiba sa unilateral na programa ng pagbabago ng kumpanya at ang hindi katanggap-tanggap na mga aksyon at pag-uugali ng Royal Mail ay humantong sa hindi pa nagagawang antas ng kawalan ng tiwala."

Nang walang resolusyon, nahaharap ang Britain ng 19 pang araw ng aksyong welga mula sa humigit-kumulang 115,000 mga manggagawa sa koreo sa pagsisimula ng kapaskuhan, kabilang ang Black Friday at Cyber ​​Monday. 

Ang malawakang walkout ng humigit-kumulang 115,000 manggagawa ay isinaayos para sa Okt. 13, 20, 25 at Nob. 28, o “Cyber ​​Monday.”

Ang iba't ibang mas maliliit na dibisyon ng mga manggagawa sa Royal Mail ay mag-aaklas sa iba't ibang petsa, at sinabi ng Pangkalahatang Kalihim ng CWU noong nakaraang linggo na ang laki ng mga welga ay nagpapakita ng "antas ng galit" na nararamdaman ng mga miyembro ng unyon tungkol sa kanilang pagtrato ng mga executive ng Royal Mail.

Ang mga manggagawa sa koreo noong Agosto ay bumoto ng napakaraming pabor sa aksyong welga bilang protesta sa suweldo at kundisyon, pagkatapos na ipataw ng Royal Mail ang 2% na pagtaas ng suweldo sa mga manggagawa habang ang inflation sa UK ay tumatakbo nang malapit sa 10%. 

Sinasabi ng CWU na ang mga pampublikong provocation mula sa mga nakatataas na pinuno sa 500-taong-gulang na dating monopolyo ng postal ng estado - kabilang ang isang sulat noong Setyembre 22 mula sa CEO na si Simon Thompson na nagbanta sa pag-alis mula sa ilang umiiral na pambansang kasunduan sa unyon - ay nagpalala sa problema. 

Inulit ng mga boss ng Royal Mail na ang kumpanya ay nalulugi ng humigit-kumulang £1 milyon ($1.1 milyon) bawat araw at ang aksyong pang-industriya ay nagbabanta sa mga trabaho at sa hinaharap nito, na inaakusahan ang pananaw ng unyon na ilagay sa alanganin ang mapagkumpitensyang posisyon nito.

Sa isang mensahe sa kawani ng Royal Mail noong Biyernes, ang CEO na si Simon Thompson ay nagpahayag din ng pag-aatubili na itaas ang mga inaasahan, na binabanggit na ang dalawang partido ay "milya pa rin ang pagitan sa maraming mga isyu."

"Gayunpaman, alam ko na ang pag-asam ng 19 na araw ng pang-industriya na aksyon ay nababahala sa maraming tao at, mula sa maraming mga mensahe na natanggap ko mula sa mga kawani, alam ko rin na may matinding pagnanais na malutas ang hindi pagkakaunawaan na ito."

Ayon sa isang liham mula kay Ward kay Thompson noong Miyerkules, ang CWU ay naghahanap ng kalinawan tungkol sa istruktura ng Royal Mail Group, kabilang ang mga tungkulin sa hinaharap ng Royal Mail — ang negosyo sa UK — at mas kumikitang Dutch parcel subsidiary na GLS, sa isang bagong parcel network.

Binago ng grupo ang pangalan nito sa London Stock Exchange sa International Distributions Services, sa kung ano ang pinaghihinalaan ng marami ay isang panimula sa pagsira sa negosyo. Ang unyon ay nag-aalala din tungkol sa potensyal na outsourcing sa Parcelforce at "mga self-employed na driver ng may-ari," katulad ng iba pang mga kumpanya ng paghahatid tulad ng Birago o Hermes.

“Sa kasalukuyan, batay sa mga aksyon ng kumpanya hanggang sa kasalukuyan, kabilang ang paghahatid ng paunawa sa aming mga legal na proteksyon, ang CWU ay maaari lamang magdesisyon na ang iyong layunin ay buwagin ang kumpanya, magpakilala ng isang leveling down agenda at gumana sa parehong batayan. bilang iyong mga katunggali sa parcels market,” sabi ni Ward sa liham ng Miyerkules.

Tatalakayin din ng dalawang partido ang suweldo at oras ng pagtatrabaho, at nakiusap ang CWU kay Thompson na maglagay ng pinahusay na alok sa Lunes.

Ang mga miyembro ng CWU ay maa-update sa isang pambansang briefing sa Martes, na ang susunod na welga ay naka-iskedyul pa ring magpatuloy sa Huwebes.