'Magpanggap na nagtatrabaho sa ibang lugar.' Iniulat na sinabi ni Elon Musk na ang mga tauhan ng Tesla na nagtatrabaho nang malayuan ay hindi na isang opsyon.

“Ang sinumang gustong gumawa ng malayong trabaho ay dapat nasa opisina nang hindi bababa sa (at ang ibig kong sabihin ay 'minimum') na 40 oras bawat linggo o umalis sa Tesla. Ito ay mas mababa kaysa sa hinihiling namin sa mga manggagawa sa pabrika," sabi ng email na may petsang Mayo 31 at nilagdaan ang "Elon."

Sinabi niya na ang mga pambihirang pangyayari ay isasaalang-alang at direktang susuriin niya, ngunit ipinahiwatig din na ang mga nakatataas ay hindi maaaring mag-ulat sa pinaka-maginhawang tanggapan ng Tesla.

"Bukod dito, ang 'opisina' ay dapat na isang pangunahing tanggapan ng Tesla, hindi isang malayong sangay na tanggapan na walang kaugnayan sa mga tungkulin sa trabaho, halimbawa, pagiging responsable para sa mga relasyon ng tao sa pabrika ng Fremont, ngunit ang pagkakaroon ng iyong opisina ay nasa ibang estado," sabi ng tala. Naabot ng MarketWatch si Tesla upang i-verify ang email, na walang tugon sa paglalathala.

Habang ang ibang mga kumpanya ay nagpupumilit na ibalik ang mga manggagawa sa loob ng higit sa dalawang taon mula nang magsimula ang pandemya, si Musk ay lilitaw na maliit na halaga sa pagpayag na iyon para sa kanyang mga empleyado. Iyon ay sa kabila ng data na nagpapakita ng pagtaas ng produktibidad sa panahon ng mga pag-lock, at ang malayong trabaho ay maaaring hindi isang mamamatay sa produksyon gaya ng iniisip niya.

Isang koponan ng pananaliksik mula sa Texas A&M University School of Public Health natagpuan lamang iyon sa isang pag-aaral na inilabas noong nakaraang buwan. Isa pang akademikong pag-aaral pinangunahan ng propesor ng Stanford University na si Nicholas Bloom nagpakita na ang mga manggagawa ay mas mahusay kung sila ay pinapayagang magtrabaho mula sa bahay kahit minsan.

At kahit na hindi malinaw kung ang mga manggagawa sa Tesla ay handang manindigan, sa isang mahigpit na merkado ng trabaho sa US, ang malalaking kumpanya ay nagpupumilit pa rin na maibalik ang lahat ng kanilang mga manggagawa, na ang COVID-19 ay nagdudulot pa rin ng mga pagsiklab sa buong US

Basahin: Maghanda para sa Dakilang Paglaban. Ang mga kumpanya at empleyado ay nakakulong sa isang labanan ng mga kalooban sa pagbabalik sa opisina.

Ang negosyante at tagapagtatag ng Tesla ay binatikos sa mga unang buwan ng pandemya nang nangako ang kumpanya sa mga manggagawa na maaari silang manatili sa bahay kung sa tingin nila ay hindi sila ligtas dahil sa COVID-19. Ang kumpanya ay binaliktad ang kurso at sinabi iyon tatanggalin sa trabaho ang mga empleyadong hindi bumalik sa trabaho.

Nakita ni Tesla daan-daang kaso ng COVID sa pagitan ng Mayo at Disyembre 2020 nang muling buksan ito laban sa rekomendasyon ng mga opisyal ng kalusugan.

Ang pinakahuling resulta nito ay inilabas noong Abril na-zoom ang nakalipas na mga inaasahan, na may kita na tumutulak sa $19 bilyon sa kabila ng mga pagsara ng pabrika sa China at patuloy na mga problema sa supply-chain. Si Tesla ay nagtatrabaho pa rin upang mapabilis ang mga pabrika nito sa Shanghai sa gitna ng mga paglaganap ng COVID. Ang mga pagbabahagi ng kumpanya ay nawalan ng 28% sa ngayon sa taong ito.

Dalawang taon ng COVID-19: Paano binago ng pandemya ang paraan ng pamimili, pagtatrabaho, pamumuhunan at pagkuha ng pangangalagang medikal