Ang mga pribadong payroll ay lumago ng 132,000 lamang noong Agosto

Matinding pinabagal ng mga kumpanya ang bilis ng pag-hire noong Agosto sa gitna ng lumalaking takot sa paghina ng ekonomiya, ayon sa kumpanya ng pagpoproseso ng payroll na ADP.

Ang mga pribadong payroll ay lumago ng 132,000 lamang para sa buwan, isang deceleration mula sa 270,000 na nakuha noong Hulyo, sinabi ng kompanya sa buwanang ulat ng payroll nito.

Ang pagtatantya ng Dow Jones para sa bilang ng ADP ay 300,000.

"Ang aming data ay nagmumungkahi ng pagbabago tungo sa isang mas konserbatibong bilis ng pag-hire, posibleng habang sinusubukan ng mga kumpanya na maunawaan ang magkasalungat na mga signal ng ekonomiya," sabi ng punong ekonomista ng ADP na si Nela Richardson. "Maaari tayong nasa isang inflection point, mula sa sobrang sisingilin na mga nadagdag sa trabaho hanggang sa isang bagay na mas normal."

Ang mga numero ng payroll ng Agosto ay kilalang pabagu-bago. Ang paglabas ng ADP ay dumarating din sa hindi tiyak na panahon para sa isang ekonomiya ng US na nakakita ng negatibong paglago para sa unang kalahati ng 2022 sa gitna ng pinakamataas na inflation na nakita ng bansa mula noong unang bahagi ng 1980s. Ang mas malapit na pinapanood na ulat ng nonfarm payroll mula sa Bureau of Labor Statistics ay lumabas sa Biyernes at inaasahang magpapakita ng pagtaas ng 318,000.

Ang ulat ay nasa pampublikong pahinga sa huling bahagi ng tag-araw bilang inayos ng kumpanya ang pamamaraan at pumasok sa isang pakikipagtulungan sa Stanford Digital Economy Lab.

Bagama't ang karamihan sa mga pagbabago ay teknikal sa likas na katangian, ang bilang ng ADP ay naiiba sa kung paano nito isinasaalang-alang ang mga isyu tulad ng lagay ng panahon at mga natural na sakuna. Naiiba din ang kumpanya sa BLS dahil kasama sa bilang ng ADP ang sinumang empleyadong aktibo sa kumpanya, habang ang BLS ay sumusukat lamang sa mga nabayaran sa buwang iyon.

Bilang karagdagan sa mga pagbabago sa paraan ng pagbibilang ng kabuuang mga trabaho, ang ADP ngayon ay nagbibigay ng impormasyon sa sahod. Ang mga numero ng Agosto ay nagdaragdag sa mga alalahanin sa inflation, dahil ang kumpanya ay nag-ulat ng taunang suweldo ng 7.6% para sa buwan.

Mula sa pananaw ng sektor, ang mga industriyang nauugnay sa mga serbisyo ay umaasa sa karamihan ng mga trabaho, na may 110,000 idinagdag na posisyon. Ang paglilibang at mabuting pakikitungo ay lumago ng 96,000 habang nakikita ang mga pagtaas ng suweldo na 12.1%. Ang kalakalan, transportasyon at mga kagamitan ay nag-ambag ng 54,000.

Gayunpaman, ilang mga sektor ang nakakita ng pagbaba. Kabilang dito ang mga aktibidad sa pananalapi (-20,000), mga serbisyo sa edukasyon at kalusugan (-15,000) at mga serbisyong propesyonal at negosyo (-14,000).

Sa panig ng paggawa ng mga kalakal, ang konstruksiyon ay nagdagdag ng 21,000 at ang likas na yaman at pagmimina ay nakakita ng 2,000 na pakinabang. Ang pagmamanupaktura ay patag.

Mula sa pananaw ng laki ng negosyo, ang mga kumpanyang may 500 o higit pang empleyado ay lumaki ng 54,000. Ang mga medium-sized na negosyo ay nagdagdag ng 53,000 habang ang mga may mas kaunti sa 50 empleyado ay nakakita ng 25,000 na kita.