Ang mga pribadong payroll ay tumaas ng 278,000 noong Mayo, mas nauna sa inaasahan, sabi ng ADP

Ang US labor market ay nag-post ng isa pang buwan ng nakakagulat na lakas noong Mayo habang ang mga kumpanya ay nagdagdag ng mga trabaho sa bilis na higit sa inaasahan, ayon sa isang ulat noong Huwebes mula sa payroll processing firm na ADP.

Ang trabaho sa pribadong sektor ay tumaas ng isang seasonally adjusted na 278,000 para sa buwan, nauna sa pagtatantya ng Dow Jones para sa 180,000 at medyo mas mababa kaysa sa downwardly revised na 291,000 noong Abril. Ang pagtaas ng Mayo ay umabot sa paglago ng payroll sa ngayon noong 2023 hanggang 1.09 milyon.

Ang ulat ng ADP ay nagsabi na ang pamamahagi ng mga butil ng trabaho ay "pira-piraso" para sa buwan, dahil ang mga pagtaas ay puro sa paglilibang at mabuting pakikitungo, na nagdagdag ng 208,000 mga posisyon, at mga likas na yaman at pagmimina, na nakakita ng pakinabang ng 94,000.

Nagdagdag ang konstruksyon ng 64,000 trabaho, ngunit marami pang ibang kategorya ang nabawasan.

Halimbawa, ang pagmamanupaktura ay bumaba ng 48,000, ang mga aktibidad sa pananalapi ay nawala ng 35,000 at ang edukasyon at mga serbisyong pangkalusugan ay nabawasan ng 29,000. Ang kalakalan, transportasyon at mga utility ay nag-post ng pagtaas ng 32,000 habang ang iba pang kategorya ng mga serbisyo ay nagdagdag ng 12,000.

Mula sa pananaw ng laki, ang mga kumpanyang may 500 o higit pang manggagawa ay nawalan ng 106,000 trabaho. Ang mga maliliit na kumpanya, na may mas kaunti sa 50 manggagawa, ay nagdagdag ng 235,000 posisyon.

Ang isang bahagi ng tala para sa ADP ay isang pagbagal sa bilis ng mga dagdag sahod, na may taunang pagtaas ng isang matatag na 6.5% noong Mayo ngunit bumaba mula sa 6.7% na pagtaas noong Abril. Ang mga lumilipat na trabaho ay nag-ulat ng taunang pagtaas ng 12.1%, mula sa isang porsyentong punto mula noong nakaraang buwan.

"Ito ang ikalawang buwan na nakita namin ang isang buong porsyento na pagbaba ng punto sa paglago ng suweldo para sa mga nagpapalit ng trabaho," sabi ng punong ekonomista ng ADP na si Nela Richardson. "Ang paglago ng suweldo ay bumagal nang malaki, at ang inflation na dulot ng sahod ay maaaring hindi gaanong alalahanin para sa ekonomiya sa kabila ng matatag na pag-hire."

Ang bilang ng ADP ay darating isang araw bago ang mas malapit na pinapanood na ulat ng nonfarm payroll ng Departamento ng Paggawa, na inaasahang magpapakita ng paglago ng trabaho na 190,000 sa Mayo kasunod ng pagtaas ng 253,000 noong Abril.

Ang ulat ng ADP ay nagsisilbing pasimula sa tally ng gobyerno, kahit na minsan ay maaaring magkaiba ang dalawa. Sinabi ng Kagawaran ng Paggawa na tumaas ng 230,000 ang mga pribadong payroll noong Abril.

Ang mga nadagdag sa payroll ay dumating sa kabila ng pagsisikap ng Federal Reserve na harapin ang inflation at pabagalin ang labor market sa pamamagitan ng isang serye ng pagtaas ng rate ng interes. Sinabi ng mga opisyal ng bangko sentral nitong mga nakaraang araw na maaaring pabor sila na laktawan ang isa pang pagtaas sa Hunyo habang tinitimbang nila ang epekto ng paghihigpit ng patakaran na nagsimula noong Marso 2022.