Q And A With The Signal Awards Managing Director Tungkol Sa Hinaharap Ng Unang Taon Podcast Awards Platform

Ang Signal Awards kamakailan lamang anunsyado ang mga finalist ng kanilang unang taon na podcast awards na naglalayong ipagdiwang ang kahusayan sa podcasting sa lahat ng anyo nito mula sa pinakamalalaki hanggang sa pinakamaliliit na palabas. Ang kanilang tagapagtatag ng mga hukom ay kabilang sa pinakamalalaking nag-po-podcast sa mga CEO ng iba't ibang kumpanya na kinakatawan mula sa Lemonada Media, Wonder Media, at Pod People, kasama ang mga matatag na industriya tulad ni Debbie Millman ng Mga bagay na Disenyo, at Nikki Silva ng Kusina Sisters.

Ang pagboto ay ngayon nagbukas sa pangkalahatang publiko sa lahat ng kategorya hanggang ika-22 ng Disyembre.

Nakipag-usap kami kay Managing Director, Deondric Royster, para pag-usapan kung ano ang natutunan niya, at kung ano ang gusto niya tungkol sa mga podcast.

Ano ang mga pinakamalaking bagay na natutunan mo sa iyong unang taon sa bagong kumpanyang ito?

Deondric Royster: Ang komunidad ng podcast ay napakasigla at aktibo na maaari itong maging napakalaki. (Mayroon silang 1700 entries). Kami ay malugod na tinanggap at maaaring maging mahirap na maging isang bagong manlalaro sa isang larangan kung saan ang mga tao ay gumugugol ng napakaraming oras sa kanilang gawain. Ngunit binili ito ng lahat mula sa pagpapatupad hanggang ngayon. Nagbibigay-daan iyon sa akin na buksan ang playbook para gumawa ng higit pang mga bagay sa susunod na taon.

Natututo din ako kung paano gumagana ang isang parangal at nagsasagawa ng mas kaakit-akit na diskarte para makuha ang parehong mga independent at malalaking studio sa parehong platform. Kailangan nating buksan ang faq book nang higit pa, hindi lamang tungkol sa proseso, ngunit tungkol sa kung ano ang magiging hitsura ng Signal sa hinaharap at tiyaking nasa kamay natin ang mga sagot na kailangan nila. Gusto kong tiyakin na mayroon tayong pinakabalanse at patas na award na posible.

Ang isa sa aking pinakamalaking layunin ay ang manguna nang may higit na transparency at magsama ng higit pang aktibidad upang magamit kung gaano kahanda ang aming komunidad ng podcast sa kabuuan. Nais naming magkaroon ng mas malaking presensya sa pag-blog, at palawakin ang nilalamang magagamit upang ipaalam kung ano ang aming nangyayari. Nais din naming bumuo ng isang finalists gallery upang i-highlight ang bawat isa sa mga finalist.

Ano ang ilan sa mga hamon?

Deondric: Ang pag-aaral kung paano epektibong makipag-ugnayan sa lahat ay isang malaking hamon, at ang paraan ng pagkahilig ng lahat dito ay isang sorpresa. Gusto kong makipag-usap nang higit pa at maging mas maagap sa halip na reaktibo at maging higit na nasa itaas ng social media. Makakasagot lang kami sa napakaraming tanong sa isang araw, at gusto naming gumawa ng sarili naming podcast kung saan maaaring mabuhay ang mga episode na ito.

Ano ang ginawa mo upang maiiba ang iyong sarili sa iba pang mga parangal sa podcast?

Deondric: Isa sa mga bagay na gusto kong gawin ay lumikha ng higit pang mga kaganapan sa tao at higit pang pagbuo ng komunidad. Napakahalaga sa akin ng dalawang bagay na iyon dahil maraming subcommunity sa podcasting at lahat tayo ay may iba't ibang karanasan. Gusto kong lumikha ng isang masayang oras para sa mga producer, o mga virtual na kaganapan para sa mga tagalikha. Gusto kong buuin ang mga tao sa pamamagitan ng paglikha ng mga kaganapan at pagkakataon para mapalago ang mga tatak.

Ano ang pamantayan sa pagboto?

Deondric: Ito ay batay sa mga paglalarawan ng kategorya mismo. Sinubukan naming lumikha ng pinakamahusay na paglalarawan para sa aming signal judge academy at hayaan silang husgahan ito ayon sa pamantayan ng paglalarawan upang makita kung ano ang pinakamahusay na tumugma sa kategorya.

Paano mo pinipigilan ang mga robot sa pagboto?

Deondric: Inilalagay namin ang karanasan ng tao sa ibabaw ng lahat. Pinahina ng aming tech team ang mga robot na pumalit sa pagboto para isang tao lang ang makakapasok at lahat ng email ay na-verify ng isang totoong tao na may malalawak na tanong at login. Sinusubukan naming panatilihing totoo ang lahat hangga't maaari.

Ano ang iyong unang memorya ng mga podcast?

Deondric: Ang unang podcast na natatandaan ko ay ang ESPN noong 2010-ish, isa akong sports kind of guy at marami sa kanilang mga mamamahayag ang nagsimulang palawakin ang kanilang coverage sa mga podcast, at ang content na hindi nila ipinalabas sa TV ay mapupunta sa audio. at iyon ang aking mga paborito.

Mayroon ka bang paboritong podcast?

Deondric: Sinusubukan kong huwag magkaroon ng paboritong podcast dahil ang bawat podcast ay nag-aalok ng sarili nitong natatanging karanasan sa pag-aaral, kaya sinusubukan kong lapitan ang bawat karanasan sa pakikinig nang ganoon. Sa tingin ko, ang pagkakaroon ng paborito ay makahahadlang sa akin sa pakikinig sa napakaraming pagkamalikhain sa audio universe.

Ano ang nagtulak sa iyo na magtrabaho sa podcasting?

Deondric: Nagtrabaho ako sa radyo sa buong undergrad bilang intern, pagkatapos ay nag-post ng kolehiyo bilang on-air talent, producer, at programmer, kaya natural na tumingin ako sa podcasting bilang extension ng aking karera. Ang kalayaang makontrol ang aking pagkamalikhain, pagmamay-ari ang aking trabaho, at pumunta sa sarili kong bilis ay isa sa mga hindi kapani-paniwalang pag-unlad sa aking buhay, at nagawa kong kumita ng maayos mula rito. Kaya natural, gusto kong tumulong sa paghubog ng landscape at gawin itong naa-access para sa mga taong katulad ko habang dinaragdagan ang representasyon.

Ano ang kwentong podcast na nananatili sa iyo?

Deondric: Napakaraming dope podcast stories na nabubuhay sa akin, ngunit ang naiisip ko ay ang kwento ni Angel Livas. Inilunsad niya ang Alive Podcast Network, ang unang Black woman na nagmamay-ari ng podcast network. Ito ay isang hindi kapani-paniwalang inisyatiba at isang pagkakataon para sa mga paparating na podcaster na naghahangad na palaguin ang kanilang mga karera at magsalita nang walang mga hadlang.


Huwag kalimutan na bumoto ng libre mula ngayon hanggang Disyembre 22 sa kauna-unahang Signal Awards!

Pinagmulan: https://www.forbes.com/sites/joshuadudley/2022/12/16/q-and-a-with-the-signal-awards-managing-director-about-the-future-of-the- unang-taon-podcast-awards-platform/