Ang Ramada Ni Wyndham ay Naghahanap ng Bagong Uri ng CEO Sa 2023, 'Chief Eats Officer'

Ang Ramada by Wyndham ay nagmumungkahi ng isang bagong pangarap na CEO ng uri ng trabaho, isang "Chief Eats Officer," na maglalakbay sa limang kontinente sa 2023 upang tikman ang ilan sa mga pinaka-exotic at iba't ibang lasa ng culinary at mag-ulat pabalik mula sa kanilang paglalakbay. Gagamitin ng CEO ang mga social media at marketing channel ng brand (pati na rin ang sarili nila) para ibahagi ang kanilang nahanap.

Ang tungkulin ay mangangailangan ng tatlong linggo ng oras ng CEO sa mga buwan ng tag-araw ng 2023 upang bisitahin ang hanggang walong bansa sa mga destinasyong may mga property ng Ramada. Habang idodokumento nila ang kanilang culinary at mga karanasan sa paglalakbay sa pamamagitan ng mga artikulo, larawan at video, makakatanggap sila ng $150 sa isang araw para mabayaran ang mga gastusin. Habang ang posisyon ay pansamantala, ang trabaho ay may kasamang $10,000 stipend.

Bahagi rin ng "CEO Comp Package" ang mga bayad na akomodasyon at paglalakbay sa himpapawid, mga karanasan sa paglalakbay sa bucket-list at pag-upgrade sa membership sa Wyndham Rewards Diamond. Sa hotel elite status, ang CEO ay siguradong makakakuha ng top-notch treatment sa bawat hotel sa itinerary.

Ang resulta ng pagsusumikap ng CEO ay isang na-curate na listahan ng mga "dapat kumain" sa iba't ibang bansa upang pukawin ang interes sa paglalakbay sa mga bagong destinasyon gamit ang tatak ng Ramada. Sa 819,000 na kuwarto sa buong mundo, ang Wyndham Hotels & Resorts ay may maraming opsyon din. Ito ay itinuturing na pinakamalaking kumpanya sa franchising ng hotel sa buong mundo ayon sa bilang ng mga hotel na may 9,000 property sa higit sa 95 bansa sa anim na kontinente.

Ang mga aplikante sa trabaho ay dapat na nagsasalita ng Ingles na higit sa 21 taong gulang na may pasaporte at pagbabakuna sa Covid-19. Ang trabaho ay para sa isang foodie blogger, na nangangahulugan na ang malakas na kasanayan sa pagsulat at kasanayan sa social media (kabilang ang Instagram at TikTok) ay kinakailangan. Ang sinumang mula sa Argentina, Australia, Canada, Germany, India, Mexico, New Zealand, Thailand, Turkey, United Kingdom o United States ay kwalipikado para sa posisyong iyon.

Dapat mag-apply ang mga interesadong CEO sa pamamagitan ng pag-post ng video sa TikTok na nagpapaliwanag kung bakit sila ang pinakamahusay na eksperto sa culinary para sa trabaho at pagsunod at pag-tag kay @RamadabyWyndham at #RamadaCEO. Kung mas malikhain at mapaglarawan tungkol sa kanilang kadalubhasaan sa pagkain, mas mabuti. Ang deadline para mag-apply ay Nob. 14 kung saan inanunsyo ang nanalong CEO sa unang linggo ng Disyembre. Mga aplikasyon sa pamamagitan ng email at iba pa ang mga opisyal na tuntunin ay magagamit online.

Ang Ramada by Wyndham ay hindi lamang ang brand ng hotel sa paghahanap ng trabaho ngayong taglagas. Ang Four Points by Sheraton ay naghahanap ng sarili nitong CBO (Chief Beer Officer) upang hatulan ang ilan sa mga pinakamahusay na craft beer at manalo ng pinakahuling "beercation" na naglalakbay sa iba't ibang mga hotel at sampling ng lokal na beer.

Ang Courtyard by Marriott ay may sariling promosyon kasama ang sukdulang premyo ng tagahanga ng sports na magpalipas ng gabi sa istadyum ng Super Bowl sa gabi bago ang malaking laro. Ilan lamang ito sa marami magagamit ang mga libreng paligsahan na may kaugnayan sa paglalakbay ngayong taglagas.

Pinagmulan: https://www.forbes.com/sites/ramseyqubein/2022/10/24/ramada-by-wyndham-is-looking-for-new-kind-of-ceo-in-2023-chief-eats- opisyal/