Ang CEO ng Rebelle Media na si Laura Lewis Tungkol sa Bakit Magandang Negosyo ang Inclusivity sa Hollywood

Nang mag-set up si Laura Lewis Rebelle Media, ang intensyon ay ilipat ang karayom ​​kung paano ipinapakita ang mga kababaihan sa screen sa pamamagitan ng pagbuo ng isang kumpanyang nakatuon sa pagkukuwento na pinamumunuan ng mga kababaihan. Gayunpaman, mayroong isang caveat.

"Kung ang isang magandang ideya ay nagmula sa isang lalaki, gusto kong kunin ang pagkakataong iyon sa negosyo," paliwanag ng CEO at founder. "Gusto kong ipakita na ang mga kababaihan ay may kapangyarihan sa ekonomiya at na maaari rin tayong magpatakbo ng mga matagumpay na negosyo, dahil, muli, ang mga kababaihan ay hindi nakakakuha ng puhunan para sa kanilang mga ideya sa mahabang panahon."

Hulu's Sabihin mo sa akin ang mga kasinungalingan, isang sampung-episode na serye na ginawa niyang executive kasama si Emma Roberts at writer-showrunner na si Meaghan Oppenheimer, ay ang pinakabagong proyekto ng kumpanya na nagpapatunay na ginagawa ni Lewis ang itinakda nitong makamit.

Bago ang Rebelle, si Lewis ay isang film finance at sales agent sa CAA at nag-package at nagbebenta ng mga pelikula tulad ng Jackie, Dallas Buyers Club, at Lee Daniels' Ang Butler. Dalawang pelikula na ang inilabas ng Rebelle Media, Mahabang Weekend at Listahan ni Mr. Malcolm.

Naabutan ko siya upang pag-usapan ang tungkol sa pagba-brand, kung paano niya itinakda ang kanyang sarili para sa tagumpay, kung bakit ang pagsuporta sa kababaihan at mga marginalized na indibidwal ay hindi nangangahulugang hindi suportahan ang mga lalaki, at kung paano siya nakahanap ng mga paraan upang itulak ang "hindi."

Simon Thompson: Ang pagba-brand ay kritikal, lalo na sa isang abala at patuloy na nagbabagong merkado. Ano ang pangalan, Rebelle?

Laura Lewis: Natatawa ako dahil kung nakita mo ang dami ng names na pinagdaanan ko at ang dami ng domain names na pag-aari ko, hindi ka maniniwala sa akin. Gigising ako ng alas tres ng umaga at sasabihin, 'Iyan ang pangalan ng kumpanya,' at bibili ako ng domain name. Nang sumunod na araw ay gigising ako at sasabihing, 'Hindi, hindi iyon ang pangalan.' Nais kong tumuon sa pagbabago ng salaysay sa mga kababaihan. Iyon ang isa sa mga pangunahing dahilan na nagtulak sa akin na umalis sa CAA, at ginagamit ko ang salitang propel dahil isa ito sa mga pangalan na una kong naisip na gamitin. Sadly, somebody else has it trademarked for film and TV purposes and I'm glad because I really love the name we landed on. Umabot ng mahigit isang taon. Kahit na ang aming focus ay sa mga salaysay ng kasarian, gusto kong maging inklusibo sa kabuuan kaya hindi ko gusto ang anumang bagay na masyadong pambabae o masyadong ostracizing. Gusto kong magtrabaho kasama ang mga lalaki, gusto kong magtrabaho kasama ang lahat, kaya hindi ko nais na ito ay maghiwalay sa amin sa isang espasyo. Para sa akin, kasama si Rebelle, gumamit ako ng French feminine spelling nito, pero gusto kong i-shake ang mga bagay-bagay dahil iyon ang ginagawa mo kapag nagrerebelde ka sa isang bagay. Mayroong dalawang L's doon, kaya ito ang aking inisyal at banayad na tango sa akin. Tapos yung logo, sunglasses with lens kasi it's all about the lens through which we see things. Ang mahalaga sa kumpanya ay kung sino ang gumagawa ng salaysay mula sa pananaw ng manunulat, direktor, editor, at cinematographer; iyon ang lahat ng iba't ibang mga mata kung saan gumagana ang tingin sa nilalaman ng pelikula at TV, at gusto rin naming sumulong. Mayroong maraming iba't ibang mga mensahe sa isang logo na iyon para sa akin din. Sa sobrang tagal, nakita namin ang mga bagay sa pamamagitan ng isang lente, kaya para sa amin, ito ay tungkol din sa pagbabago nito.

Thompson: Ang Rebelle ay isang kumpanyang itinayo ng mga kababaihan para sa mga babaeng storyteller na magkuwento, ngunit hindi nito ibinubukod ang mga lalaki. Para sa ilang tao na hindi mauunawaan na ang mga babaeng salaysay at mga kumpanyang pinamamahalaan ng babae ay maaari ding magsangkot ng mga lalaki, saan ba nababagay ang mga lalaki dito kung saan ang focus ay higit na nakatutok sa babae?

Lewis: Una sa lahat, negosyo tayo. Kung ang isang magandang ideya ay mula sa isang lalaki, gusto kong kunin ang pagkakataong iyon sa negosyo. Gusto kong ipakita na ang mga kababaihan ay may kapangyarihan sa ekonomiya at na maaari rin tayong magpatakbo ng mga matagumpay na negosyo, dahil, muli, ang mga kababaihan ay hindi nakakakuha ng puhunan para sa kanilang mga ideya sa mahabang panahon. Nasa amin ang pananagutan upang ipakita na ang mga kababaihan ay maaaring magpatakbo ng isang matagumpay na negosyo at hindi mo magagawa iyon sa pamamagitan ng hindi pagtatrabaho sa kalahati ng populasyon. Muli, nangyari iyon nang napakatagal, kung saan ang mga tao ay nakikipag-network sa amin at kumukuha ng aming mga ideya. Bakit ko gagawin iyon sa kabaligtaran? Pangalawa, maraming lalaki ang sumulat at nagdidirekta ng mga babae nang napakahusay. Sa aming unang pelikula, Mahabang Weekend, isinulat ni Steve Basilone ang magandang script na ito, pero 55 percent na babae ang crew namin, 50 percent na babae ang cast namin, may babaeng editor, female composer, may balanse. Ilan sa mga miyembro ng cast ang nagsabing isa ito sa pinakamagandang set na napuntahan nila, at sa tingin ko ito ay dahil may balanse. Walang nangingibabaw na pananaw. Maraming beses na nagpu-push back ako kung saan kung meron tayong male director sa isang bagay, sasabihin ko, 'Okay, great, but now we need a female writer.' Gusto naming makipagtulungan sa sinumang may pinakamagagandang ideya. Pinadalhan ako ng mga script ng mga babaeng manunulat-direktor kung saan ang buong cast ay mga lalaki, at ako ay parang, 'Hindi, hindi iyon ang mundo na gusto kong ilarawan o kung ano ang ginagawa namin, ngunit iyon ay mainam para sa ibang tao.' Gusto naming mag-portray ng kaunti pang mga salaysay na nakakabaliw ng babae, at gusto naming ang mundo sa screen ay maging ang paraan nito.

Thompson: Mukhang mas bukas ang industriya at aktibong nililigawan ang uri ng mga bagay na ibinebenta mo sa mga babaeng mananalaysay at nagkukuwento. Ang hitsura ba ay tumutugma sa katotohanan? Ang industriya ay maaaring napaka tungkol sa optika at ang mga tamang salita na sinasabi, ngunit ang mas malaking larawan ay ibang-iba.

Lewis: Hindi, ang mga salita ay hindi lubos na tumutugma sa katotohanan. Maaari mong tingnan ang mga numero mula sa mga pag-aaral na lumabas. Ito ay nagiging mas mahusay, ngunit hindi, hindi sila magkatugma. Maaaring tumagal ng isang henerasyon dahil mayroon tayong mga gatekeeper sa buong board sa pelikula at telebisyon; kahit na mayroon tayong matatandang kababaihan sa maraming antas, kailangan pa rin nilang sagutin ang isang lalaki sa antas ng korporasyon o bigyang-katwiran ang kanilang mga trabaho. Pakiramdam ko ay hindi tayo magkakaroon ng pagkakapantay-pantay hangga't hindi tayo magkakaroon ng mas maraming greenlight power sa parehong pelikula at TV sa mas magkakaibang mga kamay, hindi lang mga babae kundi mas maraming taong may kulay. Marami sa mga ito ay optika, ngunit iyon ay dahil ang mga trabaho ng mga taong ito ay nasa linya. Ang mga ito ay tulad ng, 'Oh, maaari kong ituro ang taong iyon na nakagawa ng 9000 bagay, at maaari kong bigyang-katwiran ang aking desisyon doon kumpara sa pagkuha ng pagkakataon sa ibang tao.' Mahirap pa rin humanap ng mga taong kukuha ng pagkakataon.

Thompson: Mahusay ka sa paghahanap ng mga paraan upang itulak ang hindi upang maikuwento ang mga kuwento.

Lewis: Madalas kong binabalikan ang mga araw ko sa CAA dahil maraming beses akong sinabihan na pareho Dallas Buyers Club at Ang Butler hindi gagawin para sa iba't ibang dahilan. Malinaw, pareho silang nagawa at mahusay na tagumpay, ngunit tumagal ito ng maraming taon. Alam kong karapat-dapat silang itulak para sa iba't ibang kadahilanan sa lipunan. Listahan ni Mr. Malcolm, na lumabas kamakailan, ay isa pang halimbawa. Isang unang beses na babaeng direktor ang gumawa nito, si Sope Dirisu ang aming male lead actor, at alam namin na siya ang aming Malcolm, ngunit wala siyang pagkilala sa pangalan tulad ng ginawa ng iba. Gumawa kami ng isang maikling pelikula upang ipakita sa mga tao na mayroong madla, na tumulong sa amin sa paggawa ng pelikula. Naghahanap kami ng mga madiskarteng paraan para itulak ang no. Minsan ito ay gumagana, at kung minsan ay hindi, ngunit hindi bababa sa susubukan namin. Hindi lang namin sasabihin, 'Ay, well, hindi iyon pinondohan ng malaking tao.' Hahanap tayo ng mga paraan para balansehin ito.

Thompson: Ano ang nag-udyok sa paglipat mula sa CAA upang maging malaya? Nakita ba nito ang pagkakataon? Naramdaman ba nito ang tamang panahon? Nagpahayag ba ng interes ang mga tao na maging kasangkot kung ginawa mo ito?

Lewis: Ito ay tatlong bagay. Ang pinakamaagang bagay ay napansin na sa tuwing mayroon akong anumang bagay na hinihimok ng babae, kung ito ay ang madla na ito ay nilalayon o ang katotohanang ito ay isinulat o idinirehe ng mga kababaihan, ito ay mas mahirap na tustusan ito. Literal na nagkaroon ako ng investor once na nagsabi sa akin, 'I already have my female project,' na parang meron lang. Hinding hindi ko makakalimutan yun. Ang mga babae ay kalahati ng populasyon, at napakaraming kwento. Kung walang tumututok sa kalahati ng populasyon, iyon ay isang pagkakataon. Sinimulan kong isulat ang plano ng negosyo para sa Rebelle noong 2013 o 2014, at nasa CAA ako nang humigit-kumulang tatlo o apat na taon sa puntong iyon. Nagsimula akong magtrabaho sa isang kumpanya ng multimedia na nakatuon sa pelikula at TV dahil napaka-siloed pa rin ng mga tao. Gagawa sila ng pelikula pero hindi TV or vice versa, pero para sa akin, ito ay tungkol sa kung ano ang tamang paraan para ikwento at maabot ang audience. Tinanong ko kung ano ang kumpanya ng media na hinimok ng babae para sa mga kababaihan ngayon? Ito ay medyo Lifetime at Bravo sa oras na iyon dahil ito ay pre-Hello Sunshine at pre-Made Up Stories. Ang impetus para sa wakas ay gawin ito ay dumating noong 2016., upang ihinto ang pag-iisip tungkol dito pagkatapos ng noodling sa isang business plan gabi at katapusan ng linggo sa loob ng tatlong taon at pumunta at gawin ito. Nang sabihin ko sa CAA kung ano ang gusto kong gawin, sila ay lubos na sumusuporta at matulungin. Noong kalagitnaan ng 2017, napagtanto kong hindi ka makakapagtayo ng kumpanya habang mayroon ding full-time na trabaho, kaya kailangan kong pumili. Umalis ako na walang investor pero may mga kausap na ba ako? Oo. Mayroon akong kamangha-manghang babaeng ito na tinatawag na Candy Straight, na sa kasamaang-palad ay namatay noong nakaraang taon, at ipinakilala niya ako sa napakaraming tao. Sa sandaling umalis ako sa CAA, nakipagkulong siya sa akin at tinulungan akong makalikom ng pera para ipagpatuloy ang kumpanya. Sasabihin kong mahirap makalikom ng pera. Akala ko magiging napakadali dahil sa lahat ng koneksyon na mayroon ako sa CAA, dahil sa dami ng taong makikita kong naglalakad sa aming mga pintuan na walang karanasan sa pelikula na may bilyonaryo na sumusuporta sa kanila, at mas mahirap para sa mga kababaihan na itaas pera. Ang dami ng tao na nagsabi sa akin na mamumuhunan sila ng malaki at ginawa itong, 'Bakit hindi mo na lang ako gawin sa unang tingin?' at ako ay tulad ng, 'Ngunit pagkatapos ikaw pa rin ang gatekeeper, at ang punto ay pag-iba-iba ang mga gatekeeper.' Ito ay mapaghamong. Naaalala ko na nagsimula sa ganoong kataas, at pagkatapos ng isang taon, parang, 'Oh, ito ay mahirap.'

Thompson: Paano binago ng pandemya ang mga bagay? ginawa ba ito? Dalawang taon na lang tayo kung saan naapektuhan nito ang lahat mula sa mga iskedyul ng pamumuhunan at produksyon hanggang sa nilalaman at kung paano ito ginagamit. Binago ba nito ang iyong mga plano?

Lewis: Inilunsad namin ang kumpanya sa simula ng 2018, kaya noong 2020, pinagsama-sama namin ang aming slate, at dapat kaming pumasok sa produksyon sa tatlong proyekto sa taong iyon. Lahat sila ay nawala maliban sa Listahan ni Mr. Malcolm, na noon ay itinulak sa shooting noong 2021. Bilang isang bagong kumpanya, biglang nawala ang aming kita. Maswerte ako dahil mayroon akong overhead backing para sa kumpanya, at naunawaan ng mga namumuhunan, kaya napanatili ko ang aking buong kawani, ngunit binago nito ang aming pananaw para sa hinaharap. Naantala din nito ang pamamahagi, sa tingin ko ay para sa kabutihan at para sa nakakatakot. Hindi ako magsasabi ng masama dahil ito ay hindi alam. Ang magandang bahagi ay naisip ko na kailangan pang makipaglaro sa mga bintana at makipagkita sa mga manonood kung nasaan sila. Nagbago ang mga gawi ng madla, at hindi na gagana ang 90-araw na palugit na iyon, at hindi mo na-maximize ang mga dolyar sa marketing. Kailangan mong ilunsad muli ang pelikula, na hindi mahusay mula sa isang pananaw sa paggastos sa marketing, na nakakaapekto sa lahat at sa likod at stake ng lahat sa pelikula. Sa tingin ko ay naging mabuti iyon. Pagkatapos ang nakakatakot na bahagi ay ang mga madla ay tila nagtipon pabalik sa malalaking tao, ngunit mayroon pa ring malaking tanong sa independiyenteng espasyo. Bukod sa A24's Lahat Saanman Lahat nang sabay-sabay, wala kaming nakitang malaking breakout sa indie space. Nakipag-usap ako tungkol diyan sa ilang mamimili at producer at nagtanong kung ano ang kinabukasan para sa mas malayang pamasahe na hindi pa rin bumabalik o tumatagal ng mas maraming oras ang mga matatandang madla. Sa palagay ko ang mga pinakamahalagang pagbabago ay ang aming mga talaan ay nagambala, kaya paano magkakasama ang mga iyon? Kung gayon, paano nakakaapekto ang pamamahagi kung ano ang gagawin, paano natin ito gagawin, at ang hinaharap doon?

Thompson: Ang paglipat ng panig mula sa isang ahensya patungo sa bahagi ng produksyon, ano ang isang bagay na hindi mo inaasahan na natutunan mo sa iyong karanasan sa nakalipas na dalawang taon? Maaari itong maging positibo o negatibo.

Lewis: Nagtrabaho ako para sa isang producer sa aking mga unang taon, at sa tingin ko ay maglalagay ako ng mga blinder sa kung gaano katagal ang mga bagay. Sa CAA, nagtrabaho ako sa 40 na proyekto bawat taon, at magkakaroon ako ng sampung pelikulang ibebenta sa bawat festival. Pagkatapos ay nagpunta ako sa pagkuha lamang ng isa hanggang dalawang bagay na ginawa sa isang taon kung kailan gusto kong gumawa ng tatlo hanggang lima. Iyon na ang pinakamahirap na bahagi; pagkuha ng aking ambisyon na tumugma sa merkado. Darating tayo doon, bagaman. Gayundin, hindi gaanong kontrolado ang mga iskedyul ng cast at kung paano iyon naaayon sa mga bagay, mas mahirap i-navigate iyon. Napakaraming content na ginagawa ngayon na pinagsasama-sama ang mga elemento. Nagugulat pa rin ako sa tuwing nakakakuha kami ng kahit anong greenlit.

Thompson: Ano ang iyong pinaka-naililipat na kasanayan?

Lewis: Nakakatuwa dahil noong nasa CAA ako, maraming tao ang nag-alok sa akin na magproduce ng mga credit sa aking mga proyekto dahil parang, 'Ginawa mo ang trabaho ng producer.' Bilang mga ahente, hindi mo sinasadyang kunin ang kredito, ngunit sa palagay ko ay ginagawa ko na ang trabaho. Ang pamamahala ng proyekto, ang kakayahang pangasiwaan ang isang produkto, ay napaka-naililipat. Ang isang pulutong ng paggawa ay nangangasiwa sa lahat ng iba't ibang mga piraso. Aaminin ko na wala akong pisikal na kaalaman sa produksyon na ginagawa ng iba, ngunit ang ginagawa mo ay humanap ng mga tamang partner o kumuha ng mga tamang tao. Ang pag-alam sa mundo ng pagpopondo ng pelikula ay naging malaking halaga sa paggawa. Sa palagay ko, pinahintulutan akong makakuha ng ilang proyekto at tumakbo nang mas mabilis kaysa sa ibang tao na may malikhaing background sa paggawa. Iyan ang dalawang bagay na nararamdaman kong pinakanadala ko.

Sabihin mo sa akin ang mga kasinungalingan ngayon ay streaming sa Hulu.