(Bloomberg) — Ang mga nagtapos na mangangalakal ay kumikita ng mga suweldo na hanggang $400,000 diretso sa labas ng paaralan.
Karamihan Basahin mula sa Bloomberg
Ngunit hindi ito New York, London o Hong Kong. Ito ay Sydney, kung saan ang mga kumpanya kabilang ang Citadel Securities, IMC Trading BV at Optiver BV ay nagtatag ng mga base, mabilis na kumuha at nagpaplanong gumamit ng higit pa. Ang mga elite recruit na may background sa matematika at agham ay maaaring mag-utos hanggang sa halagang iyon, sabi ng mga taong pamilyar sa bagay na iyon, na humihiling na huwag makilala dahil pribado ang impormasyon.
Ang Sydney ay naging isang hindi malamang na hub ng Asia-Pacific para sa mga kumpanyang pangkalakal na hinimok ng teknolohiya, isang bahagi ng pananalapi na sumasalungat sa pandaigdigang takbo ng mga tanggalan at pagbawas sa suweldo. Sinasabi ng mga tagamasid na naakit ng lungsod ang mga tungkuling may mataas na suweldo salamat sa isang sistema ng unibersidad na nagpapalabas ng mga kandidatong mahusay na umaangkop sa negosyo, paborableng mga patakaran sa buwis at mahabang kasaysayan sa industriya ng kalakalan.
"Ang mga kumpanya ng kalakalan ay nag-aalok ng hindi pangkaraniwang mga grad na suweldo," sabi ni James Meade, pinuno ng kakayahang magtrabaho sa UNSW Sydney, isa sa mga nangungunang unibersidad sa bansa.
Ang Citadel Securities, ang US market maker na itinatag ng bilyunaryo na si Ken Griffin, ay maaaring dagdagan ang kawani sa Australia ng 50% hanggang 100% sa susunod na dalawang taon, ayon kay Matt Culek, ang chief operating officer nito. Ang kumpanya ay may higit sa 60 katao sa Sydney. Ang mga Dutch na karibal na Optiver at IMC ay nagkaroon din ng malalaking pagpapalawak sa Australia at nagpaplanong kumuha ng mas maraming kawani, ayon sa mga kinatawan para sa rehiyon sa dalawang kumpanya.
"Kami ay nasasabik tungkol sa pipeline ng talento na nakita namin na lumalabas sa mga paaralan sa Australia," sabi ni Culek sa isang panayam.
Ang pagsasaya sa pag-hire ay higit na nakatuon sa pagiging hub para sa mga rehiyonal na merkado kaysa sa pagbuo ng kakayahan para sa Australia mismo, na may kalapitan sa timezone na nagpapahintulot sa mga mangangalakal na masakop ang Japan, South Korea at iba pang malalaking pamilihan sa Asya.
Ang industriya ng paggawa ng merkado ay umuusbong sa buong mundo, at ang mga kumpanya ay nagre-recruit din sa labas ng Australia. At posible na makakuha ng mga katulad na suweldo sa ilang iba pang mga merkado. Ngunit ang kakaiba ay ginawa ng ilan sa mga kumpanya ang Sydney na kanilang mga hub sa Asia-Pacific, na tahanan ng karamihan sa kanilang mga empleyado sa rehiyon.
Ang Optiver, na itinatag sa Amsterdam ng mangangalakal na si Johann Kaemingk at dalawang iba pa noong 1986, ay mayroong halos 500 kawani ng Asia-Pacific sa lungsod. Ito ay kumukuha ng pinakamaraming bilang ng mga nagtapos at intern sa nakalipas na ilang taon, ayon kay Tristan Thompson, pinuno ng kalakalan para sa Asia-Pacific. Gayunpaman, ang paglago sa rehiyon ay pinakamabilis sa labas ng Australia, aniya.
Ang IMC, na sinimulan noong 1989 ng dalawang mangangalakal na nagtatrabaho sa sahig ng Amsterdam Equity Options Exchange at nagtatrabaho ng higit sa 1,300 katao, ay nasa Sydney mula noong 2002 at ngayon ay binibilang ang lungsod bilang punong-tanggapan nito sa Asia-Pacific. Humigit-kumulang 90% ng higit sa 300 empleyado nito sa rehiyon ay nakabase doon. Nagpaplano itong magdagdag ng humigit-kumulang 60 graduates ngayong taon sa kalakalan at teknolohiya sa buong Asia-Pacific, ayon kay Matthew Benney, acting managing director para sa Asia-Pacific.
Habang pinalalakas ng Citadel Securities ang pagkuha sa Sydney, ang Hong Kong ay nananatiling hub nito para sa Asia-Pacific.
Sinusubaybayan ng Sydney ang pinagmulan nito sa negosyong pangkalakal na pinaandar ng computer noong 1990s, nang ang stock exchange ng Australia ay nagkaroon ng isa sa pinakamalaking mga pamilihan ng opsyon sa Asia-Pacific, na tumulong sa paghikayat ng mga kumpanya sa lungsod. Nag-ambag din ang mga tax break sa mga kita sa offshore trading, na nasa proseso ng pag-phase out.
Ang Sydney ay isa ring pangunahing forex trading hub, at ang Macquarie Group Ltd., na nakabase sa lungsod, ay may matagal nang kalakalan na negosyo na tumulong sa mga kita nito na tumama sa isang record noong nakaraang taon.
Ang mga kumpanyang gumagawa ng merkado ay nakinabang mula sa daloy ng mga nagtapos sa matematika, agham at engineering mula sa mga nangungunang unibersidad, tulad ng University of Sydney, UNSW Sydney at University of Melbourne. Sinasabi ng mga mangangalakal na ang mga nagtapos na tinanggap mula sa mga paaralan sa Australia ay mahusay sa paghawak sa uri ng mga isyu na kinakaharap nila sa trabaho.
At ang maaraw na panahon ng lungsod, magagandang dalampasigan at malakas na kalidad ng buhay ay nangangahulugan na ang mga bihasang mangangalakal ay masaya ring lumipat doon.
Ito ay "naging isang bagay sa pamumuhay," sabi ni John Fildes, isang beterano sa capital markets na ngayon ay nagtatrabaho sa Bain & Co.
Sa Optiver, kahit ang amo ay nag-surfing bago magtrabaho.
"Ang iskedyul ko ay gumising nang maaga, nasa tubig bandang alas-6 ng umaga," sabi ni Paul Hilgers, na namuno sa negosyo ng trading firm sa Asia-Pacific mula Sydney bago maglingkod bilang global chief executive officer ng Optiver. Isa na siyang mamumuhunan at consultant. “Umuwi ka at uminom ng kape, sumakay ka sa aking scooter at sumakay sa opisina. Nami-miss ko pa rin.”
Ang mga pribadong kumpanyang gumagawa ng merkado ay mabilis na lumalawak sa kanilang negosyo na nag-aalok ng mga presyo para sa libu-libong securities upang mapanatili ang daloy ng mga kalakalan sa mga palitan. Ang Citadel Securities ay nagkaroon ng kita na $7.5 bilyon sa huling taon ng pananalapi nito, higit pa sa nakalistang investment bank na Jefferies Financial Group Inc., kahit na wala pang ikatlong bahagi ng mga empleyado nito. Hiwalay na nagpapatakbo ang Citadel ng negosyo ng hedge fund.
Noong unang bahagi ng Disyembre, pinalipad ni Griffin ang 10,000 empleyado ng Citadel at kanilang mga pamilya — mula sa New York, San Francisco, Paris, Zurich at iba pang mga lungsod — patungong Walt Disney World sa loob ng tatlong araw upang ipagdiwang ang taon ng banner at ang 20-taong anibersaryo ng Citadel Securities.
Maliit na bahagi lamang ng mga nagtapos ang nagsisimula sa $400,000 na suweldo, at ang ilan sa mga market-maker ay hindi gaanong nagbabayad. Ang mga bangko sa Wall Street, samantala, ay nag-aalok ng mga batayang sahod na humigit-kumulang $100,000 hanggang $120,000 para sa isang analyst, ayon sa data mula sa Wall Street Oasis, isang website na sumusubaybay sa kompensasyon sa pananalapi.
Sa buong Wall Street, ang malungkot na mga inaasahan para sa mga bonus ng bangkero ay nagpapatunay na totoo, dahil ang pagbagsak sa dealmaking ay nagtatapos sa digmaan ng industriya para sa mga talento at ang mga kumpanya ay muling nakakuha ng mataas na kamay sa pagtatakda ng suweldo. Ang mga kumpanya kabilang ang Goldman Sachs Group Inc. at Citigroup Inc. ay pinuputol ang mga kawani. Ang mga higanteng teknolohiya kabilang ang Amazon.com Inc. at Microsoft Corp. ay inaalis din ang libu-libong trabaho.
Ang Optiver ay nagbabayad ng hanggang A$250,000 ($165,000) at bonus sa isang bagong quant researcher, ayon sa jobs website na Prosple. Karamihan sa mga programang nagtapos sa mga trading firm sa lungsod ay nagbibigay ng suweldo na higit sa A$200,000, ayon kay Meade mula sa UNSW Sydney.
Sa Optiver, kasama sa mga perks ang mga in-house chef na nagluluto ng libreng pagkain, mga masahe, at mga membership sa gym. Nagdagdag ang IMC ng in-house kitchen at barista team mula sa taong ito.
Ang nakakarelaks na dress code ay bahagi din ng apela. Sa IMC, ang mga empleyado ay pumapasok sa trabaho na may suot na sandals at t-shirt, at kahit na ang managing director ay minsan ay nagsusuot ng isa sa mga branded na hoodies ng kumpanya sa taglamig, ayon kay Melissa Banek, ang APAC head ng HR.
Si Will Green, 26, na nagtapos ng electrical engineering mula sa UNSW Sydney noong 2019, ay nakatapos ng internship sa Optiver habang ginagawa pa rin ang kanyang degree at inalok ng isang posisyon kapag natapos na siya. Sinabi niya na maraming tao sa Australia ang hindi talaga nauunawaan ang kanyang ginagawa, kung minsan ay nalilito siya sa mga mangangalakal, na kilala bilang "tradies" sa bansa. Ngunit sinabi niya na ang trabaho ay mabilis at kapana-panabik.
"Ito ay higit na mas mahusay kaysa sa isang bangko sa Wall Street," sabi niya. "Ang mga oras ay naroon, ngunit ang trabaho ay medyo kasiya-siya."
Habang ang Sydney ay umuunlad sa paggawa ng merkado, nahuhuli ito sa ibang bahagi ng Asia bilang sentro ng pananalapi. Ito ay niraranggo sa ika-13 sa pinakahuling Global Financial Centers Index. Pangatlo at pang-apat ang Singapore at Hong Kong, ayon sa pagkakabanggit.
Ngunit sinabi ni Culek ng Citadel Securities na ang lungsod ay tumataas.
"Ang Sydney ay tinitingnan sa buong mundo bilang isang kamangha-manghang lugar upang manirahan at lumago at bumuo ng isang karera," sabi niya.
–Sa tulong mula kay Harry Brumpton, Adam Haigh at Alyssa McDonald.
Karamihan sa Basahin mula sa Bloomberg Businessweek
© 2023 Bloomberg LP
Pinagmulan: https://finance.yahoo.com/news/rookie-traders-earning-400-000-001505666.html