Ang Pag-scrape ng Data Mula sa Mga Profile ng LinkedIn ay Legal, Mga Apela sa Mga Panuntunan ng Hukuman

Topline

Ipinasiya ng korte sa apela noong Lunes na ang pag-scrape ng web—o awtomatikong pagkuha ng impormasyon mula sa mga website at pag-iimbak nito para magamit sa ibang pagkakataon—ay legal, na nagpoprotekta sa isang tool na ginagamit ng mga mananaliksik ngunit nagdudulot ng suntok sa social networking site na pag-aari ng Microsoft LinkedIn, na nag-claim na ang pagsasanay ay naglalagay ng panganib sa privacy ng user.

key Katotohanan

Ang US Ninth Circuit of Appeals apirmado ang 2019 nito paunang utos pinipigilan ang LinkedIn sa pagharang sa kumpanya ng data hiQ Labs sa pag-access ng mga profile ng miyembro ng LinkedIn na nakikita ng publiko.

Gumagamit ang HiQ ng data na na-scrap mula sa mga pampublikong seksyon ng LinkedIn upang lumikha ulat para sa mga customer ng korporasyon, na tinutukoy kung alin sa kanilang mga empleyado ang pinaka-malamang na mag-quit at kung alin ang pinakamalamang na ma-target ng mga recruiter.

Sa isang 2017 na pagtigil at pagtigil sulat sa CEO ng hiQ, sinabi ng LinkedIn na nagpatupad ito ng "mga teknikal na hakbang" upang pigilan ang kumpanya sa pag-access sa site, at sinabing ang paggamit ng social network nang walang pahintulot ng LinkedIn ay lalabag sa 1986 Federal Computer Fraud and Abuse Act, na nagbabawal sa aktibidad tulad ng pag-hack at cyberattacks.

Bukod pa rito, sinabi ng LinkedIn sa korte na ang isang injunction na nagpapahintulot sa hiQ na ipagpatuloy ang pag-scrape ay magbabanta sa privacy ng mga user at posibleng makasira sa mabuting kalooban na nabuo sa pagitan ng LinkedIn at ng mga user nito.

Dahil nanganganib ang hiQ na lumabas sa negosyo kung haharangin mula sa pag-scrape ng LinkedIn, ang pagtanggi sa isang utos ay malamang na magdulot ng higit na kahirapan sa hiQ kaysa sa pagpayag sa isang utos na ipapataw sa LinkedIn, ang korte ay nagtapos noong Lunes.

Ang isang tagapagsalita ng LinkedIn ay nagpahiwatig na ang kumpanya ay nagnanais na ipagpatuloy ang paghabol sa kaso, na sinasabing ang kaso ay "malayo pa."

Pangunahing background

Matapos ipadala ng LinkedIn ang liham ng pagtigil at pagtigil nito noong 2017, hiQ tinanong ang Hukuman ng Distrito ng US para sa Hilagang Distrito ng California na maglabas ng isang utos na pumipigil sa LinkedIn na makagambala sa mga kasanayan nito sa pag-scraping ng data, o "maling paggamit ng batas upang sirain ang negosyo ng hiQ." Matapos unang magdesisyon ang korte ng apela sa pabor ng hiQ noong 2019, nagpetisyon ang Microsoft sa Korte Suprema na suriin ang desisyon. Tumanggi ang Korte Suprema na dinggin ang kaso, ngunit iniutos ang korte ng apela upang lisanin ang naunang desisyon nito at muling isaalang-alang ang kaso. Noong Lunes, kinatigan ng korte sa apela ang desisyon nito noong 2019, isang desisyon na inilarawan ng isang tagapagsalita ng LinkedIn bilang nakakadismaya. Hindi kaagad tumugon ang HiQ sa isang kahilingan para sa komento.

Tangent

Ang pag-scrape ay hindi nangangahulugang isang ipinagbabawal na aktibidad—ang mga search engine tulad ng Google ay gumagamit ng pag-scrape upang awtomatikong mangalap ng mga address at paglalarawan ng web page na isasama sa mga resulta ng paghahanap. Ang pag-scrape ay maaari ding gamitin upang mas mahusay na mangolekta at magproseso ng data para sa mga siyentipikong pag-aaral. Isang patuloy na pamahalaan ng UK pag-aralan ng mga pagkamatay ng opioid na ginamit kudkod upang kunin ang impormasyon mula sa mga ulat ng mga coroner sa bilis na higit sa 1,000 mga ulat kada oras, mula sa humigit-kumulang 25 mga ulat kada oras kapag ang gawain ay manual na pinangangasiwaan. Kahit LinkedIn Kinikilala Maaaring gamitin ang pag-scrape para sa mga lehitimong layunin, inaangkin nito na ang pag-scrape ng mga profile sa LinkedIn na ginawa nang walang pag-apruba ng kumpanya ay naglalagay ng panganib sa privacy ng user.

Karagdagang Reading

"Protektahan ang Iyong Site Mula sa Stealth Scraping Sa pamamagitan ng Google Search" (Forbes)

Pinagmulan: https://www.forbes.com/sites/zacharysmith/2022/04/18/scraping-data-from-linkedin-profiles-is-legal-appeals-court-rules/