Bumaba ang Bahagi Ng Angel Funding Para sa mga Female Startup CEO Sa kabila ng Pagtaas ng Dolyar Noong 2021

Mga startup na sinusuportahan ng anghel may mas maraming babaeng CEO (16.4%) kaysa sa Fortune 500 (8.8%) at ang S&P 500 (6.4%). Iyan ang magandang balita!

Ang masamang balita ay ang mga babaeng CEO ay nawawalan ng saligan—kapwa bilang bahagi ng mga dolyar na namuhunan at ang bilang ng mga deal, ayon sa 2021 HALO Report: Taunang Ulat sa Mga Pamumuhunan. Nalaman din ng Ulat na ang mga minoryang babaeng CEO ay nawalan ng mas kaunting lupa kaysa sa kanilang mga hindi minorya na katapat.

Ang mga namumuhunan sa maagang yugto—pangunahin ang mga grupo ng anghel, mga anghel, at mga super angel—ay naglagay ng $4.8 bilyon para magtrabaho sa mga round na nakatakdang makatanggap ng $6.4 bilyon—isang 29% na pagtaas sa 2020 at isang 50% na pagtaas sa 2019. Isang record na taon!

"Nakakabahala na kapag ang mga startup investment dollar ay tumaas noong 2021, ang proporsyon ng mga dolyar at deal ng mga babaeng CEO ay bumaba," sabi ni Gwen Edwards, board member, startup advisor, at may-akda ng Ulat. Ang mga babae ay madalas na nahuhuli sa mga lalaki sa mahihirap na panahon, ngunit ang mga babae ay nahuhuli noong 2021, na isang record-breaking na taon ng pamumuhunan para sa mga startup.

Para sa bawat hakbang pasulong, ito ay kalahating hakbang paatras.

Bahagi Ng Angel Investments Para sa mga Babaeng CEO ng Startups Dips

"Ang orihinal na layunin ng HALO Report ay upang maihambing ng mga anghel na mamumuhunan ang isang potensyal na investment pre-market valuation (PMV) sa iba pang mga startup ayon sa industriya at rehiyon," sabi ni Edwards. Ang Ulat ay ginawa ng Angel Resource Institute gamit ang data ng PitchBook. Ito ay naging isang tool upang maunawaan ang mas mahusay na pagpopondo ng anghel para sa mga babaeng CEO.

“Sinusubaybayan ng Ulat ang pamumuhunan ng pangunahing mga grupo ng anghel, mga anghel, at mga super angel sa mga pre-venture at pre-venture/venture round, na kinabibilangan ng Pre-Seed at ilang Series A na pagpopondo pati na rin ang ilang venture capital ayon sa kasarian, [lahi,] at etnisidad,” sabi ni Edwards. "Ang isang super angel ay isang indibidwal na mamumuhunan na maaaring magsulat ng isang tseke para sa $500,000 hanggang $1 milyon at kumuha ng deal mula sa talahanayan. Ang karaniwang pamumuhunan ng anghel ay $25,000. Halos kalahati ng lahat ng mga super angel ay naninirahan sa tatlong estado. Ang California (26.1%) ang may pinakamaraming super angel, na sinundan ng New York (17.4%) at Texas (5.2%).

Ang mga Babaeng CEO ay Nagtataas ng Mas Kaunti At Sa Mas Mababang Pagpapahalaga Kumpara sa Kanilang Mga Katapat na Lalaki

Hindi lang basta nababawasan ang proporsyon ng pondo na napupunta sa mga babaeng CEO. Ito ay ang mga babaeng CEO na itinaas ng mas kaunti at may mas mababang mga halaga.

• Sa karaniwan, ang mga minoryang babaeng CEO ay nagtataas ng $1.6 milyon kumpara sa $2.2 milyon na itinaas ng kanilang mga lalaking katapat. Ang pre-money valuation ng mga minoryang babaeng CEO ($8.0 milyon) ay mas mababa din kaysa sa mga minoryang lalaki na CEO ($9.9 milyon).
• Sa karaniwan, ang mga nonminority na babaeng CEO ay nakalikom ng $1.8 milyon kumpara sa $2.6 milyon na itinaas ng kanilang mga lalaking katapat. Ang pre-money valuation ng minority female CEOs ($7.6 million) ay mas mababa din sa minority male CEOs ($12.5 million).

Asian, Blacks, at Latinx Account Para sa Mas Malaking Proporsyon Ng Mga Babaeng CEO kaysa Lalaki

• Noong 2021, 326 early-stage startups ang pangunahing pinondohan ng mga anghel, kasama ang mga babaeng CEO. Ang mga ito ay nagkakahalaga ng 16.4% ng mga startup na sinusuportahan ng anghel.
• Ang mga lalaking CEO, kumpara sa kanilang mga babaeng katapat, ay mas malamang na maging puti (81.5% vs. 78.8%) at SE Asian/Indian/PI (7.2% vs. 4.0%).
• Ang mga babaeng CEO, kumpara sa kanilang mga katapat na lalaki, ay mas malamang na maging Asian (7.4% vs. 5.3%), Black (6.1% vs. 3.0%), at Latinx (3.7% vs. 3.2%).

Ang California at New York ay Mga Nangungunang Estado para sa mga Babaeng CEO ng Angel-Backed Startups

• Ang California (25.9%) ang may pinakamataas na porsyento ng mga babaeng CEO sa US, at sumunod ang New York (13.9%) at Texas (3.7%).
• Nangunguna ang New York (23.1%) sa listahan para sa pinakamalaking bahagi ng estado sa mga babaeng CEO. California (20.8%) at Texas (11.7%) trail.

Ang mga CEO ng Southeast Asian/Indian/Pacific Islander ay May Pinakamataas na Pre-Money Valuation (PMV) Ayon sa Kasarian

• Sa pangkalahatan, ang mga babaeng CEO ayon sa demograpikong segment ay tumataas nang mas kaunti at may mas mababang PMV. Ang isang pagbubukod: Ang mga Black na babaeng CEO ay may mas mataas na PMV ($6.7 milyon) kaysa sa Black men ($6.6 milyon).
• Sa karaniwan, ang mga Black na babaeng CEO ay nagtaas ng hindi bababa sa ($1.2 milyon), na sinusundan ng Latinas ($1.4 milyon). Ang mga puting lalaki ay nagtataas ng pinakamaraming ($3.0 milyon).
• Ang Latina CEOs ay may pinakamababang pre-money valuation ($5.5 million), na sinundan ng Black female CEOs ($6.7 million).
• Ang mga lalaking CEO ng Southeast Asian/Indian/Pacific Islander ay may pinakamataas na halaga ($13.4 milyon), na sinusundan ng mga puting lalaking CEO ($13.1 milyon), at mga babaeng CEO ng Southeast Asian/Indian/Pacific Islander ($11.7 milyon).

Paano makukuha ng mga babaeng CEO ang kanilang patas na bahagi ng mga pamumuhunan ng anghel?