(Bloomberg) — Inamin ng Ernst & Young LLP na dose-dosenang mga tauhan ng pag-audit nito ang nanloko sa bahagi ng etika ng pagsusulit sa Certified Public Accountant at na nilinlang ng kompanya ang mga regulator ng US na nagsusuri sa maling pag-uugali, ayon sa Securities and Exchange Commission.
Karamihan Basahin mula sa Bloomberg
Inihayag ng SEC noong Martes na magbabayad ang EY ng $100 milyon na multa — ang pinakamalaking parusa para sa isang audit firm. Bilang karagdagan sa paglabag sa mga panuntunan sa accounting, ang EY ay hindi nakipagtulungan sa isang mahalagang bahagi ng pagsisiyasat ng regulator, sinabi ng ahensya.
Halos 50 empleyado ng pag-audit ng EY ang hindi wastong nagbahagi ng mga answer key sa bahagi ng etika ng pagsusulit sa CPA sa pagitan ng 2017 at 2021 at daan-daang higit pa ang dinaya sa pagpapatuloy ng mga kursong propesyonal na edukasyon, sabi ng SEC.
Sinabi ng EY sa isang pahayag na sumusunod ito sa settlement order ng SEC at magsasagawa ng mga karagdagang hakbang upang mapabuti ang pagsunod.
"Kami ay tiwala na ang mga resulta ng mga gawain ay magpapatibay sa mga hakbang na nagawa na namin sa mga taon mula nang mangyari ang mga sitwasyong ito," sabi ng kompanya. “Ang pagbabahagi ng mga sagot sa anumang pagtatasa o pagsusulit ay isang paglabag sa ating Code of Conduct at hindi pinahihintulutan sa EY. Ang aming tugon sa hindi katanggap-tanggap na dating gawi na ito ay masinsinan, malawak, at epektibo."
Sa kabila ng pagkakaroon ng kaalaman sa posibleng hindi tapat na pag-uugali, ipinarating ng kompanya sa ahensya na wala itong problema sa pagdaraya, ayon sa SEC. Nabigo ang auditor na itama kaagad ang mga pahayag na iyon nang maglunsad ito ng panloob na pagsisiyasat.
Alam ng maraming empleyado ng EY na ang kanilang pag-uugali ay lumalabag sa code of conduct ng kumpanya, ngunit ginawa pa rin ito ng ilan dahil hindi sila makapasa sa kanilang sarili, ayon sa SEC. Sa huli ay nagdidisiplina ang kompanya at, sa ilang mga kaso, sinibak ang mga indibidwal para sa kanilang mga aksyon, ayon sa SEC, na nagsasabing patuloy ang pagsisiyasat nito.
"Nakakatakot na ang mismong mga propesyonal na responsable sa paghuli ng pagdaraya ng mga kliyente ay nanloko sa mga pagsusulit sa etika," sabi ni Gurbir Grewal, ang pinuno ng dibisyon ng pagpapatupad ng SEC, sa pahayag. "Nakakagulat din na hinadlangan ni Ernst & Young ang aming pagsisiyasat sa maling pag-uugali na ito."
Bilang karagdagan sa rekord na parusa, dapat kumuha ang EY ng dalawang magkahiwalay na consultant para suriin ang mga patakaran sa etika nito at isa pa para suriin ang mga pagkabigo sa pagsisiwalat.
Ang kumpanya ay idinemanda ng pangunahing regulator ng Wall Street sa ibang pagkakataon sa mga nakaraang taon. Noong nakaraang Agosto, nagbayad si EY ng humigit-kumulang $10 milyon na multa sa SEC para sa paglabag sa mga panuntunan sa kalayaan ng auditor. Noong 2016, pinarusahan ito ng $9 milyon para bayaran ang mga claim ng hindi naaangkop na relasyon sa mga kliyente.
Ang rekord ng SEC na parusa ng EY ay kasunod ng $50 milyon na multa laban sa KPMG LLP noong 2019 para sa pagdaraya sa mga internal na pagsusulit sa pagsasanay, pati na rin para sa pagbabago ng nakaraang gawain sa pag-audit pagkatapos makatanggap ng ninakaw na impormasyon mula sa isang tagapagbantay sa industriya. Inamin din ng KPMG ang pagkakamali sa pag-aayos sa kasong iyon.
(Mga update na may komento mula sa EY sa ikaapat at ikalimang talata.)
Karamihan sa Basahin mula sa Bloomberg Businessweek
© 2022 Bloomberg LP
Pinagmulan: https://finance.yahoo.com/news/ey-pays-100-million-sec-102204529.html