Ang chief operating officer ng Japanese conglomerate na SoftBank Group Corp., si Marcelo Claure, ay naghahanda na umalis sa kanyang tungkulin matapos ang naiulat na tagapagtatag na si Masayoshi Son ay tumanggi na magbayad sa kanya ng $1 bilyon na bonus para sa mabuting trabaho.
Ayon sa Bloomberg, mahalaga si Claure sa pagsagip ng ilan sa pamumuhunan ng Vision Fund ng SoftBank sa WeWork, na nagtulak sa nababagabag na kumpanya sa pagbabahagi ng opisina na mag-debut sa isang SPAC noong nakaraang taon pagkatapos nitong i-abort ang isang IPO noong 2019. Noong 2020, pinangunahan ni Claure ang turnaround at pagbebenta ng telecom firm na Sprint Corp sa T-Mobile para sa humigit-kumulang $21 bilyon din.
Para sa kanyang mga paghihirap, ang Bolivian-American COO Claure ay isa na sa pangalawang pinakamataas na bayad na executive sa SoftBank, na nag-uuwi ng $17 milyon noong 2020. (Simon Segars, na namumuno sa chip unit ng kumpanya, Arm Ltd., ay halos hindi na siya pinalampas.) Ngunit iniulat na iniisip ni Claure na karapat-dapat siya ng isang bilyong dolyar na bump, posibleng binayaran sa loob ng maraming taon, pagkatapos tulungan ang Japanese conglomerate na umani ng kita.
Sa huling taon ng pananalapi nito, na nagtapos noong Marso 2021, ang SoftBank Group ay nag-ulat ng $46 bilyon na kita—ang pinakamataas na taunang tubo ng anumang kumpanya sa Japan, kailanman. Epektibong humihingi si Claure ng 2.17% na bahagi ng pagkuha, na maaaring isang bahagi ng kabuuan, ngunit higit pa ito kaysa sa iba pang mga executive—i-save ang isa—iuwi.
Noong nakaraang taon, binigyan ng board ng Apple ang CEO na si Tim Cook ng humigit-kumulang $95 milyon sa mga bonus, kabilang ang mga parangal at gastos sa stock, habang ang kumpanya ng California ay nakakuha ng kita na $94.7 bilyon. Inilalagay nito ang kabayaran ni Cook—hiwalay sa kanyang $3 milyon na suweldo—sa isang minutong 0.1% ng mga kita. Hindi kasama doon ang humigit-kumulang $750 milyon ng mga opsyon sa stock na iginawad ng Apple kay Cook noong 2011, na hindi pa binibigay.
Sa katunayan, $12 milyon lamang ng kabuuang kompensasyon ni Cook ang direktang nauugnay sa pagganap sa pananalapi ng Apple—na katumbas ng 0.013% ng mga kita, kung ipunin mo ito. Kaya marahil ang Silicon Valley ay masyadong mura upang tumugma sa mga inaasahan sa suweldo ni Claure, masyadong. Magkakaroon ba ng mas magandang pagkakataon ang SoftBank COO na kumita ng bilyong dolyar na bonus sa isang bangko sa US?
Ang pinakamahusay na bayad na banker ng Wall Street, ang CEO ng JPMorgan Chase na si Jamie Dimon, ay hindi man lang lumalapit sa 2% na bahagi ng mga kita ng bangko, na umabot sa rekord na $48.3 bilyon noong nakaraang taon. Ayon sa bangko, si Dimon ay tinatrato ng 10% na pagtaas ng suweldo para sa mahusay na pagganap ng bangko, na dinala ang kanyang kabuuang kabayaran, kabilang ang $1.5 milyon sa batayang suweldo, sa $34.5 milyon para sa taon.
Humigit-kumulang $28 milyon ng kompensasyon ni Dimon ang inisyu bilang pinaghihigpitang stock na nauugnay sa pagganap ng kumpanya, at $5 milyon ay isang cash bonus. Kaya tawagin itong isang cool na $33 milyon na bonus, na katumbas ng napakaliit na 0.07% ng mga kita ng bangko. Mas malaki kaysa sa 0.013% na bonus na nauugnay sa pagganap ni Cook, ngunit hindi pa rin nito masisiyahan si Claure.
Kaya, saan pupunta si Claure para makuha ang $1 bilyon na nararapat sa kanya?
Marahil si Tesla, kung saan ang CEO na si Elon Musk ay nakakuha ng napakalaki na $6.6 bilyon bilang kabayaran noong 2020, na ginagawang Musk ang pinakamataas na bayad na executive sa taong iyon, ayon sa isang ranggo ng Bloomberg. Pangalawa sa listahan ay ang CEO ng Oak Street Health na si Mike Pykosz, na nakakuha ng kabuuang $568 milyon bilang kabayaran.
Ngunit ang kompensasyon ng Musk ay ganap na binabayaran sa mga pagpipilian sa stock, na nakatali sa pagganap ni Tesla. Kung gusto ni Claure ng pera, maaaring kailanganin niyang maghanap sa ibang lugar.
Ang kuwentong ito ay orihinal na itinampok sa Fortune.com
Pinagmulan: https://finance.yahoo.com/news/softbank-coo-demanded-1-billion-083603669.html