Ang ilang mga tagapag-empleyo ay nagdaragdag pa rin ng mga trabaho. Narito kung sino ang nag-hire.

Ang ekonomiya ay maaaring nagpapakita ng mga senyales ng kahinaan, kung saan ang paggasta ng consumer ay umuurong at ang mga pagbili ng bahay ay lumulubog sa mas mataas na mga gastos sa paghiram, ngunit may isang pang-ekonomiyang haligi na hindi pa bumabagal: ang merkado ng trabaho.

Ang mga trabaho ng Biyernes ay nag-uulat ng "durog" na mga inaasahan sa 517,000 bagong trabaho nilikha noong Enero, gaya ng inilagay ni Josh Jamner, analyst ng diskarte sa pamumuhunan sa ClearBridge Investments. Iyan ay higit sa doble kung ano ang hula ng mga ekonomista para sa buwanang ulat, na nagsisilbing isang barometro para sa kalusugan ng US labor market.

At ang unemployment rate ay bumagsak sa 3.4% noong nakaraang buwan - ang pinakamababa mula noong 1969.

Ang ulat ng trabaho ay maaaring nagulat sa ilang mga tagamasid sa ekonomiya dahil sa ilang mataas na profile na tanggalan sa mga nakalipas na linggo, higit sa lahat ay puro sa sektor ng teknolohiya. Ang Google, Microsoft, PayPal at higit pa ay nagtanggal ng higit sa 60,000 trabaho sa pinagsamang batayan, na binabaligtad ang isang pagsasaya sa pag-hire na nagsimula sa pandemya kapag tumaas ang demand para sa mga digital na produkto sa panahon ng mga paunang pagsasara at mga order sa pananatili sa bahay.

Ngunit ang ibang mga industriya ay nananatiling desperado para sa mga manggagawa, na bahagyang dahil sa katotohanan na mayroon pa ring mas kaunting mga manggagawa sa merkado ng paggawa ngayon kaysa bago ang pandemya. Karamihan sa mga bagong dagdag na trabaho ay nagmumula sa sektor ng serbisyo, lalo na mula sa mga kumpanya sa paglilibang at mabuting pakikitungo.

"Mahirap sabihin na lumalala ang ekonomiya kapag nakakita ka ng 500,000-plus na mga natamo sa trabaho ... ang mga bagay ay mukhang maganda, kung hindi man medyo nakakabaliw," Lightcast senior economist Elizabeth Crofoot sa isang webcast noong Biyernes.

Narito ang ilan sa mga negosyong nag-anunsyo ng mga kamakailang pag-hire, habang maraming maliliit na employer ang nag-hang out din ng kanilang "help wanted" shingles.

Alaska Airlines: 3,500 trabaho

Alaska Airlines noong nakaraang buwan sinabi plano nitong kumuha ng higit sa 3,500 bagong manggagawa sa 2023 sa iba't ibang tungkulin, kabilang ang mga maintenance technician, flight attendant, piloto, customer service agent at software engineer.

Sinabi ng kumpanya na karamihan sa mga bagong trabaho ay nasa Seattle at Portland hub nito, pati na rin sa buong kanlurang baybayin.

Boeing: 10,000 trabaho

Ang gumagawa ng sasakyang panghimpapawid sinabi noong nakaraang buwan na plano nitong kumuha ng 10,000 manggagawa sa 2023 habang pinapataas nito ang produksyon habang lumuluwag ang pandemya, ayon sa Reuters. Dumating iyon pagkatapos nitong magdagdag ng 14,000 bagong empleyado noong 2022.

Karamihan sa mga bagong trabaho ay nakatuon sa mga yunit ng negosyo ng Boeing, kasama ang engineering at pagmamanupaktura, iniulat ng Reuters.

Chipotle: 15,000 trabaho

Chipotle sinabi noong nakaraang buwan na naghahanap itong umarkila ng 15,000 katao sa North America upang matiyak na may tauhan ang mga tindahan nito bago ang abalang panahon ng tagsibol, na tumatakbo mula Marso hanggang Mayo.

Bilang bahagi ng kampanya nito sa pag-recruit ng mga bagong manggagawa, nagpapatakbo ang kumpanya ng mga ad na nagha-highlight sa mga manggagawang tumaas sa mga posisyon sa pamamahala. Idiniin din nito ang mga benepisyo tulad ng pagbabayad ng matrikula at libreng pagkain.

Moderna: 2,000 bagong trabaho

Plano ng Moderna na magdagdag ng humigit-kumulang 2,000 bagong empleyado sa 2023, ang publication ng industriya na Fierce Pharma iniulat noong nakaraang buwan.

Pagkatapos ng mga karagdagan, ang kumpanya ay magkakaroon ng humigit-kumulang 6,000 manggagawa, sinabi ni Moderna. Karamihan sa mga bagong hire ay nasa mga trabaho sa teknikal na pag-unlad at kimika, pagmamanupaktura at mga kontrol, sinabi ng Fierce Pharma.

United Airlines: 2,500 trabaho

Ang industriya ng eroplano ay nagpupumilit na matugunan ang pagtaas ng demand sa paglalakbay, na nag-udyok sa United Airlines ipahayag noong nakaraang buwan na plano nitong kumuha ng higit sa 2,500 piloto sa 2023.

Sinabi ng United na kasalukuyang gumagamit ito ng higit sa 14,000 piloto. Ang mga kapitan sa timon ng mga Boeing 787 at 777 nito ay maaaring kumita ng higit sa $350,000 taun-taon.

Pinagmulan: https://finance.yahoo.com/news/employers-still-adding-jobs-heres-215712588.html