Ang Agosto ay karaniwang ang isang oras ng taon kung kailan ang mga tagabangko ng Lungsod ay maaaring magtungo sa araw, itaas ang kanilang mga paa at tapik ang kanilang mga sarili sa likod habang ang Square Mile ay napupunta sa epektibong hibernation.
Ngayong taon, gayunpaman, marami ang nasa gilid habang ang multo ng isang trabaho ay nagbabadya ng malaki pagkatapos ng Naranasan ng lungsod ang isa sa mga pinakatahimik nitong panahon ng dealmaking sa mga dekada.
“Kasalukuyan akong nagbabakasyon at gumugugol ng kalahating oras sa pag-aalala kung magkakaroon ba ako ng trabahong babalikan,” sabi ng isang investment banker sa isang mid-sized na kumpanya.
Noong nakaraang Lunes, naging katotohanan ang mga alalahaning iyon para sa dose-dosenang mga empleyado sa Opisina sa London ng tagapagpahiram ng Aleman na si Berenberg. Isa-isang tinawag ang mga bangkero sa mga pagpupulong sa management, sinabihan na mag-impake ng kanilang mga gamit at umalis.
Humigit-kumulang apat na oras ang inabot ng mga boss para tanggalin ang 30 kawani, na sinabi ng mga tagaloob na kumakatawan sa halos isa sa 10 trabaho sa sangay nito sa investment banking. Ang Berenberg ay may kabuuang 500 empleyado na nakabase sa London.
Sinabi ng isang tagaloob: "Ang isang cull ay inaasahan na walang sinuman ang talagang nabigla. Ngunit ang kapaligiran sa huling anim na buwan ay medyo madilim na may patuloy na haka-haka tungkol sa mga pagbawas."
Ang Berenberg ay hindi lamang ang kumpanya ng Lungsod na pumantay sa bilang nito. Ang Broker Numis ay nagbawas din ng ilang mga tungkulin sa London nitong mga nakaraang linggo, ayon sa mga pinagmumulan ng industriya.
At ang mga boss sa ibang lugar ay naglalakad sa isang mahigpit na lubid sa pagitan ng pagtatangka upang muling bigyan ng katiyakan ang mga kawani na nag-aalala tungkol sa mga tanggalan habang pinapapantayan din sila na ang pananaw ay nananatiling madilim.
Sa isang panloob na memo, na nakita ng The Telegraph, sinabi ni Rich Handler, ang punong ehekutibo ng investment bank na si Jefferies, sa mga kawani noong nakaraang buwan na "napakalaking yaman ang nawala nitong nakaraang anim na buwan, ang trabaho ng lahat ay mas mahirap na ngayon, mayroong napakalaking sakit mula sa major. hindi maayos na geopolitical na mga trahedya".
Gayunpaman, idinagdag niya na ang pagbagsak na ito ay hindi isa sa mga "systemically catastrophic o paralyzingly painful periods" na naranasan noon, at idinagdag na ang market ay nararamdaman na "hindi kapani-paniwalang yucky".
Sa pag-asam ng mga pagbawas, sinabi ni Handler na ang diskarte ni Jefferies ay nananatiling hindi nagbabago, ngunit idinagdag: "Ang mga taong hindi gumaganap, hindi ganap na nakatuon, may mga lapses sa paghuhusga tungkol sa etika o hindi patuloy na muling nag-imbento ng kanilang sarili at lumalaki, ay palaging nasa panganib sa Jefferies .”
Sinabi niya: "Ang malinaw sa amin ay ang mga alalahanin ng mga tao ay malalim, ang emosyonal na pagkapagod ay totoo, at lahat kami ay naghahanap ng kaaliwan at kumpiyansa tungkol sa hinaharap."
Bagama't ang mga pagbawas sa ngayon ay hindi pa partikular na malalim, naniniwala ang mga tagamasid ng Lungsod na kinakatawan nila ang simula ng isang alon ng pagkawala ng trabaho habang ang mga bangko ay naghahanap upang bawasan ang kanilang base sa gastos bago ang isang nalalapit na pag-urong.
Ang isang senior banker sa isa pang mid-sized na kumpanya ay nagsabi na ang satsat ng mga potensyal na pagbawas ay laganap sa Square Mile. "Oo, sa palagay ko ay magkakaroon ng higit pang mga pagkawala ng trabaho na darating, ngunit pinaghihinalaan ko na ito ay higit na pagbabawas ng bakod kaysa sa malalim na pagbawas," sabi niya.
Itinatampok din ng mga redundancies kung gaano kabilis ang paghina ng kapalaran ng mga investment bank pagkatapos ng a mataas na kumikitang post-pandemic boom noong nakaraang taon ay nag-trigger ng hiring spree.
Bumaba ang mga bayarin habang ang mga listahan ng stock market at pagtaas ng equity ay huminto sa pagtatapos ng Ang pagsalakay ng Russia sa Ukraine, na nagpasindak sa mga pamilihan.
Sa pagitan ng Abril at Hunyo, 305 na listahan lamang ang naganap sa buong mundo na nagtataas ng humigit-kumulang $40bn (£32.7bn) sa proseso, ayon sa pinakabagong data mula sa EY, isang pagbaba ng 54pc at 65pc ayon sa pagkakabanggit sa parehong panahon noong nakaraang taon.
Lalo pang lumala ang London. Sa unang anim na buwan ng taon, 13 paunang pampublikong alok lang ang nakawala, na nadagdagan ang mga nalikom na mas mababa sa $150m — napakalaking pagbaba ng 71pc at 99pc.
Sa isang email sa mga kawani noong Lunes, sinabi ni David Mortlock, ang namamahala na kasosyo ni Berenberg, kung gaano katahimik ang mga nangyari para sa mga dealmaker ng kumpanya nitong mga nakaraang buwan.
"Malinaw na ang 2022 ay isang mas mapaghamong kapaligiran. Sa mga tuntunin ng pagpapalabas ng equity, ito ang pinakatahimik na taon mula noong 2003 at isa sa mga pinakamalaking [taon-taon] na pagtanggi kailanman,” isinulat niya.
“Bilang tugon, gumawa kami ng mga hakbang upang matiyak na naaangkop ang cost base ng aming investment bank. Materyal naming pinabagal ang pag-hire sa simula ng taon, ni-reset ang aming negosyo sa US noong Hunyo at naayos na namin ngayon ang aming European platform. Nagsagawa rin kami ng aksyon upang bawasan ang mga sentral na gastos sa buong bangko.
“Bagaman mahirap ang marami sa mga desisyong ito, ang pagkilos nang maaga at desidido ay nangangahulugan na maaari tayong magtiwala sa pagpapanatili at pagsasaayos ng ating negosyo patungo sa 2023 at higit pa.”
Bagama't ang mga pagbawas sa Lungsod ay inihayag pa lamang sa mas maliliit, mga boutique investment bank - na mas may panganib ng mabilis na pagbaba ng aktibidad kaysa sa mas malalaking karibal - ang mga boss sa mas malalaking European at Wall Street giant ay nagpahiwatig din na mas maraming sakit ang darating.
Pagkatapos ng lahat, ang industriya ng pagbabangko sa kasaysayan ay hindi nahihiya, o humihingi ng tawad, tungkol sa paggamit ng palakol sa pinakamaagang palatandaan ng isang pagbagsak.
Noong nakaraang buwan, nagbabala ang Goldman Sachs na maaari nitong paalisin ang mga hindi mahusay na empleyado dahil nangakong pabagalin ang pag-hire, sa kabila ng pagtulong ng mga mangangalakal nito upang maibsan ang ilan sa sakit ng pagbagsak ng dealmaking sa pamamagitan ng matagumpay na kita mula sa ligaw na paglilipat sa mga stock market.
Sinabi ng isang tagaloob sa isang bangko sa Wall Street na ang mga dealmaker na nagtatrabaho sa mga capital market at mga corporate broking team ang magiging pinakamababahala habang ang pananaw ay patuloy na lumalala, habang ang mga mangangalakal ay malamang na ligtas sa ngayon habang patuloy silang nakakakuha ng malaking kita.
Si David Solomon, ang punong ehekutibo ng Goldman, noong nakaraang buwan ay nagpinta ng isang madilim na larawan para sa pandaigdigang ekonomiya, na nagbabala sa mga panganib na dulot ng mas mataas na implasyon, ang digmaan sa Ukraine at paghihigpit ng patakaran sa pananalapi.
"Sa aking pakikipag-usap sa mga CEO na nagpapatakbo ng malalaking pandaigdigang negosyo, sinasabi nila sa akin na patuloy nilang nakikita ang patuloy na inflation sa kanilang supply chain," sinabi niya sa mga analyst.
Sinabi rin ni Denis Coleman, pinuno ng pananalapi ng bangko, na "malapit na muling sinusuri" ng Goldman ang lahat ng "pasulong na paggasta at mga plano sa pamumuhunan", idinagdag na kasama nito ang pagbagal sa pag-hire at pagtingin sa muling pagpapakilala ng pagsusuri sa pagganap sa katapusan ng taon para sa lahat ng empleyado nito , na tinanggal mula noong pandemya.
Credit Suisse ay sinasabing tinitimbang din ang mga planong bawasan ang libu-libong tungkulin sa buong mundo habang sinisikap nitong bawasan ang $1bn mula sa base ng gastos nito.
Ang pagbabangko ay hindi lamang ang industriya sa Lungsod na malamang na mag-ugoy ng palakol. Sinabi ni Douglas Flint, chairman ng FTSE 100 asset manager na si Abrdn, na inaasahan din niya ang industriya ng pamamahala ng pamumuhunan upang harapin ang ilang mga pagbawas sa susunod na anim hanggang 12 buwan.
"Sigurado ako na iyon ang kaso," sabi niya. "Kapag bumagsak ang aktibidad kailangan mo ng mas kaunting mga ulo. Sa tingin ko, darating ang mga kahusayan sa mga mid-level at back office na trabaho na may mas mataas na automation ng mga proseso. Nagkaroon pa rin ng malusog na turnover [ng staff] sa industriya.”
Sa pagtatapos ng krisis sa pananalapi noong 2008, ang bilang ng mga taong nagtatrabaho sa Square Mile ay bumagsak ng 20,000 habang ang industriya ng mga serbisyo sa pananalapi ng London ay nahulog sa kaguluhan.
Dahil ang industriya ay gumaganap ng isang sentral na papel sa pag-uudyok sa partikular na krisis, ang napipintong pag-urong ay hindi inaasahang magdulot ng mga pagbawas kahit saan malapit sa kasinglalim. Tinatantya ng mga pinagmumulan ng industriya na ang pinsala ay nasa daan-daan o mababang libo.
Ang matataas na tagabangko ng Lungsod ay nagsabi: "Marami pang darating, ngunit sa palagay ko ay maaari nating asahan na sila ay medyo manipis dahil ang pag-urong ay dapat na isang medyo panandaliang pangyayari. Bagama't mahina ang IPO market, ang mga bagay na ito ay maaaring mabaligtad nang mabilis."
Idinagdag niya na habang naiintindihan niya kung bakit ang ilang mga tao ay nag-aalala tungkol sa seguridad sa trabaho, inaasahan niyang karamihan ay maaaring lumipat pagkatapos ng isang mahirap na panahon.
"Ito ay isang brutal na ilang taon, lalo na sa panahon ng pandemya. I just want my team to go off and relax,” sabi niya.
Pinagmulan: https://finance.yahoo.com/news/spectre-jobs-bloodbath-hangs-over-090000212.html