Ang CEO ng Starbucks na si Kevin Johnson ay magreretiro, si Howard Schultz ay bumalik bilang pansamantalang pinuno

Starbucks Ang CEO na si Kevin Johnson ay magreretiro pagkatapos ng limang taon sa trabaho.

Babalik si Howard Schultz bilang pansamantalang CEO, muling pamumuno sa kumpanyang itinaas niya sa isang pandaigdigang tatak habang naghahanap ang kumpanya ng isang pangmatagalang kahalili. Ito na ang kanyang ikatlong panunungkulan bilang chief executive ng coffee giant.

Ang mga pagbabahagi ng kumpanya ay tumaas ng 5% sa premarket trading sa balita. Inihayag ng kumpanya ang paglipat ng pamumuno bago ang taunang pagpupulong ng shareholder nito.

“Isang taon na ang nakalipas, sinenyasan ko ang Lupon na habang malapit nang matapos ang pandaigdigang pandemya, isasaalang-alang ko ang pagreretiro sa Starbucks. Pakiramdam ko ito ay isang natural na bookend sa aking 13 taon sa kumpanya, "sabi ni Johnson sa isang pahayag.

Sumali si Johnson sa board noong 2009 habang nagtatrabaho bilang CEO ng Juniper Networks, at naging miyembro ng leadership team noong 2015 bilang presidente at COO. Noong 2017, si Johnson ay pinangalanang Presidente at CEO, na humalili kay Schultz. Ang taunang pagpupulong ng shareholder ng Miyerkules ay minarkahan ang kanyang ika-14 sa kumpanya, isinulat niya sa kanyang huling liham sa mga empleyado.

Bilang karagdagan sa pamamahala sa kumpanya sa pamamagitan ng pandemya, ginamit ni Johnson ang kanyang kadalubhasaan bilang isang dating tech executive sa buong panahon ng kanyang panunungkulan upang itulak ang Starbucks sa digital age, pag-aayos ng loyalty program nito at pag-update ng store footprint nito upang ipakita ang iba't ibang paraan ng pagbili ng mga consumer ng kanilang kape ngayon. Itinulak din niya ang pagpapalawak ng kadena sa China, na ngayon ay ang pangalawang pinakamalaking merkado.

Sa kanyang panahon bilang pinuno ng kumpanya, tumaas ang mga bahagi ng Starbucks ng halos 50%, kabilang ang mga nadagdag sa premarket noong Miyerkules.

Sinabi ng tagapangulo ng board ng Starbucks na si Mellody Hobson sa "Squawk Box" ng CNBC na nilalayon ng kumpanya na pumili ng permanenteng kahalili sa taglagas.

"Hindi kami uupa sa Zoom, masasabi ko sa iyo iyan," sabi ni Hobson, co-CEO ng Ariel Investments, sa CNBC's "Squawk Box."

Idinagdag niya na ang kumpanya ay mayroon nang ilang malakas na kandidato sa pagtatalo para sa nangungunang trabaho.

Sinabi ni Schultz, 68, sa isang pahayag na dati ay wala siyang planong bumalik sa kumpanya. Naglingkod siya bilang CEO mula 1986 hanggang 2000, at muli mula 2008 hanggang 2017. Siya rin tinitimbang ang potensyal na tumakbo bilang pangulo bago ang 2020 elections.

"Kapag mahal mo ang isang bagay, mayroon kang malalim na pakiramdam ng responsibilidad na tumulong kapag tinawag. Bagama't hindi ko binalak na bumalik sa Starbucks, alam kong ang kumpanya ay kailangang muling magbago upang matugunan ang isang bago at kapana-panabik na hinaharap kung saan ang lahat ng ating mga stakeholder ay kapwa umunlad," sabi ni Schultz sa isang pahayag. "Sa backdrop ng pagbawi ng COVID at pandaigdigang kaguluhan, kritikal na itinakda namin ang talahanayan para sa isang matapang na reimagining at reinvention ng hinaharap na karanasan sa Starbucks para sa aming mga kasosyo at customer."

Ang suweldo ni Schultz bilang pansamantalang punong ehekutibo ay magiging $1, sinabi ng kumpanya. Sinabi ni Hobson na ang kumpanya ay sasandal sa "kanyang mahusay at kanyang katalinuhan" sa buong paglipat, ngunit tinanggihan na mananatili siya nang mas matagal bilang susunod na full-time na punong ehekutibo ng kumpanya.

“Marami tayong mga kandidato. Gusto ng mga tao ang trabahong ito, at lubos kaming nagtitiwala na magkakaroon kami ng bagong pinuno sa taglagas," sabi niya "Hindi siya mananatili ng tatlong taon. … Dinadala namin siya hanggang sa taglagas, ganap na hinto. Magtiwala ka sa akin.”

Ang shift ng CEO ay bumagsak sa backdrop ng lumalaking pagsisikap sa mga empleyado ng Starbucks na mag-unyon.

Sa isang hakbang na maaaring hudyat ng kanyang pagbabalik sa kumpanya, lumitaw si Schultz sa mga cafe ng Buffalo, New York-area bago ang halalan ng unyon, kasama ang iba pang nangungunang mga executive ng Starbucks, upang pigilan ang mga barista na bumoto pabor sa pag-unyon.

Upang petsa, humigit-kumulang 140 na tindahan ng Starbucks sa 26 na estado ay nagpetisyon sa National Labor Relations Board na mag-unyon, ayon sa mga organizer na Starbucks Workers United. Anim na lokasyon sa ngayon ang bumoto pabor sa isang unyon.

Ngayong linggo, ang National Labor Relations Board nagsampa ng reklamo dahil sa mga akusasyon, gumanti ang Starbucks sa dalawang empleyado sa Phoenix na naghahangad na pag-isahin ang lokasyon ng kanilang tindahan. Noong Martes, isang grupo ng 75 mamumuhunan sa Starbucks nagpadala ng sulat kina Hobson at Johnson na humihimok sa kumpanya na magpatibay ng patakaran ng neutralidad para sa lahat ng kasalukuyan at hinaharap na pagtatangka ng mga manggagawa nito na mag-organisa.

Sinabi ni Hobson noong Martes na ang Starbucks ay "nakagawa ng ilang mga pagkakamali" nang tanungin tungkol sa pagtulak ng unyon.

"Kapag inisip mo, muli, kung bakit kami nakasandal kay Howard sa sandaling ito, ito ang koneksyon sa aming mga tao kung saan sa tingin namin ay siya mismo ang may kakayahang makipag-ugnayan sa aming mga tao sa paraang makakagawa ng pagbabago," sabi niya.

Ito ay paglabag ng balita. Suriin muli para sa mga update.