Bumaba sa puwesto ang CEO ng Stitch Fix, 20% ng sahod na manggagawa ang puputulin

Ayusin ang Stitch ang founder na si Katrina Lake noong Huwebes ay nagsabi sa mga empleyado na ang kumpanya ay magbabawas ng 20% ​​ng mga suweldong manggagawa nito at muli niyang ilalagay ang kanyang posisyon bilang CEO bilang ang baguhang kumpanya ng damit patuloy na nakikipagbuno sa mababang benta, lumiliit na base ng customer at pinababang market cap.

Ang kasalukuyang CEO ng brand, si Elizabeth Spaulding, na sumali sa kumpanya bilang presidente noong 2020 at pumalit bilang CEO noong Agosto 2021, ay agad na bababa sa puwesto, sinabi ni Lake.

kaugnay na balita sa pamumuhunan

"Ako ay papasok bilang pansamantalang CEO at mangunguna sa proseso ng paghahanap para sa aming susunod na CEO," Lake sinabi ng Huwebes. "Sa kabila ng mapanghamong sandali na nararanasan namin ngayon, ang lupon at ako ay lubos na naniniwala sa negosyo, misyon at bisyon ng Stitch Fix."

Ang mga pagbabahagi ng kumpanya ay tumaas ng humigit-kumulang 4% sa kalakalan sa tanghali pagkatapos ng mga anunsyo.

Nanalo ng malaki ang Stitch Fix, na nagbebenta ng mga na-curate na kahon ng damit sa subscription ang Covid pandemic matapos ang mga stuck-at-home consumer, na bagong flush ng cash, sinamantala ang serbisyo para i-update ang kanilang mga wardrobe. Ngunit habang ang mga mamimili ay nakipagsapalaran pabalik sa mundo, bumaba ang mga benta at nabigo ang mga bagong estratehiya sa pangunguna ni Spaulding.

Di-nagtagal pagkatapos pumalit bilang CEO, pinangunahan ni Spaulding ang paglulunsad ng isang opsyon sa direktang pagbili, na tinatawag na Freestyle, na nagpapahintulot sa mga customer na bumili ng mga item nang direkta mula sa kumpanya na may pag-asang mapanalo sila bilang mga regular na subscriber. Ngunit natigil ang inisyatiba at noong Hunyo, inihayag ng kumpanya na tatanggalin nito ang humigit-kumulang 15% ng mga suweldong manggagawa, o mga 330 katao.

Ang mga pagbawas ay nag-iwan sa Stitch Fix na may humigit-kumulang 1,700 suweldong empleyado, noong Hunyo.

Si Neil Saunders, managing director ng GlobalData at isang retail analyst, ay nagsabi sa isang pahayag noong Huwebes na ang kumpanya ay mukhang "naligaw ng landas" at ang mga isyu na kinakaharap nito ay hindi pansamantala o agad na malulutas.

"Ito ang isa sa mga dahilan kung bakit inanunsyo ng kumpanya ang pagwawakas ng humigit-kumulang 20% ​​ng mga suweldong posisyon nito - isang aksyon na inaasahan nitong makatutulong upang mapigilan ang mga pagkalugi at ilagay ang kumpanya sa isang mas mahusay na posisyon sa pananalapi," sabi ni Saunders.

Nalaman ng mga empleyado ng Stitch Fix ang tungkol sa mga pagbawas sa trabaho Huwebes ng umaga at sinabihan na magsasara rin ang sentro ng pamamahagi ng Salt Lake City ng brand. Ang mga empleyado sa center na iyon ay tatanggalin din, bilang karagdagan sa 20% na pagbawas. Tumanggi si Stitch Fix na magkomento sa kung ilang tao ang nagtrabaho sa distribution center.

Ang mga apektadong empleyado ay makakatanggap ng hindi bababa sa 12 linggo ng suweldo, na tumataas kasabay ng panunungkulan, at ang pangangalagang pangkalusugan at suporta sa mental wellness ay magpapatuloy hanggang Abril 2023, sabi ni Lake.

Sinabi ni Lake sa mga tauhan na siya ay "talagang nagsisisi" para sa mga pagbawas at pinasalamatan sila para sa kanilang "sipag" at "dedikasyon."

Bilang tagapagtatag, ang Lake ay may natatanging pananaw sa kumpanya at sa potensyal nito, ngunit kakailanganin niyang makipaglaban sa isang kapaligiran ng consumer na makabuluhang nagbago sa nakaraang taon at isang nalalapit na pag-urong na makikita sa mga mamimili na bawasan ang kanilang paggasta sa mga discretionary na item tulad ng bago. mga damit.