Ang nominado ng Korte Suprema na si Ketanji Brown Jackson ay pumanig sa mga unyon — Quartz

Hinirang ni US president Joe Biden si Ketanji Brown Jackson para sa Korte Suprema ngayong araw (Peb. 25)—kung makumpirma, siya ang magiging unang Itim na babae sa tungkulin.

Ang kanyang mga nakaraang desisyon ay nag-aalok ng mga pahiwatig sa kanyang potensyal na panunungkulan sa Washington sa hinaharap: Kabilang sa mga ito ang kanyang suporta para sa mga unyon ng manggagawa sa pampublikong sektor sa isang desisyon para sa US Court of Appeals mas maaga sa buwang ito.

Si Jackson, 51, ay nagsilbi bilang isang pederal na hukom mula noong 2013, at na-promote sa Court of Appeals para sa DC Circuit noong nakaraang taon. Ang DC Circuit ay tinitingnan bilang ang pangalawang pinakamakapangyarihang hukuman sa US para sa tungkulin nitong nakakaimpluwensya sa patakaran at batas.

Sa kanyang unang nakasulat na opinyon bilang isang hukom sa korte ng apela, sinira ni Jackson ang isang patakaran sa panahon ng Trump na naghigpit sa kapangyarihang makipagkasundo ng mga manggagawa sa pampublikong sektor.

Sinubukan ng ahensya na paghigpitan ang sama-samang pakikipagkasundo

Mula noong 1985, inatasan ng Federal Labor Relations Authority (FLRA) ang mga pederal na tagapag-empleyo na makibahagi sa sama-samang pakikipagkasundo sa mga unyon ng kanilang mga empleyado kapag sila ay nagmungkahi ng mga pagbabago sa lugar ng trabaho na magkakaroon ng higit sa "de minimis na epekto" sa mga kondisyon. Nangangahulugan ito na ang mga ahensya ay kinakailangang makipag-ayos sa kanilang mga empleyado tungkol sa mga bagay na kasing liit ng mga pagbabago sa mga kaayusan sa pag-upo, kung ang epekto ay mas malaki kaysa sa maliit.

Ngunit binago ng FLRA ang patakarang ito noong Setyembre 2020, na nangangailangan ng collective bargaining lamang sa mga pagkakataon kung saan ang mga pagbabago sa lugar ng trabaho ay magkakaroon ng "malaking epekto sa isang kondisyon ng trabaho." Ang desisyong ito ay epektibong nagpapahina sa kapangyarihan ng pakikipagkasundo ng mga unyon ng manggagawa sa pederal na sektor.

Binawi ni Jackson ang patakaran sa isang nakasulat na opinyon para sa DC Circuit noong Peb. 1, na pinagtatalunan na ang pangangatwiran na ibinigay ng FLRA para sa pagbaligtad ng 35 taon ng precedent ay "arbitrary at paiba-iba."

Hindi ito ang unang pagkakataon na pumanig si Jackson sa mga unyon. Noong 2018, nagpasya siyang pabor sa mga unyon ng pederal na empleyado na nagdemanda sa administrasyong Trump dahil sa tatlong executive order na naghihigpit sa kanilang kapangyarihan sa pakikipagkasundo.