Tinatanggal ni Tencent ang mga empleyado mula sa Unit Metaverse; Binasura ang plano ng VR

• Ang metaverse subsidiary ng Chinese computing giant ay iniulat na nagbabawas ng mga gastos.

• Maaaring sumuko ang Tencent Holdings sa mga plano nitong pumasok sa virtual reality hardware market.

Si Tencent, ang gumagawa ng WeChat social media network, ay muling isasaalang-alang kung paano ito lalapit sa metaverse na handog nito. Hindi ito gagawa ng mga virtual reality na device.

Ayon sa Reuters, ang metaverse subsidiary ng Chinese computing giant ay nagbabawas ng mga gastos sa harap ng lumalalang kondisyon sa ekonomiya at mas malawak na mga paghihirap na kinakaharap ng bitcoin ecosystem.

Noong Hunyo, itinatag ng Tencent ang "extended reality" XR unit nito at kumuha ng 300 tao para tulungan itong maging realidad bilang bahagi ng ambisyosong plano nitong bumuo ng virtual reality software at hardware.

Bakit ibinaba ng Tencent Holdings ang mga planong mamuhunan sa VR?

Iniulat, ayon sa tatlong taong pamilyar sa sitwasyon, ang Tencent Holdings ay sumusuko sa mga intensyon nito na pumasok sa virtual reality hardware market dahil pinipilit ito ng mahinang pananaw sa ekonomiya na bawasan ang paggasta at staffing sa metaverse division nito.

Ang pinakamalaking publisher ng video game sa mundo ay may malaking adhikain para sa isang "extended reality" XR unit na inilunsad nito noong Hunyo noong nakaraang taon at kung saan kumuha ito ng halos 300 tao. 

Nakagawa ito ng prototype para sa isang hand-held game controller na parang singsing, ngunit ayon sa dalawa sa mga indibidwal, ang mga hamon sa pag-abot ng maagang kakayahang kumita at ang malaking gastos na kinakailangan upang makabuo ng isang mapagkumpitensyang produkto ay kabilang sa mga isyu na humantong sa pagbabago ng direksyon.

"Sa ilalim ng bagong diskarte ng kumpanya sa kabuuan, hindi na ito magkasya," sabi ng source.

Kumpanya upang buwagin ang XR unit 

Napilitan din si Tencent na talikuran ang mga planong kumuha ng tagagawa ng gaming phone na Black Shark, na dapat palalakasin ang hardware push nito at magdagdag ng 1,000 tauhan sa operasyon, dahil sa pagbabago sa diskarte at pagtaas ng pagsusuri sa regulasyon na mangangailangan ng matagal na pag-apruba. proseso. 

Ang 300 empleyado ng XR division sa Tencent ay ipinaalam noong Huwebes na magkakaroon ng ilang mga pagbabago sa tauhan at mayroon silang dalawang buwan upang maghanap ng mga bagong panloob o panlabas na pagkakataon. Ang korporasyon ay tumugon sa mga alingawngaw na ganap nitong binuwag ang XR unit sa pamamagitan ng pagsasabi na ang ilang mga pangkat ng negosyo ay binago dahil ang mga layunin nito para sa pagbuo ng hardware ay nagbago.

Sa hakbang na ito, pumapasok si Tencent sa hanay ng mga pangunahing kumpanya na kamakailan ay nagbago ng kanilang Metaverse diskarte bilang tugon sa mga hamon sa ekonomiya, kabilang ang Microsoft at Facebook. Ipinasara ng Microsoft ang isang koponan na nilikha apat na buwan lamang ang nakalipas upang tulungan ang mga user sa paggamit ng Metaverse sa isang industriyal na setting, sinabi ng kumpanya noong nakaraang Biyernes. 

Bilang bahagi ng isang inisyatiba sa pagbawas sa gastos, kinailangan ding bawasan ng parent company ng Facebook na Meta ang workforce nito. Noong Nobyembre, inanunsyo ng Meta na hahayaan nito ang 13% ng mga manggagawa nito, o higit sa 11,000 manggagawa. Ang mga layoff ay makakaapekto sa bawat dibisyon ng negosyo, kabilang ang Reality Labs, na namamahala sa paglikha ng mga prototype para sa mga makabagong teknolohiya kabilang ang mixed reality at brain-computer interface pati na rin ang augmented reality (AR) at virtual reality (VR).

Isa sa mga pinakamahirap na taon ng Tencent mula nang itatag ito noong 1998, noong nakaraang taon, ang kita nito ay naapektuhan nang husto ng mga paghihigpit sa regulasyon at mga hamon na dala ng mga pagsisikap na pigilan ang pagkalat ng COVID-19. 

Sa isang pambihirang pagpapakita ng inis sa isang pulong sa pagtatapos ng taon noong Disyembre, pinuna ng tagapagtatag nito na si Pony Ma ang senior management dahil sa hindi sapat na pagtatrabaho at sinabing kailangan ng kumpanya na tumutok sa maikling video para sa paglago sa hinaharap.

Pinakabagong mga post ni Ritika Sharma (tingnan lahat)