Ang "Itumba Mo ang Iyong Mga Medyas" Muling Sumakay sa Job Market!

Gaano kahusay ang merkado ng trabaho sa Amerika? Bilang isang career coach at job market observer sa loob ng 25 taon, isang nai-publish na kolumnista sa loob ng 19 na taon, at isang kalahok sa labor market sa loob ng 54 na taon, wala pa akong nakitang katulad nito. Wala ring iba. Hindi man malapit.

Inilabas ng Bureau of Labor Statistics (BLS) ang ulat ng mga trabaho nitong Hulyo ngayon - at ito ay isa pang kagandahan. Sa malawakang inaasahan ng 250,000 trabahong nalikha, ang merkado ay pumasok sa isang kamangha-manghang 528,000. Habang iyon ay nangyayari, ano ang nangyari sa isang dating mababang antas ng kawalan ng trabaho? Mas lalo itong bumaba, mula 3.6% hanggang 3.5%. Kung ito ay isang outlier, magkakaroon ito ng ilang reserba ng opinyon, ngunit ito ang 19^th magkakasunod na buwan ng pagganap na ito.

Mula sa maganda hanggang sa makapigil hininga

Ngunit ito ay higit pa doon; kung ano ang kailangan nito mula sa pagiging maganda tungo sa pagiging makapigil-hiningang ay hindi lang ito ang pinakamataas na bilang kailanman, ito ang pinakamahabang sunod-sunod na streak, na bumabasag sa bawat record (mapanira, hindi lang breaking) mula nang magsimulang mag-ulat ang BLS noong 1939. At lahat ng ito ay nangyari sa harap ng kung ano ang itinuturing ng karamihan sa mga tao na napakalaki ng mga posibilidad. To wit…

• Ang rate ng inflation ng US, 9.1%, ay nasa pinakamataas na antas mula noong Disyembre 1981 (Source: BLS).
• Nawalan ng 7,000 puntos ang Dow bago simulan ang rebound nito.
• Ang Cryptocurrency ay nagpapakita ng nakakagambala (hindi banggitin ang kasuklam-suklam) na karakter at potensyal nito.
• Naabot ng mga presyo ng gasolina ang kanilang pinakamataas na naitalang average na presyo na $5.016 noong Hunyo 24 (Source: AAA).
• Ang mga isyu sa pandaigdigang supply chain ay nagpagulo ng mga bagay noong nakaraang taglagas - at hindi pa rin halos nareresolba.
• · Ang mga gumagawa ng chip ay isang endangered species.
• Ang krisis sa klima – puno ng apoy, bulkan, nakamamatay na heatwave, pagkawala ng glacier, tagtuyot, buhay sa dagat at mga invasive species ng insekto na lumalabas kung saan hindi pa nila nagagawa noon – mukhang apocalyptic.
• Ang isang ganap na digmaan sa Ukraine ay nakakaapekto na ngayon sa pandaigdigang suplay ng enerhiya at butil, hindi pa banggitin ang mga paglabag nito sa karapatang pantao.

At ang merkado ng trabaho?

Anuman sa mga problemang ito ay maaaring sapat na upang alisin - o kahit man lang makapinsala - ang isang job market. Sa katunayan, mula noong Ikalawang Digmaang Pandaigdig, mayroon sila, sa isang pagkakataon o iba pa. Ngayon? Walang pagkakataon. Hindi lamang patuloy na lumiliwanag ang mga karaniwang sinusuri na numero, kaya ginagawa ang lahat ng iba pa.

• Ang dating rekord ng paglikha ng trabaho ay 4.27 milyon noong 1946. Ang 2021 ay umabot sa 6.75 bilyon, 58% na tumaas. Iyan ay isang buwanang average na 563,000.
• Halos lahat ay hinulaan ang isang dramatic drop-off sa taong ito. Talaga? Sa ngayon, 3.27 milyong trabaho ang nalikha, isang average na 467,000. Ilaglag?
• Mayroong 11 milyong bukas na trabaho at 5.6 milyon lamang ang walang trabaho, isang hindi maisip na 2-to-1 ratio. Ihambing iyon sa matinding kabaligtaran ng 6.5 na kandidato para sa bawat bukas na trabaho noong 2009.
• Mga rate ng pag-hire, turnover, at boluntaryong pagtigil sa lahat ng oras; mga tanggalan sa lahat ng oras na mababa.

Ngunit kailan ba mahuhulog ang ibang sapatos?

Walang ibang sapatos. Sinabi ni Pangulong Joseph Biden noong unang bahagi ng taong ito na muling itinuon niya ang inflation bilang pangunahing priyoridad sa loob ng bansa ng kanyang administrasyon.

Bagama't nakikita na natin ang mga resulta, hindi ito ganoon kasimple.

Ang Associate Professor of Management na si Matthew Bidwell ng Wharton, sa isang kamakailang komentaryo batay sa kanyang sariling pananaliksik - kung saan, nagkataon, nagbigay siya ng dumadagundong na pag-apruba sa pagganap ng merkado ng trabaho - ay gumawa ng isang kawili-wiling pahayag: "Wala kaming mahusay na track record ng pagpapababa ng inflation nang hindi pinapataas ang kawalan ng trabaho."

Syempre hindi. Ang mga ito ay dalawang pantay at magkasalungat na reaksyon sa mga natural na estado. Huwag nating kalimutan na ang inflation na ito ay pinalakas, sa bahagi, ng malakas na paglikha ng trabaho, lumalaking suweldo, malawakang bukas na trabaho, at mabilis na pagtaas ng sahod. Hindi talaga namin gustong ibigay iyon nang ganoon kadali. At ito ay isinailalim sa relief act, kung wala ito ay naghahanap kami ng mga sagwan hanggang sa creek.

Ang solusyon: pamumuhunan sa human capital

Isa itong palaisipan – at hindi ito maaaring iwanang gumana sa natural nitong kalagayan. Dapat itong pangasiwaan. Kung hindi, habang patuloy na tumataas ang trabaho, malamang na tumaas ang inflation kasama nito. O kung masyado nating pilit na nilalabanan ang inflation, maaaring magpababa ito ng trabaho. So far, simple lang yan.

Choice ba ito ni Sophie? Ito ay hindi kailangang maging, ngunit ang sagot ay hindi matatagpuan sa isang simplistic, isang-dimensional na diskarte.

Tulad ng sinabi rin ni Propesor Bidwell, "Kung mas maraming pamumuhunan ang ginagawa natin sa human capital ng workforce, mas mahusay na tatakbo ang ating ekonomiya."

Eksakto. Ngunit kahit na narito kung saan nagiging kumplikado ang mga bagay, posible na baligtarin ang track record na iyon. Bago tingnan ang malaking larawan (ang ekonomiya), dapat nating muling suriin ang subset (ang job market). Tingnan kung ano ang ginawa namin nang tama, pagkatapos ay kopyahin at i-paste.

Ang kahanga-hangang biyahe sa merkado ng trabaho ay hindi malapit na matapos.