Ang Pinaka Iginagalang na Mga Trabaho At 5 Paraan Para Makamit ang Paggalang Anuman ang Iyong Trabaho

Ang trabaho ay maaaring maging mahirap at mabigat, ngunit maaari rin itong maging isang mahalagang paraan upang madama ang pagpapahalaga. Ipinapakita ng bagong data kung ano ang pinakamahalaga sa pagiging iginagalang sa iyong karera—at nagmumungkahi kung paano makakaapekto sa kung paano ka pinahahalagahan sa iyong trabaho. Ipinapakita rin nito kung aling mga trabaho ang pinaka pinahahalagahan, at kung gusto ng iba na gawin ang mga ito.

Gusto ng mga tao na gumawa ng pagbabago, at karamihan ay may malakas na instinct na mahalaga—sa pamilya, kaibigan at komunidad. Ang trabaho ay isang pangunahing paraan upang maipahayag ng mga tao ang kanilang mga talento at mag-ambag ng kanilang mga kasanayan, at lahat ng trabaho ay may dignidad, anuman ito—dahil ito ay isang paraan para sa pakikipag-ugnayan at pagpapatibay ng ating pagtutulungan.

Kaya saan nanggagaling ang paggalang? At anong mga propesyon ang nakakakuha ng higit na paggalang? At paano ka mas igagalang sa iyong karera, anuman ang iyong gawin?

Ano ang Bumubuo ng Paggalang

Ayon sa pananaliksik ni Zety, ang pinakamalaking paggalang sa mga tao at trabaho ay nagmumula sa pagbibigay ng kontribusyon sa iba. Sa partikular, iniulat ng mga tao ang mga sumusunod na salik na pinakamahalaga sa paggalang sa isang propesyon:

• Pangangalaga sa iba – 87% ng mga taong tumitingin sa salik na ito bilang mahalaga
• Pagkakatiwalaan – 86%
• Ang pagiging mahalaga sa lipunan - 85%

Iginagalang din ng mga tao ang mga karera batay sa kung ano ang kailangan nila sa taong gumagawa ng trabaho:

• Kinakailangan ang mataas na antas ng talino – 80% ng mga tao ang tumitingin sa salik na ito bilang mahalaga
• Mataas na antas ng edukasyon – 72%
• Kinakailangan ang mataas na antas ng pisikal na kakayahan - 69%

Kapansin-pansin, nasa ibaba ng listahan ang mga salik tulad ng mataas na kita, antas ng prestihiyo o pagkakaroon ng kapangyarihan sa iba. Bagama't ang mga ito ay maaaring mga tradisyonal na paraan ng pag-iisip ng pagpapahalaga, ang mga ito ay talagang hindi gaanong mahalaga sa paggalang sa karera kaysa sa pagkakaroon ng positibong epekto sa komunidad.

Anong Mga Propesyon ang Pinaka Iginagalang at Ninanais

Ang paraan ng pag-unawa ng mga tao sa trabaho ay nakakaapekto sa mga propesyon na kanilang iginagalang, at ang ilang mga trabaho ay tila nakakakuha ng higit na halaga. Ang mga propesyon na higit na iginagalang ng mga tao ay ang mga ito:

• Mga siyentipiko, magsasaka at doktor – 83% ng mga tao ang gumagalang sa mga propesyon na ito
• Mga bumbero at guro – 82%
• Mga Nars – 81%
• Mga miyembro ng militar - 80%

Ngunit ang mga trabahong iginagalang ng mga tao ay hindi naman ang mga gusto nilang gampanan. Sa partikular, sinasabi ng mga tao na gusto nilang gawin ang mga trabahong ito:

• Scientist – 71% ng mga tao ang nag-uulat na gusto nilang maging miyembro ng propesyon na ito
• Entrepreneur – 70%
• Magsasaka – 70%
• Guro - 69%
• Doktor – 66%
• Software developer – 66%
• Nars – 63%

Ang hindi gaanong iginagalang na mga trabaho? Mga pulitiko at influencer sa social media. At ang mga trabahong hindi malamang na gusto ng mga tao para sa kanilang sarili ay politiko o reality television star.

Bumubuo ng Paggalang Anuman ang Gawin Mo

Anuman ang iyong gawin gayunpaman, maaari kang bumuo ng paggalang sa iyong trabaho. Ang konsepto ng contributive justice ay nagsasabi na ang bawat isa ay dapat magkaroon ng pagkakataon na gumawa ng mahusay na trabaho upang maglingkod sa komunidad—at makaramdam ng pagpapahalaga. Narito ang limang paraan upang mapalakas ang iyong pakiramdam ng pagpapahalaga:

Maging kumpyansa

Alamin na anuman ang iyong gawin, ikaw ay gumagawa ng isang kontribusyon. Kung magpapakita ka at gagawin ang maliit na bagay na nagsisilbi sa iyong kasamahan o sa iyong customer, nagkakaroon ka ng pagbabago. Ang konsepto ng ikigai ay naglalarawan ng iyong dahilan para gumising sa umaga—at ang iyong dahilan sa pagtatrabaho ay hindi kailangang maging engrande. Kahit na ang pinaka-ordinaryong pagsisikap mag-ambag sa mga nakapaligid sa iyo. Parehong binabawasan ng mga doktor at tagakolekta ng basura ang posibilidad na magkaroon ng sakit, at ang parehong mga propesyonal at strategist sa pagpasok ng data ay nagbibigay ng pagsusuri kung paano magtatagumpay sa hinaharap.

Gumawa ng Mahusay na Trabaho

Ang isa sa mga tanda ng isang tunay na propesyonal ay kapag naiintindihan nila ang lahat ng aspeto ng kanilang trabaho at handang gumulong sa mga manggas at gawin ang hindi gaanong kaakit-akit na mga gawain. Magpakita, mag-follow up at sumunod sa lahat ng aspeto ng iyong trabaho. Alamin na mayroon kang impluwensya sa iba sa paligid mo, kaya gumanap nang mahusay, sa mga makamundong aspeto ng iyong trabaho gayundin sa mga mas kawili-wiling bahagi. Bihirang makahanap ng trabaho kung saan mahal mo ang bawat aspeto, ngunit para sa higit na kaligayahan, maghanap ng mas maraming pagkakahanay hangga't maaari sa pagitan ng kung ano ang gusto mong gawin at kung ano ang kailangan mong gawin sa iyong trabaho.

Ipahayag ang Empatiya

Ang isa sa mga pangunahing paraan upang madama na mahalaga ka ay ang malaman kung paano kumokonekta ang iyong trabaho sa iba. Ang kapakanang panlipunan ay nangangailangan ng pagkakaisa at pagkakaisa na pinalalakas ng pagkilala sa ating pagtitiwala sa isa't isa. Kilalanin ang mga kasamahan, magtanong at sikaping maunawaan ang kanilang trabaho, ang kanilang mga hamon at ang mga problemang nais nilang lutasin. kapag ikaw mas kilalanin at pahalagahan ang tungkol sa iyong mga katrabaho, mapapabuti mo naman ang iyong pag-unawa sa kung paano kumokonekta ang iyong trabaho sa kanila—at makaramdam ng higit na pagpapahalaga batay sa mga ugnayan ng iyong trabaho sa isa't isa.

Humanap ng Bagong Pag-aaral

Ang isa pang paraan upang makabuo ng paggalang sa iyong trabaho ay upang mapaunlad ang iyong mga kasanayan. Maging mausisa, maghanap ng mga pagkakataon sa pag-aaral at palawakin ang iyong mga talento upang makapag-ambag ka sa mga nagbabagong paraan sa paglipas ng panahon. Malaki ang pagkakaugnay ng kaligayahan sa pag-aaral, kaya mapapahusay mo ang iyong pakiramdam ng kagalakan, ngunit palalawakin mo rin ang mga paraan na maaari kang mag-ambag. Kunin ang mga bagong kasanayan sa software upang gawing mas mahusay ka sa iyong mga gawain. Paunlarin ang iyong kaalaman sa mga pamamaraan ng pag-iisip ng disenyo upang matulungan kang magbago, o pagbutihin ang iyong mga kasanayan sa pamamahala ng proyekto upang mailapat mo ang isang mas malalim na pag-unawa sa kung paano nagsasama-sama ang mga gawain sa kabuuan ng value chain.

Inalok na tumulong

Maghanap ng mga pagkakataong makapag-ambag sa labas ng iyong kasalukuyang kadalubhasaan. Itaas ang iyong kamay upang sumali sa bagong inisyatiba o tumalon sa mataas na priyoridad na proyekto upang malutas ang isang pangunahing problema. Nais ng mga tao na makipagtulungan sa iba na nakatuon, kaya magkakaroon ka ng paggalang kapag ikaw boluntaryong kumuha ng mga bagay-bagay kung saan ka interesado at nagpapalawak ng iyong mga pananaw.

Sa Sum

Sa huli, kailangan ng mga tao ang pagkakataong mag-ambag—anuman ang kanilang trabaho. Siyempre, lahat ng tao ay nangangailangan ng oras at distansya mula sa trabaho, ngunit gayundin, kailangan ng mga tao na ipahayag ang kanilang mga talento at magkaroon ng pagkilala at pagpapatunay para sa kanilang ginagawa.

Maging kumpiyansa sa iyong sariling mga kontribusyon at pahalagahan ang mga pagsisikap ng iyong mga kasamahan—at pahalagahan ang responsibilidad na mayroon ka para sa komunidad sa kabuuan. Ang mga koneksyon na ito ay magdadala sa iyo—at sa iba pa—ng higit na kaligayahan at kasiyahan.