Ang rate ng kawalan ng trabaho para sa mga Black men ay bumagsak noong Oktubre, ngunit gayon din ang paglahok ng lakas paggawa

Bumaba ang unemployment rate para sa Black men noong Oktubre habang tumaas ito para sa karamihan ng iba pang grupo, ngunit maaaring iyon ay dahil ang mga manggagawa ay humihinto sa paggawa.

Ang Oktubre nonfarm payrolls print ay nagpakita na ang US ekonomiya nagdagdag ng 261,000 trabaho sa buwan at ang unemployment rate para sa lahat ng manggagawa ay tumaas sa 3.7% mula sa 3.5%.

Para sa mga lalaking Itim, ang kawalan ng trabaho ay bumaba sa 5.3% mula sa 5.8% noong nakaraang buwan sa isang seasonally adjusted na batayan. Ang puting kawalan ng trabaho ay tumaas sa 3.2% sa pangkalahatan mula sa 3.1% noong nakaraang buwan.  

"Napunta ito sa tamang direksyon para sa mga maling dahilan," sabi ni Bill Spriggs, isang propesor sa ekonomiya sa Howard University at punong ekonomista para sa AFL-CIO.

Ang pababang galaw sa kawalan ng trabaho para sa mga Black na lalaki ay malamang dahil sa rate ng partisipasyon ng lakas-paggawa, na bahagyang bumaba sa 67.2% noong Oktubre, mas mababa lamang sa pagbabasa ng nakaraang buwan na 68%.

Bilang karagdagan, ang ratio ng trabaho-sa-populasyon para sa mga Itim na lalaki ay bumagsak sa 63.6% mula sa 64.1% noong Setyembre, na maaaring magpahiwatig na ang mga manggagawa ay huminto sa paghahanap ng mga trabaho, na nagpapababa ng kawalan ng trabaho.

Ang kawalan ng trabaho para sa mga manggagawang Hispanic ay tumalon din noong Oktubre, na lumampas sa pagtaas ng mga Black at white na manggagawa. Tumalon ito sa 4.2% mula sa 3.8% noong Setyembre.

"Ito ay nagpapakita ng patuloy na pagkabigo na ang mga manggagawa ng kulay ay nagkakaroon sa labor market," sabi ni Spriggs. Bagama't sa pangkalahatan ay may lakas sa merkado ng paggawa, "hindi ito ang masikip na merkado ng paggawa kung saan ang mga tao ay maaaring pumasok at makakuha ng trabaho kahit na sino sila."

Pangkalahatang Black unemployment ticked up pinangunahan ng Black women. Noong Oktubre, ang unemployment rate para sa Black na kababaihan ay tumalon sa 5.8% mula sa 5.4% noong Setyembre.

"Nakakabahala ito dahil sa buong pandemya at pagbawi ng ekonomiya mula sa krisis sa pandemya, ang mga babaeng itim ay nahuhuli," sabi ni Kate Bahn, direktor ng patakaran sa ekonomiya at punong ekonomista sa Washington Center for Equitable Growth, isang non-profit.

Sa mas maliwanag na bahagi, ang ratio ng trabaho sa populasyon para sa mga babaeng Itim ay hindi nagbago, kahit na ang paglahok sa merkado ng paggawa ay tumaas noong buwan. Iyon ay maaaring isang senyales na mas maraming Black na kababaihan ang bumabalik sa labor force at naghahanap ng mga trabaho ngunit hindi pa nakakahanap ng trabaho, sabi ni Valerie Wilson, direktor ng programa sa lahi, etnisidad at ekonomiya sa Economic Policy Institute.

"Hindi ito nagmumungkahi na mayroong isang malaking bilang ng mga taong nawalan ng trabaho," sabi niya.

Siyempre, hindi uso ang isang buwan ng data, kaya mahalagang tingnan ang pangmatagalang larawan para sa mga manggagawang may kulay.

Sa pangkalahatan, ang unemployment rate para sa mga manggagawang may kulay ay bumaba sa puwesto nitong mga nakaraang buwan kasabay ng mga puting katapat, at ang partisipasyon ng lakas paggawa at ang ratio ng trabaho sa populasyon ay halos hindi nagbabago, sabi ni Wilson.

Gayunpaman, maaaring may dahilan para sa pag-aalala sa pasulong depende sa kung paano binabasa ng Federal Reserve ang ulat ng Oktubre. Ang labor market ay nanatiling malakas sa gitna ng makasaysayang pagtaas ng interest rate na nilalayong mapaamo ang mataas na inflation, at ang sentral na bangko ay nakahanda na ipagpatuloy ang landas nito sa pagtataas ng mga rate.

Kung masyadong malayo ang Fed at itinulak ang ekonomiya ng US sa isang recession, maaaring magkaroon ng pinakamasamang epekto sa mga manggagawang may kulay.

"Kung itatapon natin ang ekonomiya sa isang pag-urong, ang epektong iyon sa kasaysayan ay mas malamang na tumama nang mas mahirap sa mga komunidad ng kulay," sabi ni Wilson.

— Nag-ambag si Gabriel Cortes ng CNBC sa pag-uulat.