Maraming mga empleyado ang nag-post tungkol sa kanilang mga pagkawala ng trabaho sa Twitter, kabilang si Moushmi, isang manager ng engineering, na nag-tweet, "At pagkatapos ng 6.5 taon, ito ay nagtatapos. Masakit sa akin ang timeline na ito ngayong gabi... #lovewhereyou worked "
Nakatanggap ang ilang empleyado ng vitriol, batikos, at mapanlinlang na komento mula sa mga totoong account at troll.
"Hindi karapat-dapat ito ang mga tweet," tweet ni Lum bilang pagtukoy sa mga tinanggal na empleyado ng Twitter. "Sa isang panig, ang sarili mong mga kaibigan ay binabalewala ang nalalapit na tanggalan sa pamamagitan ng meme na "Natanggal ako sa twitter". Sa kabilang banda, puro vitriol mula sa mga kampon ni Elon na natutuwa sa mga ganap na estranghero na nawalan ng trabaho at iniinsulto kami.”
Kahit na ang mga tech na manggagawa ay madalas na tumatanggap ng mas mataas na suweldo kumpara sa mga manggagawa sa ibang mga industriya, maraming mga empleyado ng Twitter ang naghanap din ng mas mahusay na mga kondisyon sa pagtatrabaho para sa ibang mga tao, sinabi ni Lum.
"Sa lahat ng mga taong lumalabas sa mga pagbanggit ng tweeps na magsaya sa mga tanggalan dahil mas maganda kami kaysa sa kanila: ang pagkakaroon namin ng magandang suweldo at makataong kondisyon sa pagtatrabaho ay hindi nakabawas sa iyong kakayahan na magkaroon din niyan," tweet niya. “Hindi namin iniimbak ang mga bagay na iyon; gusto din namin sila para sayo."
Ang ilang mga empleyado ay mas malakas ang loob, tulad ni Yash Agarwal, na nagtrabaho sa pangkat ng pampublikong patakaran sa India.
“Natanggal lang. Bird App, ito ay isang ganap na karangalan, ang pinakadakilang pribilehiyo kailanman na maging bahagi ng pangkat na ito, ang kulturang ito #LoveWhereYouWorked #LoveTwitter "
Hinaharap ng Musk ang Mga Legal na Isyu Maaaring harapin ng Twitter ang maraming demanda mula sa mga empleyado dahil hindi sila binigyan ng maraming abiso para sa mga pagpapaalis. Ang California, kasama ang mga bansang Europeo tulad ng UK, Belgium, at France, ay may mahigpit na batas na namamahala sa mga tanggalan ng empleyado at ang halaga ng paunawa na dapat nilang matanggap bago pa man.
Ang mga hindi nasisiyahang dating empleyado ng Twitter sa US ay naglunsad na ng demanda sa US District Court para sa Northern District ng California sa San Francisco. Sa reklamo noong Nob. 3, inakusahan ng mga nagsasakdal na sina Emmanuel Cornet, Justine De Caires, Grae Kindel, Alexis Camacho, at Jessica Pan, ang kumpanya ng hindi pagtupad sa legal na panahon ng abiso para sa malawakang tanggalan.
Si Rachel Bonn ay tinanggal at sinabing siya ay buntis. Ang mga sitwasyong tulad niya ay maaaring humantong sa mga potensyal na kaso sa diskriminasyon.
“Last Thursday sa SF office, talagang last day Twitter ang Twitter. 8 buwang buntis at may 9 na buwang gulang. Naputol lang sa pag-access sa laptop #LoveWhereYouWorked , ”She tweet.
Noong huling bahagi ng Biyernes, ipinagtanggol ni Musk ang mga tanggalan sa isang tweet, na nagsasabing "sa kasamaang palad ay walang pagpipilian kapag ang kumpanya ay nalulugi ng higit sa $4M/araw." Idinagdag niya na "Lahat ng lumabas ay inalok ng 3 buwang severance, na 50% higit pa kaysa sa legal na kinakailangan."