Ang Uber Freight ay nagbabawas ng 150 trabaho, humigit-kumulang 3% ng headcount ng unit

Uber Ang kargamento ay nagtanggal ng 150 empleyado, o humigit-kumulang 3% ng kabuuang bilang ng bahagi ng segment.

Ang mga tanggalan ay nakakaapekto sa Digital Brokerage team ng dibisyon, ang Uber Freight CEO lior rum sinabi sa isang mensahe noong Lunes na tiningnan ng CNBC. Sila ang unang tanggalan dahil 2020, sa mga unang linggo ng Covid lockdown.

Uber inilunsad ang freight unit nito noong 2017 na may paniniwalang maaaring itugma ang mga kumpanya ng trak at may kargamento gamit ang parehong konsepto na nagpatibay sa teknolohiya ng ride-hailing ng kumpanya. Nag-book ang unit ng $1.8 bilyon na kita para sa ikatlong quarter ng 2022, tumaas ng 336% taon-taon.

"Tulad ng alam mo, ang merkado ng logistik ay kasalukuyang nahaharap sa isang bilang ng mga headwind na nakaapekto sa aming customer base pati na rin sa pangkalahatang industriya," sinabi ni Ron sa mga empleyado. "Pinabilis namin ang pag-hire noong nakaraang taon sa ilang partikular na lugar ng aming negosyong Brokerage, nagpaplano para sa ibang pang-ekonomiyang katotohanan, ngunit ang mga volume ay hindi natupad gaya ng inaasahan."

Sinabi ng CEO ng Uber na si Dara Khosrowshahi nakaraang linggo sa World Economic Forum sa Davos na hindi niya pinaplano ang mga tanggalan sa buong kumpanya.

Ang mga hiwa ay sumusunod sa mas malalim mga tech na layoff at Alpabeto, meta, Birago, microsoft, at Twitter. Noong Nob. 2022, serbisyo sa paghahatid ng DoorDash tinanggal ang 1,250 manggagawa, o 6% ng headcount nito, mga linggo pagkatapos putulin ang Lyft platform ng pagbabahagi ng pagsakay 13% ng headcount nito.

Natanggal sa trabaho empleyado "ay mga pinahabang pakete ng pag-alis at suporta na kinabibilangan ng severance, pinalawig na pangangalagang pangkalusugan at 2022 na pagbabayad ng bonus, outplacement at suporta sa karera, at kung naaangkop, mga serbisyo sa imigrasyon," sabi ni Ron.

Inilabas ng Uber ang 2022 nitong buong-taong kita noong Peb. 8.